Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Анализ организации охраны труда в ЗАО «Энергопром – Новосибирский электродный завод»

ikonowosky2016 276 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 23 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.04.2019
Основная цель охраны труда - это улучшение условий труда- достижение социального эффекта, т.е. обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. В связи с этим были поставлены следующие задачи: -дать характеристику исследумого предприятия, его ситемы охраны труда; -раскрыть теоретические аспекты организации охраны труда на предприятии; -выявить и указать ошбки в существующей нормативной документации предприятия, включающей в себя разделы охраны труда; -рассчитать отдельные параметры состояния охраны труда на предприятии.
Введение

«Основные понятия» Охрана труда трактуется в следующем виде «Это система сохранени и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, она включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия» Все данные мероприятия имеют цель по созданию условий труда, которые отвечают требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельност. Достаточно часто под охраной труда подразумевают технику безопасности, производственную санитарию и т.п. Тем самым это служит большой ошибкой. Так как охрана труда - это система мероприятий, где техника безопасности или гигиен труда являются ее составляющими.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5 1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ 6 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 8 3 АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10 4 РАСЧЕТ ВОЗДУХООБМЕНА В СВАРОЧНОМ ПОМЕЩЕНИИ, А ТАКЖЕ НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 14 4.1 Расчет воздухообмена в сварочном помещении 15 4.2 Расчет нормативной численности работников службы охраны труда в организации 18 5 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22
Список литературы

1 «Безопасность жизнедеятельности» №7,журнал, Залиханов М.Ч., Акимов В.А., Балыхин Г.А., 2014 г. 2 «КонсультантПлюс», 2017 [Электронный ресурс] Информационно труда правовой портал / прямая ссылка: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ 3 Беляков, Г.И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда: Учебник для бакалавров / Г.И. Беляков. - М.: Юрайт, 2013. - 572 c. 4 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда»: Приложение к постановлению Минтруда России от 17 декабря 2002 г. №80. 5 Постановление Минтруда России от 08.02.2000г. N14 (ред. от 12.02.14г.) «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» [Электронный ресурс «КонстультантПлюс». 6 Докторов, А.В. Охрана труда на предприятиях: Учебное пособие / А.В. Докторов, О.Е. Мышкина. 2013. - 272 c 7 Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 (ред. от 12.02.2014) “Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации” 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 421 – ФЗ (ред. от 03.07.2016) “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке условий труда” 9 Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] от 30.12.2001 г. № 197 – ФЗ (ред. От 06.2015 г.) // спс “Консультант Плюс”.
Отрывок из работы

1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В курсовой работе будет рассматриваться предприятие ЗАО «ЭНЕРГОПРОМ – Новосибирский электродный завод». Историю развития группы компаний можно отследить с 1954 года, когда был введен в эксплуатацию Челябинский электродный завод. Получены первые тонны графитированной продукции специального назначения. Сдана в эксплуатацию первая очредь Новочеркасского электродного завода - смесильно-прессовый цех. Произведена первая партия анодной массы для электролиза алюминия. В 1974 году так же был основан Новосибирский электродный завод. «ЭНЕРГОПРОМ – Новосибирский электродный завод» производит: угольные электроды, катодные блоки, набивные подовые массы, электродная масса и доменные блоки, прокаленный нефтяной кокс. Также основными клиентми являются компании-производители первичного алюминия, металлическго кремния, ферросплавов, стали России, стран СНГ, Европы, Ближнего Восока, Северной и Южной Америки, Австралии и Юго-Восточной Азии. [http:/energoprom.ru] Одним из преимществ Новосибирского Электродного завода является его расположение: удбное, как для поставщиков (антрацит, кокс, пек), так и для покупателей (Росийские алюминиевые заводы). Близость расположения к поставщикам позвояет оптимизировать расходы по логике и производству. В рамках формировния единого бренда продукции Группы ЭНЕРГОПРОМ Новочеркасский,Челябинский и Новосибирский электродные заводы Группы Энергопром переименованы в ОАО «Энергопром - Новочеркасский электродный завод», ОАО «Энергопром - Челябинский электродный завод» и ЗАО «Энергопром - Новосибирский электродный завод» в 2008 году. «ЭНЕРГОПРОМ - Новосибирский электродный завод» удостоены премии Министерства промышленности и торговли РФ «Лучший экспортер 2009» в номинациях «самый динамично развивающийся российский экспортер» и «лучший экспортер в страны СНГ». Основными целями и видами деятельности, на основе утвержденного устава предприятия являются: -извлечение прибыли; -производство и реализации углеграфитовых изделий, исследования и экспериментальное исследование в области производства углеграфитовых изделий; -ремонт машин и машинного оборудования, изготовление нестандартного оборудования; -производство и реализация товаров народного потребления, продажа и покупка технической документации, транспортные услуги, услуги полиграфии; -товарообменные сделки по продукции, выпускаемой Обществом, а также другой продукции и услугами, имеющие целью получения прибыли; -сервисное обслуживание выпускаемых изделий и оборудования; -торговля и посредническая деятельность; -издательская деятельность; -полиграфическая деятельность; - рекламная деятельность; -общественное питание; -выполнение научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ; -предоставление услуг местной телефонной связи; -складирование и хранение товаров; -обучение и повышение квалификации персонала; -осуществление иных видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством. Органами управления Общества являются: -Общее собрание акционеров; -Совет директоров; -Единоличный исполнительный орган (генеральный директор).? 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ Согласно статье 217 ТКРФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля над их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подгоовку или опыт работы в этой области. Функции и обязанности начальника отдела охраны труда и промышленного комплекса ЗАО «ЭПМ - НовЭЗ» выполняет Жихарева Е.С., согласно приказу №01-110 от 29 апреля 2013г. Так же согласно приказу №01-114 от 29 апреля 2013г в состав отдела сужбы охраны труда входит Безруков А.А.- заместиель главного инженера отдела охраны труда и промышленного комплекса и еще один штатный специалист по охране труда. При том, что общая численность сотрудников, на последний момент, составляет 1200 человек. На специалиста по охране труда возлагаются следующие функции: 1. Организация и координация работ по охране труда на предприятии. 2. Взаимодействие со сторонними организациями в процессе выполнения своих должностных обязанностей. 3. Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. 4. Участие в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации в целях соблюдения в ней требований по охране труда. 5. Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по вопросам охраны труда. 6. Обеспечение обучения по охране труда работников предприятия. 7. Организация пропаганды охраны труда на предприятии. В основе организации охраны труда на данном предприятии лежит положение об охране труда, которое включает в себя Раздел 3 «Основные положения законодательства об охране труда». В этом разделе излагаются основы Трудового законодательства, взятые из Трудового Кодекса Российской Федерации, с ошибочной формулировкой вроде аттестации рабх мест. Так же положение включает в себя приложения с перечнем средстинд ивидуальной защиты для профессий, связанных с данной организаией, приложение с перечнем профессий и должностей, получивших бесплатну спецодежду и список профессий, которым положена бесплатная выдача смывющих и обезвреживающих средств. Опираяс на Раздел 5 «Вредные и опасные производственные факторы, характерные ля электродного производства. Методы и средства предупреждениянесчастных случаев и профессиональных заболеваний», можно сказать чт производство считается вредным, имея ввиду основные вредные производтвенные факторы: пыль, комплекс токсичных веществ (окись углерода, сенистый газ, сероводород, сероуглерод, хлор, фенол, пары борной кислоты, пары углеводородов, пеки, формальдегид). Учитывая вышеперечисленныефакторы, можно предположить, что предприятие не имеет права принимат на работу лиц, достигших шестнадцати лет (как это говорится в Разделе 3)(ст. 265 ТК РФ). ? 3 АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЗАО «ЭПМ – Новосибирский электродный завод» действует «Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности трудящихся во время рабочего процесса», утвержденное А.А. Спекторуком и согласованно с председателем профкома горно-металлургическим профсоюзом России В.В. Овечкиным.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg