Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Учет и анализ труда и его оплаты на примере ООО «Петровичанское» Приморского края ЭБ-13-2з

inna_lina92 690 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 103 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 02.04.2019
Исследование теоретических аспектов учета и анализа труда и его оплаты, позволило сделать следующие выводы: 1. Сущность предприятия можно определить как совокупность ресурсов с обязательным и доминирующим участием человеческого фактора, объединенных для достижения некоторой цели экономического характера, организованных надлежащим образом и действующих как единое целое. 2. Ресурсы, идентифицируемые при описании социально-экономической системы, многообразны: трудовые, материальные, финансовые, организационные и т.д. Значимость того или иного ресурса в системах различных типов варьирует, и совершенно очевидно, что трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов в развитии производства.
Введение

Основополагающей целью реформирования аграрной сферы является рост благосостояния народа за счет повышения эффективности производства, улучшения отношений к труду, повышения уровня жизни и увеличение дохода работников. Однако проведенные преобразования социально-экономических, трудовых отношений девяностых годов в России привели к падению агропромышленного производства, уменьшению оплаты труда, снижению уровня жизни, распространению бедности и нищеты среди сельских жителей. Реформы значительно снизили мотивацию к высокопроизводительному труду десятков миллионов тружеников села, обесценили их труд, оплата труда перестала реализовывать свои функции. Современный уровень оплаты труда в агропромышленном комплексе практически самый низкий среди других отраслей экономики, составляет не многим более 40% от среднероссийского показателя, особенно во второй сфере АПК – сельском хозяйстве. Эта ситуация осложняется существующими задержками с выплатой заработной платы. В большинстве сельскохозяйственных предприятий не используются современные системы оплаты труда, отсутствует должная взаимосвязь уровня оплаты труда с конечными результатами. В существующих системах оплаты труда недостаточно полно учитываются показатели производительности труда, объема полученной выручки или прибыли на одного работающего при начислении заработной платы. Все вышеперечисленное свидетельствует об актуальности изучения вопросов организации учета труда и его оплаты в сельскохозяйственных предприятиях. Целью бакалаврской работы является исследование учета и проведение анализа труда и его оплаты, а также разработка рекомендаций по его улучшению в исследуемой организации. Достижение поставленной цели определило необходимость решения следующих задач: ? изучить теоретические аспекты бухгалтерского учета и анализа труда и его оплаты; ? дать организационно-экономическую характеристику исследуемой организации; ? рассмотреть порядок начисления оплаты труда и удержаний из нее в исследуемой организации; ? исследовать современное состояние первичного, синтетического и аналитического учета труда и его оплаты в исследуемой организации; ? провести анализ труда и его оплаты в исследуемой организации; ? разработать рекомендации по рационализации учета труда и его оплаты в исследуемой организации; ? оценить состояние охраны труда и пожарной безопасности в исследуемой организации и составить план мероприятий по улучшению охраны труда. Объектом исследования в работе является финансово-хозяйственная деятельность ООО «Петровичанское» Приморского края. В процессе работы применялись общенаучные методы: эмпирические (сравнение), эмпирическо-теоретические (анализ, синтез, индукция и дедукция, логическая оценка явлений, системный подход к изучению результативных показателей), а также специальные: экономико-статистические методы (табличный и графический) и другие.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 7 1 Теоретические аспекты учета и анализа труда и его оплаты 9 1.1 Экономическая сущность, цели и задачи учета и анализа труда и его оплаты 9 1.2 Законодательное и нормативное регулирование учета труда и его оплаты 14 1.3 Методические подходы к анализу труда и его оплаты 21 2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Петровичанское» 25 2.1 Анализ размеров и специализация 25 2.2 Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства 30 2.3 Анализ финансовых результатов от реализации продукции 37 2.4 Комплексная оценка финансово-экономического состояния 39 3 Учет и анализ труда и его оплаты в ООО «Петровичанское» 46 3.1 Документальное оформление учета труда и его оплаты 46 3.2 Порядок начисления оплаты труда и удержаний из нее 53 3.3 Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты 66 3.4 Анализ труда и его оплаты 69 3.5 Разработка рекомендаций по совершенствованию учета труда и его оплаты 74 4 Безопасность труда в ООО «Петровичанское» 81 4.1 Значение охраны труда 81 4.2 Управление охраной труда 81 4.3 Анализ условий труда на предприятии и производственного травматизма 84 4.4 Пожарная безопасность 87 4.5 Мероприятия по улучшению условий труда 91 4.6 Здоровьесбережение и профилактика здорового образа жизни 92 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 100
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. №6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. №7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. №2-ФКЗ, от 21.07.2014 г. №11-ФКЗ. [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=2875 (дата обращения: 20.05.2018). 2. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть 2 от 26.01.1996 г. №14-ФЗ (ред. 18.04.2018 г.) [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=198256 (дата обращения: 20.05.2018). 3. Налоговый кодекс Российской Федерации: часть 2 от 05.08.2000 г. №117-ФЗ (ред. 23.04.2018 г.) [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=194759 (дата обращения: 20.05.2018). 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018 г.) [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=191626 (дата обращения: 20.05.2018). 5. Федеральный закон от 06.12.2011 г. №402-ФЗ (ред. 31.12.2017 г.) «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=198265 (дата обращения: 20.05.2018). 6. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 г. №34н (ред. 11.04.2018 г.) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=111058 (дата обращения: 20.05.2018). 7. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н (ред. 06.04.2015 г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08» [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=179205 (дата обращения: 20.05.2018). 8. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 г. №43н (ред. 08.11.2010 г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99» [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=107971 (дата обращения: 20.05.2018). 9. Приказ Минфина РФ от 13.12.2010 г. №167н (ред. 06.04.2015 г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» ПБУ 8/2010» [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=179201&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.9626852014259597#0 (дата обращения: 20.05.2018). 10. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 г. №33н (ред. 06.04.2015 г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=179199 (дата обращения: 20.05.2018). 11. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 г. №66н (ред. 06.03.2018 г.) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=179211 (дата обращения: 20.05.2018). 12. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н (ред. 08.11.2010 г.) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» [Электронный ресурс] // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=107972 (дата обращения: 20.05.2018). 13. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=47274&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.9391608809038088#0 (дата обращения: 20.05.2018). 14. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева. – М.: КноРус, 2018. – 712 с. 15. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учёт: учебное пособие / В.П. Астахов. – М.: Юрайт, 2017. – 992 с. 16. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 512 с. 17. Бухгалтерский учет: учебник / Под ред. П.С. Безрукова. – М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 576 с. 18. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: Вузовский учебник, 2015. – 424 с. 19. Васильева, Л.С. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. – М.: КноРус, 2016. – 606 с. 20. Гиляровская, Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник для вузов / Л.Т. Гиляровская, Д.В. Лысенко, Д.А. Ендовицкий. – М.: Проспект, 2015. – 360 с. 21. Захаров, А.Н. Особенности и проблемы мотивации труда в сельском хозяйстве / А.Н. Захаров // Вестник НГИЭИ. – 2014. – №1 (32). – С. 27-37. 22. Захарьин, В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учебно-практическое пособие / В.Р. Захарьин. – М.: Проспект, 2017. – 656 с. 23. Кек-Манджиева, З.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда в организации / З.В. Кек-Манджиева // Актуальные вопросы экономических наук. – 2015. – №42. – С. 90-96. 24. Климова, Н.В. Экономический анализ. Теория, задачи, тесты: учебное пособи / Н.В. Климова. – М.: Вуз. учеб.: Инфра-М, 2016. – 287 с. 25. Лиходед, А.П. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда / А.П. Лиходед // Актуальные вопросы экономических наук. – 2016. – №55-2. – С. 41-46. 26. Маркарьян , Э А., Маркарьян С.Э. Управленческий анализ в отраслях: учебное пособие / Э.А. Маркарьян, С.Э. Маркарьян, Г.П. Герасименко. – М.: КноРус, 2016. – 304 с. 27. Мейксин, М.С. Заработная плата в современных условиях (+ CD-ROM) / М. С. Мейксин. – М.: Книги ITShop.ru, 2017. – 528 с. 28. Назаренко, Е.С. Анализ расходов на оплату труда и возможные методики его проведения / Е.С. Назаренко // Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики. – 2017. – № 18. – С. 129-133. 29. Паронян, А.С. Мотивация труда и регулирова¬ние занятости трудовых ресурсов села / А.С. Паронян, А.А. Паронян // Новые технологии. – 2014. – № 2. – С.116-119. 30. Петров, А.В. Экономический анализ производительности труда / А.В. Петров. – М.: Издательство Экономистъ, 2016. – 124 с. 31. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Г.В. Савицкая. – М.: Инфра-М, 2017. – 512 с. 32. Теплова, К.В. Теоретические аспекты анализа оплаты труда / К.В. Теплова, Курочкина Е.Н. // Экономическая безопасность: правовые, экономические, экологические аспекты. Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции. В 2-х томах. – 2017. – С. 213-215. 33. Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник / И.Н. Чуев. – Ростов н/Д: Дашков и Ко, 2015. – 384с. 34. Шадрина, Г.В. Управленческий и финансовый анализ: учебник / Г.В. Шадрина. – М.: Юрайт, 2016. – 316 с. 35. Шеремет, А.Д. Бухгалтерский учета и анализ: учебник / А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова. – М.: Инфра-М, 2016. – 432 с. 36. Шумовская, Л.В. Институт заработной платы в сельском хозяйстве: проблемы выхода из кризиса / Л.В. Шумовская // Рынок аграрного труда: трансформация занятости, оплата труда, производительность. М.: ВНИЭТУСХ, 2014. – С. 58-62. 37. Шумовская, Л.В. Проблема оплаты труда работников агропромышленного комплекса / Л.В. Шумовская // Аграрное предпринимательство: экономические и юридические аспекты. – Екатеринбург: УрГСХА, 2014. – С. 78-91. 38. Экономика труда: учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2017. – 246 с. 39. Экономика труда: учебник для вузов по специальности 060200 «Экономика труда» / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов; под ред. Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2016. – 695 с.
Отрывок из работы

1 Теоретические аспекты учета и анализа труда и его оплаты 1.1 Экономическая сущность, цели и задачи учета и анализа труда и его оплаты В связи с развитием рыночных условий хозяйствования, активизацией научно-технического прогресса, глобализации экономики, агропромышленный комплекс претерпел ряд изменений. Рыночные отношения трансформировали сущность таких важнейших экономических категорий, как заработная плата, стимулирование труда. Как полагает Л.В. Шумовская, в современных условиях хозяйствования заработная плата – это уже не часть национального дохода, выделяемого государством для оплаты труда, а часть дохода агропредпринимателя (собственника средств производства), расходуемого им для оплаты труда работников в соответствии с условиями найма и результатами труда [36, с. 58]. Определение сущности и содержания заработной платы создает исходную базу для анализа и значения, органично присущих ей функций. Н.А. Горелов полагает, что в рыночной экономике можно выделить пять основных функций заработной платы: воспроизводственную, учетную, регулирующую, социальную, стимулирующую (мотивационную) (таблица 1) [39, с. 58]. Таким образом, заработная плата многофункциональна. Представление о совокупности присущих ей функций позволяет правильно понять ее сущность, противоречия и проблемы, возникающие в процессе совершенствования организации оплаты труда.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 39 страниц
1600 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 99 страниц
3000 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 63 страницы
650 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 72 страницы
750 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg