Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

Контроллинг и аудит персонала организации

arseni_ars 280 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 38 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.06.2019
В данной курсовой работе были изучены теоретические основы аудита и контроллинга персонала, краткая характеристика о компании и ключевые показатели их деятельности, а также проведение контроллинга и аудита персонала на предприятии ООО «Калинов Мост», проанализированы основные показатели деятельности предприятия за 3 года.
Введение

Эффективная деятельность той или иной организации, в независимости от того является ли она частной коммерческой фирмой, предприятием или государственным учреждением не имеет смысла без анализа трудовых показателей. Трудовые показатели помогают оценить экономические и технические потенциалы, установить резервы наиболее эффективного использования персонала организации, совершенствовать предприятие, условия труда и его оплаты, определить направления нормализации социально трудовых отношений в рабочей команде. Экономические затруднения многих отечественных предприятий являются следствием низкой эффективности управления организацией в целом, сущность которого является управление персоналом. Как правило, ухудшение экономического состояния на предприятии в целом приводит к снижению внимания к службе управления персоналом и её проблемам, что в следствии приводит к наибольшему ухудшению экономического положения из-за снижения эффективности труда на всех уровнях функционирования. Обновление работы службы управления персоналом, формирование новых концепции, кадровой политики является существенным и значимым шагом для повышения конкурентоспособности предприятия и важным фактором их эффективного развития. Потому в данной ситуации использование аудита и контроллинга как метода объективного исследования положения службы управления персоналом является весьма актуальным. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Цель курсовой работы-изучение контроллинга и аудита персонала на предприятии. Для достижения цели выполнены следующие задачи: — в первой главе данной работы рассмотрены теоретические основы контроллинга и аудита персонала в организации; —во второй главе рассмотрены краткая характеристика о компании и ключевые показатели их деятельности, а также проведение контроллинга и аудита персонала на предприятии ООО «Калинов Мост». Предметом исследования данной работы является предприятие ООО «Калинов Мост». Объект исследования –контроллинг и аудит в организации ООО «Калинов Мост». По результатам изученного материала сделаны выводы. ?
Содержание

Введение……………………………………………………………………….……..3 Глава 1. Теоритеческие основы аудита и контроллинга персонала…………….5 1.1. Организация как объект аудита и контроллинга персонала……………….5 1.2. Сущность,задачи и направления аудита персонала…………………..…….9 1.3. Контроллинг в системе управления персоналом………………………......14 1.4. Зарубежный опыт контроллинга и аудита в организациях………………..17 Глава 2. Анализ проведения контроллинга и аудита персонала в ООО «Калинов Мост» …………………………………………………………………………...…..19 2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Калинов Мост»…………..….19 2.2. Порядок проведения персонала в ООО «Калинов Мост».………………….20 2.3. Анализ проведения персонала аудита на предприятии ООО «Калинов Мост»………………………………………………………………………………..22 2.4 Рекомендации по совершенствованию работы с персоналом …………….23 Заключение………………………………………………………………………….25 Список использованных источников……………………………………………...27 Приложения…………………………………………………………………………28
Список литературы

1.Манн Р., Майер Э. Контроллинг для начинающих: М.: Финансы и статистика, 2016,280 с. 2. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 492 c. 3. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. М.: Альфа-Пресс, 2016,672 с. 4. Официальный сайт ООО «Калинов Мост» [Электронный ресурс], режим доступа- http://www.icekm.ru/o-kompanii ,свободный (26.01.19 г.) 5. Плакидин И. С. Исторические аспекты возникновения и развития концепции контроллинга в зарубежных странах [Текст]/И.С. Плакидин Финансы и кредит - 2016 - №20 – с. 70-74. 6.Шлендер П.Э. Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. пособие / ВЗФЭИ; М.: Вуз. учебник, 2017. - 224 с.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы аудита и контроллинга персонала 1.1. Организация как объект аудита и контроллинга персонала Современная организация (предприятие, компания, фирма) представляет собой сложную социотехническую систему, в которой взаимодействуют техническая, экономическая и социальная подсистемы. Техническая подсистема — это комплекс рабочих мест, требующих от работников организации определенных умений, навыков и знаний. Экономическая подсистема — это совокупность финансовых и инвестиционных потоков, расчет затрат и результатов при производстве товаров, образование и распределение прибыли, вознаграждение работников по результатам их труда. Социальная подсистема — это объединение работников, совместно производящих товары или услуги и действующих в соответствии с установленными нормами и процедурами. Следовательно, организация — это, с одной стороны, совокупность предметов и средств труда, а с другой стороны — совокупность людей, объединенных для производства товаров или услуг с помощью этих предметов и средств труда. Современная организация самостоятельно формирует цели и задачи, разрабатывает стратегию и политику своего развития, изыскивает необходимые для их реализации средства, набирает работников, приобретает оборудование и материалы, решает множество структурных вопросов по созданию, слиянию или разделению подразделений и филиалов, перестройке организационной структуры управления и др. Любая организация в зависимости от ее размеров и характера деятельности состоит из отдельных элементов.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Социальная работа, 61 страница
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg