Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, СОЦИОЛОГИЯ

ВКЛАД В ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ УПРАВЛЕНИЯ А. ФАЙОЛЯ

martin_man 190 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 29 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.07.2019
Анри Файоль являлся ключевой фигурой в истории менеджмента. Уникальный характер его работ трудно переоценить. Файоль впервые подверг серьезному научному анализу не работу других, а свои собственные обязанности и зоны ответственности. Он рассмотрел свои администраторские обязанности с беспристрастностью столь же ценной, сколь и редкой.
Введение

Создание проблем научного управления, начавшиеся в начале XX столетия и сосредоточившие свое внимание на деятельности и специализации руководителя, столкнулись с потребностью анализа построения и разработки принципов функционирования организации. Работы Анри Файоля, выдвинувшего ряд организационных принципов, необходимых для эффективного управления компанией, стали ответом на эти вопросы. Анри Файоль был одним из выдающихся теоретиков менеджмента начала XX в. Его исследования - важный вклад в классическую теорию менеджмента. Он один из первых сделал попытку разработки общих принципов управления и провёл анализ различных обязанностей, выполнение которых и составляет суть деятельности руководителя компании. Файоля называют отцом современной теории менеджмента за то, что он был первым, кто поднялся над уровнем заводского цеха, обобщил принципы и искусство управления администрации в целом. Именно он объединил идеи функциональной администрации Тейлора и старый принцип единоначалия, в результате чего получил новую схему управления, которая и легла затем в основу современной теории организации. Анри Файоль является наиболее значительной фигурой в науке управления первой половины XX в., по мнению американских историков менеджмента. С его именем связано появление классической (административной) школы. Исходя из выше изложенного, можно сделать вывод, что тема данной курсовой работы является актуальной. Объект исследования: создание теории и практики управления А. Файоля. Предмет исследования: роль А. Файоля в создании теории и практики управления. Целью данной курсовой работы является исследование вклада в теорию и практику управления Анри Файоля. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Исследовать основные положения концепции администрирования, сформулированные А. Файолем; 2. Рассмотреть функции и принципы менеджмента в концепции А. Файоля. Возникновение и развитие менеджмента связано с необходимостью достижения определенных целей, которые невозможно достичь в результате индивидуальной работы. Еще в доисторическую эпоху были большие племена, которые коллективно занимались земледелием, пасли скот, охотились. В те времена уже виднелось разделение труда. Одни люди занимались трудовой деятельностью, другие — управляли ими. Между этими двумя группами потихоньку складывались определенные управленческие отношения. Отдельные признаки управления появляются уже в древнейших обществах, где происходит изменение высшей касты священников в религиозных функционеров, в менеджеров. По - тихоньку складывается новый тип деловых людей. Помимо соблюдения ритуальных почестей, они заведовали сбором налогов, управляли государственной казной, ведали имущественными делами, вели деловую документацию, бухгалтерские расчеты, осуществляли снабженческие, контрольные, плановые и прочие функции, которые в настоящее время определяют содержание управленческого труда. В самом начале менеджмент формировался как инструмент коммерческой и религиозной деятельности, превращаясь со временем в социальный институт и профессиональное занятие.
Содержание

Введение 3 1. Развитие административной теории 5 1.1. Управление как администрирование 8 1.2. Значение теории администрации 9 1.3. Функции управления в менеджменте 10 Выводы 15 2. Формирование теории менеджмента Анри Файоля 16 2.1. Значение учения об управлении 17 2.2. Общие принципы управления 19 Выводы 24 Заключение 26 Список использованных источников и литературы 27
Список литературы

Литература 1. Блэйк Р.Р., Мутон, Д.С. Научные методы управления / Р.Р., Блэйк, Д.С. Мутон [пер. с англ. И. Ющенко]. – М.: Высшая школа, 2015. – 274 с. 2. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учебник М.: Проспект, 2014. - 320 с. 3. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 512 с. 4. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. – М.: МНИИПУ, 2009. – 178 с. 5. Грант Р. Современный стратегический анализ. - СПб, 2008. — 560 с. 6. Друкер П.Ф. Практика менеджмента: учеб. пособие: пер. с англ. М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2015. — 400 с. 7. Дункан У. Основополагающие идеи в менеджменте М.: Дело, 2006. – 272 с. 8. Зиновьев В. Н. Менеджмент: учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2014. - 477с. 9. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. — М.: КНОРУС, 2013. - 240 с 10. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 238 c. 11. Коротков, Э.М., Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова, - М.: Дашков и К, 2013. - 272 c. 12. Лукичева, Л.И. Управленческие решения: учебник - М.: ОМЕГА-Л, 2014. - 383 с. 13. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c. 14. Семенова И. И. История менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 199 с. 15. Фомина В.П., Алексеева С.Г. Основы менеджмента: учебное пособие. М.: МГОУ, 2014. - 121 с. 16. Хангер Дж., Д. Основы стратегического менеджмента: Учебник / Дж. Д. Хангер Т.Л. Уилен. - М.: ЮНИТИ, 2012. - 319 c. 17. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. – СПб, 2009. – 352 с. 18. Ясников Г.Е. Теоретические основы менеджмента: учеб. пособие / под ред. Н.П. Беляцкого М.: Мисанта, 2012. – 216с. Справочная литература 19. Словарь по менеджменту / под ред. А.Н. Воронков, Т.В. Колосова ННГАСУ, 2013. – 125 с. Интернет ресурсы 20. Файловый архив для студентов. Лекции по менеджменту. https://studfiles.net/preview/1910774/page:16/ 21. Информационно-управленческий Портал «У» - электронная библиотека в области менеджмента и экономики, а также смежных наук. https://www.port-u.ru/item/1574-administrativnaya-teoriya-a-fajolya
Отрывок из работы

1. РАЗВИТИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ТЕОРИИ Великая индустриальная революция XVII–XIX вв. оказала более существенное влияние на теорию и практику управления, чем все предыдущие революции. Именно на этом этапе и началось развитие менеджмента, именно тогда появилась потребность в талантливых управленцах, которые могли бы выработать свою стратегию управления фирмой и развития бизнеса и привести фирму к успеху, или, в крайнем случае, спасти ее от банкротства. К концу XIX – началу XX в. появились первые работы, в которых была испробована попытка научного обобщения накопленного опыта и формирования основ науки менеджмента. Это было ответом на потребности промышленного развития, массовое производство и массовый сбыт, ориентация на рынки большой емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций и акционерных обществ. Классическое направление менеджмента включало в себя научный менеджмент – внимание было на научно-обоснованную организацию производства, рациональность и преподнесение менеджмента в виде промышленного (Ф.У.Тейлор, Г.Гант, Ф.Гилберт); административному менеджменту уделялось внимание организации в целом, и таким функциям, как планирование, организация, командная цепочка, координация и контроль (А.Файоль, М.П.Фоллет); концепция бюрократических организаций - определение должностных обязанностей и ответственности работников, ведение формальной отчетности, разделение собственности и управления, что должно было строиться на безличной, рациональной основе (М.Вебер). Интенсивное развитие промышленности предопределило эволюцию научных взглядов классической школы.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Социология, 35 страниц
390 руб.
Курсовая работа, Социология, 52 страницы
420 руб.
Курсовая работа, Социология, 43 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Социология, 34 страницы
408 руб.
Курсовая работа, Социология, 42 страницы
504 руб.
Курсовая работа, Социология, 38 страниц
390 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg