Нормативно–правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст. – М.: Приор, 2017 / Консультант плюс 3.03.2019.
2.
Монографии, научные сборники, учебники
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 325 с.
4. Абуладзе Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. — М.: Юрайт, 2019. — 299 с.
5. Авдулова Т. П. Психология управления: учебное пособие для среднего профессионального образования / Т. П. Авдулова. — 2–е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2019. — 231 с.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2013. – 265с.
7. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Ю. Базаров. — М.: Юрайт, 2019. — 381 с.
8. Егоршин А. П. Организация труда персонала / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: РГГУ, 2016. – 320 c.
9. Завьялова Е.К. Управление развитием человеческих ресурсов: учебник / Е.К. Завьялова, М.О. Латуха. – Санкт–Петербург : СПбГУ, 2017. — 252 с.
10. Инжиева Д. М. Управление персоналом: учебное пособие (курс лекций) / Д. М. Инжиева. — Симферополь: Университет экономики и управления, 2016. –268 c.
11. Кибанов А.Я Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации / А.Я Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус,2016. – 360 с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник для студентов вузов / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова; Гос. ун-т управления. - М.: РИОР.- 2012.-С.54
13. Коноваленко М. Ю. Психология управления персоналом: учебник для академического бакалавриата / М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. — 2–е изд. — М.: Юрайт, 2019. — 369 с.
14. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега– Л, 2013. – 289 с.
15. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2013. – 345 с.
16. Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации / О.Ю. Минченкова, Н.В. Федорова. – М.: КноРус, 2018. – 308 с.
17. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. — 4– е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2019. — 431 с.
18. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно– практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 291 с.
19. Одегов Ю.Г. Управление персоналом. – М.: Юрайт, 2014. – 311 с.
20. Одегов Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 3– е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2019. — 387 с.
21. Пихало В.Т. Управление персоналом организации: учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова. – М.: Форум, 2013. – 389 с.
22. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. – СП–б.: Лидер, 2013. – 401 с.
23. Пугачев В. П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. — 2– е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2019. — 402 с.
24. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2013. – 303 с.
25. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для академического бакалавриата/ под ред. О.А. Лапшовой – М.: Юрайт. 2019 – 406 с.
26. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2013. – 324 с.
Научные статьи и публикации периодических изданий
27. Александров Н.А., Ковалева Д.В.Социологическое исследование причин текучести персонала в организации //Социально-гуманитарное образование в современном мире: проблемы, поиски, решения. Материалы научно-практической конференции. Екатеринбург.2019.-С.276-282
28. Базык Е.Ф., Сазонова Д.И. Снижение текучести кадров в современных экономических условиях // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – №1. – 115 с.
29. Балынская Н.Р., Глибоцкий А.В. Проблемы управления текучестью персонала // Актуальные вопросы экономики и управления.– 2019. – С. 12–14.
30. Вишнякова М. Рабочее место: что, где, зачем? /// Справочник по управлению персоналом.– 2016.– №1.– 89 с.
31. Громова И. Вычисляем уровень текучести кадров // Справочник по управлению персоналом. – 2016. – №1. – 98 с.
32. Гуртовенко И.Л., Андрющенко О.В.Положительные аспекты текучести кадров // Парадигма.- 2016.-№ 2.-С.305-309
33. Грязнова Е.Р., Занозина А.А. Подходы к снижению текучести и закреплению ключевого персонала предприятия машиностроения // Парадигма.- 2019.-№3.-С.19-23
34. Грязнова Е.Р., Абраменко А.А.Управление текучестью персонала в условиях организационных изменений // Гуманитарный научный журнал.-2020.№1.-С. 34-37
35. Заковенко Г.О. Уход квалифицированных специалистов как одна из проблем в управлении персоналом / Г.О. Заковенко, Н.М. Петрищенко // Актуальные вопросы управления персоналом.–2019.– С. 96–100.
36. Иванова О.А. Факторы текучести персонала: разрешение противоречия между развитием организации и сменой кадров // Актуальные проблемы экономики и управления.-2019.-№4(24).-82-87
37. Каримова Е.Ф., Козлова О.А. Текучесть кадров // Евразийский научный журнал. – 2016. – № 5. – С. 114–115
38. Кукушкина О.Ю., Иванова Н.И. Оценка персонала как способ удержания высококвалифицированных кадров // Казанский экономический вестник.–2018.–№ 2.– С. 64–73.
39. Костина А.А., Ларинина Т.И. Управление текучестью персонала в розничных сетях // Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов. Сборник материалов научно-практической конференции.ООО «Радуга-ПРЕСС». 2015.-С 20-22
40. Кадырова А. Р. Текучесть кадров: обзор экономико-математических методов исследования проблемы. Ч. 2. Модели текучести неруководящих сотрудников // Проблемы управления. 2015. №3.-С.2-12
41. Навроцких А.Н. Управление текучестью кадров путем повышения качества найма // Human Progress. 2015. №2. –С.52-58
42. Нотченко В.В., Жукова М.В. Исследование проблемы высокой текучести кадров на промышленных предприятиях // Вестник Псковского государственного университета. Серия: Экономические и технические науки. – 2013. – № 2. – 128 с.
43. Сотникова С.И. Методологический подход к расчету естественного уровня текучести персонала в торговле/ С.И. Сотникова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика.– 2010. – № 1. – 112 с.
44. Седых Ю.А. Вовлеченность и удержание персонала как фактор снижения текучести кадров / Ю.А. Седых, А.В. Косолапова, А.Г. Бабунашвили // Фундаментальные и прикладные научные исследования : Актуальные вопросы , достижения и инновации.– 2017.– С. 194–196.
45. Фахитова Н.В. Социологическая оценка текучести кадров и пути укрепления кадрового потенциала // Вестник Казанского юридического института МВД России. Серия: Социология. – 2013. – №2. – 15 с.
46. Целютина Т.В., Литвин Ю.П.Исследование текучести кадров как необходимая составляющая эффективного управления текучестью кадров //Научный журнал Дискурс.-2019.-№1(27).-С.183-194
Интернет источники
47. Маслова В.М. Управление персоналом: толковый словарь / Маслова В.М.— М.: Дашков и К, 2014.- 118 c.http://www.iprbookshop.ru/14628
48. http://kadrovik.ru
49. www.personal–mix.ru
50. http://www.rusprofile.ru/id/2301905
51. http://grozd.ru/contacts/
