1. Нормативные акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6- ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)// "Собрание
законодательства РФ", 03.03.2014, N 9, ст. 851.
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
3. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ//"Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.
4. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63- ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 17.06.1996, N 25, ст. 2954.
5. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197- ФЗ// "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
6. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// "Собрание законодательства РФ", 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
7. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"// "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148.
8. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2021 г. N 45 г. Москва "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей
юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"// «Российская газета», 27 декабря 2021 г.
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"//КонсультантПлюс.
10. Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 22 декабря 2020 г. по делу N 33-12918/2020//Гарант
11. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2021 N 88-13650/2021 по делу N 2-3398/2020. Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Обстоятельства: Приказом ответчика истец был уволен на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.//КонсультантПлюс
12. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2021 N 88-17207/2021 по делу N 2-1665/2020 Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец был уволен за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Увольнение является незаконным, так как истец находился на больничном в спорный период. Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
13. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2020 по делу N 88-10952/2020 Требование: Об изменении формулировки причины и даты увольнения. Обстоятельства: Истец был уволен в связи с утратой доверия со стороны работодателя. Решение: В удовлетворении требования отказано.//КонсультантПлюс
14. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 04.10.2021 N 88-22078/2021 по делу N 2-7879/2020 Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании задолженности по оплате пособия за период временной нетрудоспособности; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Обстоятельства: Трудовой договор с истцом прекращен по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4)
Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.//КонсультантПлюс.
15. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 20.07.2021 N 88-16029/2021 по делу N 2-1042/2020 Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О
восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Обстоятельства: Трудовой договор с истцом расторгнут на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Истец ссылается на то, что приказ о прекращении трудового договора не содержит обстоятельств, послуживших основанием для увольнения. Решение: 1) Отказано; 2) Отказано;
3) Отказано.
16. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 20.07.2021 по делу N 88-15898/2021 Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения в связи с появлением на работе в состоянии опьянения; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании недействительным медицинского заключения; 4) О выдаче дубликата трудовой книжки; 5) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 6) О взыскании компенсации морального вреда. Обстоятельства: Доказан факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в появлении на работе в состоянии опьянения (алкогольного и токсикологического). Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3)
Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано
//КонсультантПлюс.
17. Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 13.07.2020 N 88-9852/2020 данное апелляционное определение оставлено без изменения. Название документа Апелляционное определение Московского областного суда от 18.11.2019 по делу N 33-37435/2019 Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О взыскании оплаты за
вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с непринятием работником мер по урегулированию конфликта интересов. Обстоятельства: Истец считает, что увольнение является незаконным, поскольку работодателем был применен локальный нормативный акт, который на него не распространялся, была нарушена процедура увольнения. Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано. Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя – отказано // КонсультантПлюс
2. Юридическая литература
1. Бахрах Д.Н. Дисциплинарно-правовое принуждение в Российской Федерации // Государство и право. 2016. № 6. С. 43-50;
2. Габидулин Р. Защита трудовых прав граждан: (историко-правовой анализ): монография / Р.С. Габидулин; под ред. д.ю.н., проф. Б.А. Спасенникова. - Москва: Юрлитинформ, 2018. - 295 с.
3. Исламова Э. Р. Проблемы, возникающие при привлечении государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения // Таврический научный обозреватель. 2015, № 2. С. 44-46.
4. Избиенова Т. Утрата доверия как основание увольнения с государственной гражданской службы // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. № 3. С. 26 - 34.
5. Актуальные проблемы трудового права / под ред. Н. Л. Лютова. М.: Проспект, 2017. 688 с.
6. Гасанов К. К., Эриашвили Н.Д., Мышко Ф. Г. Трудовое право : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки "Юриспруденция", "Социальная работа",
"Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организации"; по научной специальности 12.00.05 "Трудовое право; право социального обеспечения" / К.К. Гасанов, Н.Д. Эриашвили, Ф.Г. Мышко ; под редакцией доктора юридических наук, профессора К.К. Гасанова [и др.]. - 8-е изд., перераб. и доп. - Москва
: ЮНИТИ [и др.], 2021. - 551 с.
7. Коррупционные риски современного законодательства и правоприменения и правовые механизмы их преодоления: монография колл. авторов; под ред. Н.Г. Иванова, М.Н. Илюшиной. М., Юстиция. 2016. 136 с.
8. Лебедев В. М., Мельникова В. Г., Назметдинов Р.Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: [монография] / В. М. Лебедев, В. Г. Мельникова, Р. Р. Назметдинов; под редакцией доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста РФ, члена-корреспондента АН ВШ РФ В. М. Лебедева. - Москва: НОРМА ИНФРА-М, 2018. - 478 с.
9. "Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)// "Бюллетень трудового и социального законодательства РФ", N 9, 2014.
10. Орловский Ю. П., Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. Настольная книга кадровика: юридические аспекты / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова; ответственный редактор: доктор юридический наук, профессор-исследователь, заслуженный деятель науки Российской Федерации Ю.П. Орловский. - 3-е изд. - Москва: Юридическая фирма Контракт, 2018. - 368 с.
11. Петров А. Я. Трудовые споры: вопросы теории и судебная практика: учебно-практическое пособие: [индивидуальные трудовые споры:
общая характеристика, основные виды индивидуальных трудовых споров, коллективные трудовые споры, споры о заработной плате] / А. Я. Петров. - Москва: Проспект, 2021. - 580 с.
12. Потапова А. А. Трудовое право: конспект лекций: [трудовое законодательство, источники трудового права, правоотношения, субъекты, партнерство, коллективный договор, занятость населения, гарантии и компенсации, прием и увольнение с работы, дисциплина и ответственность и т. д.] / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2018. - 149 с.
13. Пучкова В.В. Трудовое право: практикум. – Москва. :Издательство Юрайт, 2021 . – 203 с.
14. Савин В. Т. Проблемы концепции трудоправовой ответственности сторон трудового договора // Актуальные проблемы российского права. 2014. № 7 (44)
15. Сапфирова А. А., Соловьева О. М. Защита трудовых прав и законных интересов работников и работодателей: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Юриспруденция" / А. А. Сапфирова, О. М. Соловьева. - Москва: ЮНИТИ Закон и право, 2016. - 103 с.
16. Старилов Ю.Н. Административное право. В 2 ч. Ч. 2. Кн. 1: Субъекты. Органы управления. Государственная служба. Воронеж, 2011.
17. Титор С. Е. Трудовое право для кадровых работников : учебное пособие по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата) / С.Е. Титор, кандидат юридических наук ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Государственный университет управления", Институт
государственного управления и права. - Москва : ИД ГУУ, 2021. -
194 с.
18. Тищенко И. В. Увольнение в связи с утратой доверия как правовая категория // Вестник Белгородского юридического института МВД России имени И. Д. Путилина. 2018. № 1 // СПС «Консультант Плюс».
19. Трудовое право России. В 2 томах. Е.Б. Хохлов и др. Т. 1. Общая часть. – Москва. :Издательство Юрайт, 2021 . –233 с.
20. Трудовое право России. В 2 томах. Е.Б. Хохлов и др. Т. 2. Особенная часть. – Москва. :Издательство Юрайт, 2021 . –475 с.
21. Фиалковская И.Д. Меры дисциплинарного принуждения в системе методов государственного управления. // Народ и власть: взаимодействие в истории и современности: научный ежегодник факультета права Нижегородского филиала Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Нижний Новгород, 2016. С. 189-203.
22. Чаннов С. Е. Трудовое право: учебник для вузов / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 473 с.
23. Чекунова О. Н. Трудовое право России: Учеб. пособие / О. Н. Чекунова, В. А. Беседина; М-во трансп. Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. ун-т вод. коммуникаций. - СПб.: СПГУВК, 2002. - 182 с.
24. Чекунова О. Н. Основы трудового права: Учебное пособие/ О. Н. Чекунова, В. А. Беседина; М-во трансп. Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. ун-т вод. коммуникаций. - СПб.: СПГУВК.2008. - 101 с.
