Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, КОНФЛИКТОЛОГИЯ

(НИИДПО) Конфликтология и медиация. Тема 10. Управление переговорным процессом и медиация (ответы на тесты)

kolstney 100 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 1 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.12.2023
(НИИДПО) Конфликтология и медиация. Тема 10. Управление переговорным процессом и медиация (ответы на тесты)
Введение

Модуль 3. Основы предупреждения конфликтов. Переговоры Тема 10. Управление переговорным процессом и медиация
Содержание

Тема 10. Управление переговорным процессом и медиация 1. Укажите соответствия основных принципов медиации: 2. В отличие от судебной процедуры для медиации характерны: 3. Даже очень успешная медиация приводит к проигрышу одного из участников. Это верно? 4. Какие шаги предлагает Д. Дэна для организации переговоров: 5. Манипулятивное воздействие на оппонента это: 6. Медиатор в переговорном процессе выступает как: 7. Переговорный процесс начинается 8. Подобно судье или арбитру, медиатор должен быть независимым, нейтральным и беспристрастным, и уметь самому принимать решения. Это верно? 9. При выборе стиля переговоров необходимо учесть: 10. Стремление во что бы то ни стало захватить инициативу и управлять ходом переговоров характерно для того, кто хочет вести их в мягком стиле. Это верно?
Список литературы

Тема 10. Управление переговорным процессом и медиация 1. Укажите соответствия основных принципов медиации: 2. В отличие от судебной процедуры для медиации характерны: 3. Даже очень успешная медиация приводит к проигрышу одного из участников. Это верно? 4. Какие шаги предлагает Д. Дэна для организации переговоров: 5. Манипулятивное воздействие на оппонента это: 6. Медиатор в переговорном процессе выступает как: 7. Переговорный процесс начинается 8. Подобно судье или арбитру, медиатор должен быть независимым, нейтральным и беспристрастным, и уметь самому принимать решения. Это верно? 9. При выборе стиля переговоров необходимо учесть: 10. Стремление во что бы то ни стало захватить инициативу и управлять ходом переговоров характерно для того, кто хочет вести их в мягком стиле. Это верно?
Отрывок из работы

Тема 10. Управление переговорным процессом и медиация 1. Укажите соответствия основных принципов медиации: 2. В отличие от судебной процедуры для медиации характерны: 3. Даже очень успешная медиация приводит к проигрышу одного из участников. Это верно? 4. Какие шаги предлагает Д. Дэна для организации переговоров: 5. Манипулятивное воздействие на оппонента это: 6. Медиатор в переговорном процессе выступает как: 7. Переговорный процесс начинается 8. Подобно судье или арбитру, медиатор должен быть независимым, нейтральным и беспристрастным, и уметь самому принимать решения. Это верно? 9. При выборе стиля переговоров необходимо учесть: 10. Стремление во что бы то ни стало захватить инициативу и управлять ходом переговоров характерно для того, кто хочет вести их в мягком стиле. Это верно?
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Ответы на вопросы, Конфликтология, 14 страниц
295 руб.
Ответы на вопросы, Конфликтология, 9 страниц
295 руб.
Ответы на вопросы, Конфликтология, 107 страниц
295 руб.
Ответы на вопросы, Конфликтология, 19 страниц
300 руб.
Ответы на вопросы, Конфликтология, 180 страниц
195 руб.
Ответы на вопросы, Конфликтология, 9 страниц
125 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg