Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Резервы повышения производительности труда на предприятии

not_en 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 36 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 16.11.2018
На основании проделанной работы, можно сделать вывод о том, что производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности производства. Применение этого показателя позволяет оценить степень результативности деятельности в сфере производства как отдельного работника, так и всего коллектива.
Введение

На сегодняшний день одной из наиболее обсуждаемой темой в области управления персоналом российских компаний является эффективная система повышения производи¬тельности труда. Предприятие любой отрасли имеет определенный уровень производительности труда, который может как повы¬шаться, так и понижаться в зависимости от различных факторов. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в существующих условиях на предприятии должен работать непрерывный процесс повышения производительности труда, который имеет существенную значимость, как фактор снижения издержек и получения прибыли, которая необходима для дальнейшего развития производства. Целью данной курсовой работы является исследование резервов и фак¬торов производительности труда на предприятии, а также разработка комплексных мер, главным назначением которых является повышение производительности труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1) раскрыть понятие и сущность производительности труда; 2) установить резервы и факторы роста производительности труда; 3) проанализировать производительность труда на ОАО «Макфа»; 4) найти основные пути повышения производительности труда и дать практические рекомендации. Объектом работы является деятельность открытого акционерного общества «Макфа». Предмет исследования – анализ факторов и резервов производительности труда на предприятии. При написании работы в методологическом плане применялся следую¬щий комплекс методов: классификация, анализ, сравнение, аналитический и метод факторного анализа. Теоретической базой исследования послужили научные труды авторов отечественных и зарубежных изданий. В работе использовались книги таких авторов как: Алексейчева Е.Ю., Банк В. Р., Давыденко И.Г., Егоршин А.П., Ефремова А.А., Клочкова Е. Н., Михалкина Е.В., Райзберг Б.А., Черепанов И.К., Шапиро С. А. Информационной базой для анализа работы ОАО «Макфа» послужили отчетные данные организации за 2014-2016 года. Практическая значимость работы заключается в возможности применения выявленных резервов роста для исследуемого предприятия. Работа включает в себя введение, две главы, заключение, библиографи¬ческий список, приложения. Для написания работы использовались 20 источников ли¬тературы. В качестве иллюстративного материала было применено 4 таблицы и 1 рисунок.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Характеристика категории производительности труда 5 1.1. Сущность, значение и основные показатели производительности труда 5 1.2. Факторы роста производительности труда на предприятии 8 1.3. Резервы и пути повышения производительности труда на предприятии 11 Глава 2. Анализ производительности труда на ОАО «Макфа» 17 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Макфа» 17 2.2. Оценка производительности труда на ОАО «Макфа» 21 2.3. Предлагаемые резервы повышения производительности труда ОАО «Макфа» 28 Заключение 30 Библиографический список 32 Приложения 34 Приложение А 34 Приложение Б 35 Приложение В 36
Список литературы

Законодательные материалы и нормативные документы 1. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об акционерных обществах». 2. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «О бухгалтерском учете». 3. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99». Экономическая учебная и специальная литература 4. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учеб¬ник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М. Магомедов. - М.: Дашков и К, 2016. - 292 c. 5. Банк В. Р. Финансовый анализ: учеб, пособие / В.Р. Банк, С. В. Банк. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014, - 344 с. 6. Давыденко И.Г., Алешин В.А., Зотова А.И. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие. – М.: Кнорус, 2016. – 376с. 7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Инфра – М, 2014. – 371 с. 8. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия: учебник для бакалавров / Е. Н. Клочкова, Т. Е. Платонова, В. И. Кузнецов; под ред. Е. Н. Клочковой. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 447 с. 9. Михалкина Е.В., Белокрылова О.С., Фурса Е.В. / Экономика труда: учебник — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2017. — 273 с. 10. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь / Издательство: Инфра-М, 2014. – 978 с. 11. Черепанов И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. Думка. 2015. - 235 с 12. Шапиро С. А., Самраилова Е. К., Вешкурова А. Б. Анализ эффек¬тивности использования персонала в организации: учебное пособие-практикум / Директ-медия, 2015. – 210с. Материалы периодических изданий 13. Богатырева О. А., Глотова И. И. Пути повышения производительности труда // Научно–методический электронный журнал «Концепт». 2016. - Т. 11. С. 66–70. 14. Валов О. Управление финансовыми ресурсами коммерческой организации // Российская газета. – 2014. – №6. – С. 14-28. 15. Ефремова А.А., Солонинчик К. Факторы и пути повышения производительности труда // Инновационная наука. 2015.- №6. С.76–80. 16. Семин И. Статья: Производительность труда — национальный приоритет // Журнал «Эксперт» №34. – 2017. С. – 37-40. Электронные ресурсы 17. Бухгалтерская и финансовая отчетность предприятия – Режим доступа: https://e-ecolog.ru/buh (Дата обращения 16.11.2017) 18. Официальный сайт ОАО «Макфа». - Режим доступа: http://www.makfa.ru/ (Дата обращения 10.11.2017) 19. Рачек С.В., Мирошник А.В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности // Электронный научный журнал «Современные проблемы науки и образования». – 2013. – № 6. - Режим доступа: https://www.science-education.ru (Дата обращения 10.11.2017) 20. Экономический справочник. – Режим доступа: http://www.catback.ru/ (Дата обращения 11.11.2017)
Отрывок из работы

Глава 1. Характеристика категории производительности труда 1.1. Сущность, значение и основные показатели производительности труда Производительность труда является важнейшим показателем, объек-тивно отражающим результаты деятельности предприятия. Однако для того, чтобы преступить к рассмотрению производительности труда, следует определить, что пред¬ставляет собой понятие «труд». В современном экономическом словаре труд определяется как целесообразная деятельность по созданию материальных и духов¬ных благ, которые являются необходимым элементом для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом. Производительность труда представляет собой степень результативности деятельности людей в сфере производства материальных благ в течение определенного промежутка времени. Труд является главным элементом всего производственного процесса. Средства производства составляют материальную базу процесса труда. Отсюда следует, что производительность труда — это функция живого человеческого труда. Рассмотрим этот момент более подробно. Принято различать производительность живого труда и совокупного, то есть общественного труда. Производительность живого труда подразумевает затраты рабочего времени в данном производстве и на данном предприятии, в то время как производительность общественного труда определяется затратами живого и общественного труда. По мере совершенствования производства часть расхода общественного труда увеличивается, так как увеличивается оснащенность работника новейшим оборудованием. Однако главная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом и состоит сущность повышения производительности общественного труда.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика, 43 страницы
700 руб.
Курсовая работа, Экономика, 66 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Экономика, 47 страниц
999 руб.
Курсовая работа, Экономика, 33 страницы
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg