Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Отпуска в трудовом праве РФ

klimyk_i 900 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 30 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.05.2024
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ОТПУСКОВ 1.1. Понятие отпуска 5 1.2. Классификация отпусков 5 ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ 2.1. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 8 2.2. Порядок предоставления целевых отпусков (учебные, материнские)15 2.3. Предоставление социальных отпусков (без сохранения заработной платы) 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
Введение

Трудовой кодекс Российской Федерации одним из основных принципов трудового права признает право каждого работника на справедливые условия труда, в т.ч. право на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска. Тема курсовой работы: «Правовые признаки и классификация отпусков». Цель исследования заключается в комплексном и системном изложении теоретических и практических аспектов отпусков. Объект исследования – общественные отношения, возникающие в деятельности по предоставлению трудовых и социальных отпусков. Предметом исследования работы являются нормативные правовые положения, законодательства и другие правовые источники, устанавливающие правовые и организационные основы предоставления трудовых и социальных отпусков.
Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ОТПУСКОВ 1.1. Понятие отпуска 5 1.2. Классификация отпусков 5 ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ 2.1. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 8 2.2. Порядок предоставления целевых отпусков (учебные, материнские)15 2.3. Предоставление социальных отпусков (без сохранения заработной платы) 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года. Вступила в силу со дня ее официального опубликования. Текст опубликован в "Российской газете" от 21 июня 2020 г. N 5. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023): // СПС Консультант Плюс. Версия Проф [Электронный ресурс]. – Электрон.дан. (дата обращения 04.04.2023). 3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс. Версия Проф [Электронный ресурс]. – Электрон.дан. (дата обращения 04.04.2023). 4. Волков, А. М. Правоведение : учебник для вузов / А. М. Волков. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 274 с. 5. Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 536 с. 6. Гусов К. Н., Андреев А. А., Бондаренко Э. Н. Трудовое право России. Учебник для бакалавров. — М.: Проспект, 2020. 592 с. 7. Зарипова, З. Н. Трудовое право : учебник и практикум для вузов / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 320 с. 8. Куренной А. М., Бондаренко К. А., Бережнов А. А. Трудовое право России. Учебник. — М.: Проспект, 2019. 624 с. 9. Миронов В. И. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 992 с. 10 Трудовое право. Учебник /под ред. Курбанов Р. А. — М.: Юрайт, 2019. 332с. 11. Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман [и др.] ; под редакцией В. Л. Гейхмана. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 432 с.
Отрывок из работы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Проведя исследование на тему: «Правовые признаки и классификация отпусков», сделаем выводы. Если работник трудоустроен официально — в соответствии с конституцией и трудовым кодексом — он имеет право на отдых. Отпуск — это временное освобождение сотрудника от работы с сохранением его должности и зарплаты. Есть несколько видов отпусков в зависимости от их периодичности, цели, наличия или отсутствия выплат.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 36 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 41 страница
450 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 29 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 29 страниц
450 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg