Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

Морально - этические нормы и принципы в деятельности работника социальной сферы

inna_lina92 290 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 46 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 05.04.2019
Проведенное нами исследование темы дипломной работы, позволило сформулировать следующие выводы: - профессиональная этика социального работника строится на основе уважения прав личности, специфики социальной работы как профессиональной деятельности и социального института. Она предполагает не только знание норм и принципов взаимодействия и взаимоотношений, но и наличие определенных личностных качеств специалиста, поскольку профессиональные моральные требования не могут охватить всего многообразия ситуаций, возникающих в процессе рассматриваемой деятельности. Многие этические проблемы социальный работник решает, руководствуясь своими собственными понятиями о долге, о добре и зле, т.е. своими собственными нравственными принципами. Высокий уровень нравственности формируется у специалиста при наличии определенных черт, развиваемых им в процессе самовоспитания и обучения профессиональной деятельности.
Введение

Актуальность темы исследования обусловлена достаточно сложной и многогранной профессиональной деятельностью различных социальных институтов по обеспечению гражданского и личностного развития благополучия, дальнейшее их превращение в единую, целостную систему, в которой согласованы, взаимозависимы её части на основе общих целей, интересов. Социальная работа как процесс, главным образом, предполагает взаимодействие между личностью социального работника и личностью клиента или группой клиентов. Цели и направления социальной работы базируются на реализации прав человека и оказании ему социальной поддержки. Первоочередными целями социальной работы являются социальная поддержка клиента, его интеграция в социум, повышение степени самоконтроля и способности к самостоятельному решению проблем, изменение социальной среды, необходимое для проявления возможностей личностного роста, сохранения или восстановления чувства собственного достоинства, уважения себя и других. На данной позиции основаны профессиональные ценности социальных работников, которые, в свою очередь, являются одним из источников и выражаются в этических нормах социальной работы, определяющих особенности морально-нравственной стороны социальной работы и специфику реализации принципов общечеловеческой морали в сфере социального обслуживания населения, деятельности социальных служб и социальных работников Как в любой другой сфере деятельности, нравственные нормы в социальной работе складывались опытным путем и, в настоящее время, продолжают совершенствоваться с учетом научных исследований в данной области и накопленного опыта, в соответствии с ожиданиями и требованиями социума. Этический кодекс должен вырабатываться с учетом всего опыта практической деятельности в сфере социальной защиты населения, достижений фундаментальной и прикладной науки. Также, в нем необходимо дополнять и развивать систему общечеловеческих ценностей, делать его более многофункциональным, применимым во всех видах взаимодействия и отношений, возникающих в социальной работе. Главная и основная цель этического кодекса социального работника - содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом, а главная задача - служить эталоном профессионального поведения и деятельности социального работника. Основой этического кодекса социального работника является моральная норма - общее содержательное требование к поведению и деятельности социального работника в его отношении к субъектам социальной работы (в том числе и к клиентам), справедливое во всех ситуациях и обстоятельствах. Нормы профессиональной морали в социальной работе это не только инструмент для достижения цели, но и средство регуляции поведения специалиста. Цель дипломной работы заключается в комплексном анализе и исследовании морально - этических норм и принципов в деятельности социального работника на современном этапе. В соответствии с целью, предметом и объектом нами определены задачи исследования: - изучить историю, сущность, специфику профессиональной морали, нравственного сознания в социальной работе; - охарактеризовать личностно-нравственные характеристики в деятельности социального работника; - раскрыть содержание моральных и этических норм и принципов в социальной сфере; - анализировать содержание этического кодекса социального работника; - рассмотреть особенности личностно - нравственных качеств в деятельности социального работника; - исследовать права и обязанности работника социальной сферы; - охарактеризовать понятие долга и ответственность работника социальной сферы перед клиентом, коллегами и профессией; - разработать рекомендации по нравственному воспитанию и требованию к специфическим качествам специалиста по социальной работе в пенитенциарном учреждении. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе определения морально-этических норм и принципов в деятельности работника социальной сферы. Предметом исследования являются морально-этические нормы и принципы, предъявляемые к специалисту, осуществляющему деятельность в социальной сфере. Методологическая основы исследования. В процессе исследования были использованы такие общие методы научного познания, как диалектический, исторический, системный, логический, сравнительный, социологический. Теоретической основой дипломной работы послужили труды: З.А. Беребешкина, И.Н.Курочкина, М.Н. Коныгина, Е.Б. Горлова, Г.П. Медведева, В.И.Курбатов, Л.В.Топчий, Е.Н.Федоренко, Е.И.Холостова, И.Л.Зеленкова, Е.В.Беляева и другие. Структурно работа включает в себя введение, две главы, объединяющих шесть параграфов, заключение и список нормативных источников и использованной литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….....3 ГЛАВА 1. МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ И ПРИНЦИПЫ В ОТНОШЕНИИ ОБЩЕСТВА………………………………………………….. 1.1. Сущность и содержание моральных норм и принципов в социальной сфере.........................................................................................................................6 1.2. Этические принципы в социальной сфере работника..........................9 1.3. Этический кодекс социального работника...........................................19 ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНО - ПРАВОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА.......................................................................... 2.1. Личностно - нравственные качества социального работника……………………………………………………………...................24 2.2. Права и обязанности работника социальной сферы..........................30 2.3. Долг и ответственность работника социальной сферы перед клиентом, коллегами и профессией.....................................................................34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................................................................41 СПИСОК НОРМАТИВНЫХ ИСТОЧНИКОВ И ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.....................................................................................................44
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: Принята на всенародном голосовании от 12.12.1993 // СЗ РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 // CЗ РФ. 07.01.2002, №1 (ч. 1), Ст. 3. 3. Международная декларация этических принципов социальной работы: Принята Международной федерацией социальных работников 08.07.1994. 4. О высшем и послевузовском профессиональном образовании : Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ // СПС "Консультант Плюс" . 5. Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 23.12.2013 №442-ФЗ // СЗ РФ. 30.12.2013. № 52 (часть I). Ст. 7007. 6. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: СЗ РФ 19.08.2002. № 33. Ст. 3196 7. Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания: Приказ Минтруда России от 31.12.2013 №792 // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. № 3. 2014. 8. Кодекс этики и служебного поведения работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации: Утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 20.08.2013 № 189п // СПС "Консультант Плюс". 9. Профессионально-этический кодекс социального работника России: принят Международной федерацией социальных работников 06.94 г. - М.: ИНФРА-М. 1998. - 174 с. 10. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих: Одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21)) // Официальные документы в образовании, № 36. Декабрь. 2011. 11.Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Общая характеристика направления подготовки дипломированного специалиста «Социальная работа». М. : Издательство стандартов, 2000. 61 с. 12. Встреча Президента РФ с участниками Третьего съезда социальных педагогов и социальных работников // Социальная работа. № 1. 2011. 13. Бромлей Ю.В., Подольный Р.Г. Создано человечеством. М., 1984. -181 с. 14. Беребешкина З. А Этика социального работника. Учебное пособие. - М., 2003 г. 15. Венедиктова, В.И. О деловой этике и этикете / Венедиктова В.И. - М.: Правовая культура. 2009. - 16. Кондрашов, В.А. Этика. Эстетика: учебное пособие / В.А. Кондрашов, А.Е. Чичина. - Ростов-на-Дону: Феникс. 1999. - 510 с. 17. Курочкина, И.Н. Этикет в нашей жизни: исторический и методический аспекты / И.Н. Курочкина, Т.В. Черник. - М.: Просвещение, 1994. - 170 с. 18. Коныгина М.Н., Горлова Е.Б. Профессионально-этические основы социальной работы: учебное пособие - Ставрополь, 2007 19. Курбатов В.И. Социальная работа. Учебник. Ростов-на-Дону, 2003 г. 20. Кант И. Основы метафизики нравственности : соч. В 3 т. Т.4 (1). М., 1965. - 544 с. 21. Лихачева Л.С. Школа этикета: поучения на всякий случай. Екатеринбург, 1995. Сред.-Урал. кн. изд-во, 1995. - 446 с. 22. Лихачев Д.С. Заветное. М. : Издательский, образовательный и культурный центр «Детство. Отрочество. Юность», 2006. -271 с. 23. Медведева, Г.П. Этика социальной работы: учебное пособие / Г.П. Медведева. - М.: Владос, 2002. - 208 с. 24. Медведева Г. П.Этика социальной работы – М.: Владос, 2002. - 208 с. 25. Медведева Г.П. Профессионально-этические основы социальной работы. -261 с. 26. Митрошенков О.А. Философия: учебник. Этические дилеммы и ценностные противоречия в социальной работе. М.: Гардарики, 2002. - 655 с. 27. Махова И.П., Филатов В.А. Профессионально - этические основы социальной работы: Учебное пособие. Издательство ОмГТУ, 2003. - 90 с. 28. Прокофьева Г.П. Этика : курс лекций. Хабаровск : Издательство ДВГУПС, 2007. -110 с. 29. Словарь – справочник по социальной работе / под ред. Е. И. Холостовой. - М.:Юрист,2000. –325с. 30. Словарь социального педагога и социального работника: / Под ред. И.И.Коломинского, А.И.Левко; Худож. А.П. Боженов. – 2-е изд. – Мн.: БелЭн, 2003 – 256с. 31. Словарь по этике. Под ред. И.С. Кона. Изд. 3-е. М., Политиздат, 1975. 392с. 32. Социальная работа: Учебное пособие / Под редакцией А.М.Панова, Е.И.Холостовой.- М.: Социально-технический институт, 1997. – 234с. 33. Топчий Л.В. Этический кодекс социального работника // Социальная защита, – 2003. - №6. - С. 22-26. 34. Топилин М.А. Социальная сфера России в начале XXI века // Социальная работа. 2011. № 1. -64 с. 35. Федоренко, Е.Н. Профессиональная этика / Е.Н. Федоренко. - Киев: Научна думка, 1983.264 с. 36. Холстова Е.И. - Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника - М., Союз, 1993. -236 с. 37. Энциклопедия социальной работы. Пер. с англ. В 3-х тт. Т.3. – М., 1993. 38. Этика: Учеб. пособие для студентов вузов / И.Л. Зеленкова, Е.В. Беляева. – 4-е изд., стереотип. – Мн.: ТетраСистемс, 2001. – 368 с. 39. Ярская-Смирнова Е. Профессиональная этика социальной работы: Учебник.-М.,Ключ-с 1998. - 110 с.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. МОРАЛЬНО - ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ И ПРИНЦИПЫ В ОТНОШЕНИИ ОБЩЕСТВА 1.1. Сущность и содержание моральных норм и принципов в социальной сфере Профессиональная этика социального работника строится на основе уважения прав личности, специфики социальной работы как профессиональной деятельности и социального института. Она предполагает не только знание норм и принципов взаимодействия и взаимоотношений, но и наличие определенных личностных качеств специалиста, поскольку профессиональные моральные требования не могут охватить всего многообразия ситуаций, возникающих в процессе деятельности. Многие этические проблемы социальный работник решает, руководствуясь своими собственными понятиями о долге, о добре и зле, т.е. своими собственными нравственными принципами. Высокий уровень нравственности формируется у специалиста при наличии определенных черт, развиваемых им в процессе самовоспитания и обучения профессиональной деятельности. Профессиональные этические принципы социальной работы – это ценностные установки, определяющие смысл и направление деятельности специалиста [27, с. 56]. В рамках исследуемой темы нам важно рассмотреть, как характеризуются моральные нормы и принципы в самой этике. Моральные нормы повседневно воспроизводятся в обществе силой традиции, властью общепризнанной и поддерживаемой всеми дисциплины, общественным мнением. Их выполнение контролируется всеми. Моральные нормы – это социальные нормы, регулирующие поведение человека в обществе, его отношение к другим людям, к обществу и к себе. Их выполнение обеспечивается силой общественного мнения, внутренним убеждением на основе принятых в данном обществе представлений о добре и зле, справедливости и несправедливости, добродетели и пороке, должном и осуждаемом.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Социальная работа, 80 страниц
850 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 79 страниц
1975 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 89 страниц
750 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 63 страницы
1575 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg