Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Функции управления, их взаимосвязь и динамизм

nemo_art 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 33 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 09.01.2019
Процесс менеджмента – это совокупность и непрерывная последовательность взаимосвязанный действий управленческих работников по реализации функций менеджмента, осуществляемых по определенной технологии, направленных на достижение целей социально – экономической системы. Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия, команды, приказа, направленных на достижение поставленной цели.
Введение

Функция - широко распространенное слово, имеющее множество значений. Функция - это обязанность, круг деятельности, назначение, роль. Данное понятие используется во всех областях знаний и во всех сферах деятельности. Большинство людей планируют свою деятельность на день (месяц, год и т.д.), затем организует ресурсы, которые потребуются для выполнения их плана. По мере движения вперед мы сравниваем то, что сделали, с целями и задачами, которые поставили ранее. Такая повседневная работа затрагивает целый ряд управленческих функций. То есть управление необходимо рассматривать как циклический процесс, состоящий из конкретных видов управленческих работ, называемых функциями управления. В данной работе рассматривается именно этот аспект менеджмента, так как актуальность его не падает по истечении времени, а неизменно растет, так как именно от правильного использования управления, знания его функций и их назначения можно достичь успеха в абсолютно любом деле. Функция управления как возможная область формирования управляющего воздействия предполагает осуществление непрерывных взаимосвязанных между собой действий по выработке средств и методов воздействия и их реализации применительно к решению конкретной проблемы. Поэтому функция рассматривается как объективно необходимая область процесса управления, имеющего временную и пространственную определенность и конечную результативность. Объектом исследования является функции управления, их взаимосвязь и динамизм. Предметом исследования являются особенности функций управления, их взаимосвязь и динамизм. Цель данной курсовой работы - это определение и раскрытие функций управления, их взаимодействие и динамизм. Для решения поставленной цели определены 2 задачи, которые раскрыты последовательно в каждом пункте данной работы: 1. Понятие и классификация функций управления 2. Принципы, обеспечивающие взаимосвязь и динамизм в управлении В также процессе изменяя исследования должностных был отражают применен метод теоретического устойчивость исследования: сравнение, наблюдение, анализ литературы.
Содержание

Введение ГЛАВА 1. Понятие и классификация функций управления 1.1. Понятие функций управления 1.2. Значение функций управления 1.3. Классификация функций управления ГЛАВА 2. Принципы, обеспечивающие взаимосвязь и динамизм в управлении 2.1 Взаимосвязь и динамизм функций управления 2.2 Роль руководства и координация в реализации эффективного менеджмента Заключение Список литературы
Список литературы

1. А.И. ОРЛОВ МЕНЕДЖМЕНТ: УЧЕБНИК М.: Знание, 1999. 2. Ю.И. Мухин Наука управлять людьми. Изложение для каждого: ФОЛИУМ; Москва; 1995 3. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.,2000. - с. 33 -36. 4. Федотова М.Г. Коммуникационный менеджмент: уч. пособие-Омск: Изд.-во ОмГТУ, 2006. -76с. 5. Управление организацией. /Учебник. М., «Инфра-М», под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П. 2007 6. Гусева Е. П. Менеджмент: учеб. -практ. пособие / Е. П. Гусева. — М.: МЭСИ, 2006. — 298 с. 7. Басовский Л. Е. Менеджмент: учеб. пособие / Л. Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 214 с.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ 1.1. Понятие функций управления Прежде чем перейти к понятию функции управления, рассмотрим понятие функции вообще. Функция (от лат functio – исполнение, осуществление) имеет ряд значений: • деятельность, обязанность, работа; • работа, производимая органом, организмом (функция печени, слюнной железы); • обязанность, круг деятельности (должностные обязанности экономиста по труду); • назначение, роль того или иного элемента конструкции (функция шасси самолета, коробки перемены передач автомобиля); • роль, которую выполняет определенный социальный институт по отношению к целому (функция государства, семьи в обществе); • зависимая переменная величина (в математике, физике). Из рассмотрения понятия функции вытекает, что любую работу, выполняемую отдельным работником или подразделением, можно назвать функцией вполне обоснованно. Но в силу установившихся норм и правил при оформлении организационных документов (положений о подразделениях и должностных инструкций работников) принято перечень работ, выполняемых подразделением, называть функциями, а перечень работ, выполняемых работником – должностными обязанностями.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg