Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, РАЗНОЕ

Диагностика коллектива с использованием метода репертуарных решеток Келли

Workhard 400 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 26 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 04.12.2023
Введение Диагностика коллектива является важной составляющей управления и развития команды. Она позволяет идентифицировать сильные и слабые стороны коллектива, определить проблемные области и построить стратегию дальнейшего развития. Психологическая диагностика с использованием репертуарных решеток Келли позволяет получить информацию о взаимоотношениях и динамике внутри коллектива и отличается от других методов, таких как анкетирование или интервью, тем, что она позволяет выявить не только явные предпочтения участников коллектива, но и их скрытые ожидания и предпочтения. Таким образом, тема курсовой работы остается актуальной и полезной для исследования и практического применения в различных сферах деятельности, где важно понять и улучшить взаимоотношения и работу команд и коллективов. Целью исследования является психологическая диагностика коллектива с использованием метода репертуарных решеток Келли. Для достижения и реализации цели курсовой работы были поставлены следующие задачи: 1. Рассмотреть теорию личных конструктов Дж. Келли; 2. Изучить технику репертуарных решеток Дж. Келли; 3. Проанализировать особенности применения методики репертуарных решеток при диагностике коллектива; 4. Провести психологическую диагностику коллектива методом репертуарных решеток Дж. Келли; 5. Сформулировать экспертное заключение. Объект исследования: взаимоотношения
Введение

Введение Диагностика коллектива является важной составляющей управления и развития команды. Она позволяет идентифицировать сильные и слабые стороны коллектива, определить проблемные области и построить стратегию дальнейшего развития. Психологическая диагностика с использованием репертуарных решеток Келли позволяет получить информацию о взаимоотношениях и динамике внутри коллектива и отличается от других методов, таких как анкетирование или интервью, тем, что она позволяет выявить не только явные предпочтения участников коллектива, но и их скрытые ожидания и предпочтения. Таким образом, тема курсовой работы остается актуальной и полезной для исследования и практического применения в различных сферах деятельности, где важно понять и улучшить взаимоотношения и работу команд и коллективов. Целью исследования является психологическая диагностика коллектива с использованием метода репертуарных решеток Келли. Для достижения и реализации цели курсовой работы были поставлены следующие задачи: 1. Рассмотреть теорию личных конструктов Дж. Келли; 2. Изучить технику репертуарных решеток Дж. Келли; 3. Проанализировать особенности применения методики репертуарных решеток при диагностике коллектива; 4. Провести психологическую диагностику коллектива методом репертуарных решеток Дж. Келли; 5. Сформулировать экспертное заключение. Объект исследования: взаимоотношения
Содержание

Содержание Введение………………………………………………………….……………….5 1. Теоретические основы диагностики коллектива с использованием метода репертуарных решеток Дж. Келли……………………………………7 1.1. Теория личностных конструктов Дж. Келли………………..…....…........7 1.2. Техника репертуарных решеток…………………………………………13 1.3. Особенности применения методики репертуарных решеток Келли при диагностике коллектива…………………………………………………………20 2. Психологическая диагностика коллектива методом репертуарных решеток Дж. Келли ………..…………………………………………………...19 2.1. Конкретизация испытуемых и психодиагностического аппарата.…….19 2.2. Результаты проведенного исследования…….………..……………........20 2.3. Экспертное заключение…………………………………………………..24 Заключение………………………………………..……………...…...………...30 Список использованных источников……………………………….……….32 Приложение 1. ………………………………………….....................................
Список литературы

Список использованных источников 1. Алешкин Н.И. Компьютерные психодиагностические программы (учебно-методическое пособие). – СПб., 2005. 2. Келли Дж. А. Теория личности. Психология личных конструктов. СПб.: Речь, 2000. – 249 с. 3. Горностай П., Титаренко Т. Психология личности: словарь-справочник. – Житомир: Рута, 2016. – 450с. 4. Келли Дж. Психотерапия конструктивного альтернативизма: психология личностной модели, в Сб.: Техники консультирования и психотерапии / Сост.: У.С. Сахакиан. – М.: «Апрель-пресс»; «Эксмо-пресс», 2019. – 500с. 5. Немов Р.С. Психология: Учебник для студентов ВУЗов. Кн.1: Общие основы психологии. М.: ВЛАДОС; 2016. - 573 с. 6. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб.: Питер; 2014.-720с. 7. Самааль Е.В. Самоактуализация личности в процессе обучения в вузе: дис. ... канд. психол. наук. / [Электронный ресурс] / Ярославль; 2018. - 245 с. URL: https://www.dissercat.com/content/samoaktualizatsiya-lichnosti-v-protsesse-obucheniya-v-vuze (дата обращения 23.10.2023). 8. Фрейд З. Введение в психоанализ: лекции. – СПб.: Азбука, 2018. – 478с. 9. Похилько В. Н., Федотова Е. О. Техника репертуарных решеток в экспериментальной психологии личности // Вопр. психол. – 1984. – № 3 – С. 151-158. 10. Российская педагогическая энциклопедия: В 2 т. – М., 1993. – Т. 1. – С. 450. 11. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2001. - 318с. 12. Франселла Ф., Баннистер Д. Новый метод исследования личности: Руководство по репертуарным личностным методикам: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1998. – 246 с. 13. Хъелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение): Пер. с англ. – СПб: Питер Пресс, 1997. – 608 с. 14. Тарарухина М. И., Ионцева М. В. Техника репертуарных решеток Дж. Келли // Социология: методология, методы, математическое моделирование (Социология:4М). 1997. № 8. С. 114-138. 15. Купер, К. Индивидуальные различия. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 527 с. 16. Калинкина, Е. М. Возможности применения методики «Техника репертуарных решеток» Дж. Келли в различных областях психологической науки и практики / Е. М. Калинкина. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2011. — № 1 (24). — С. 191-193. — URL: https://moluch.ru/archive/24/2499/ (дата обращения: 20.10.2023). 17. Щедрина, Е. В. Теория коллектива [Текст] / Е. В. Щедрина. – Баласс, 2007. – 32 с. 18. Чаликова, О. С. Психодиагностическая работа психолога: теоретический и практический аспекты: учеб. пособие / О. С. Чаликова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017. –
Отрывок из работы

1. Теоретические основы диагностики коллектива с использованием метода репертуарных решеток Дж. Келли 1.1. Теория личностных конструктов Дж. Келли Теория личностных конструктов Джорджа Келли – это психологическая теория, которая описывает, как люди организуют свой мир и осуществляют восприятие реальности. Согласно этой теории, каждый человек имеет свои собственные уникальные системы восприятия, которые Джордж Келли называет "личностными конструктами". Название теории личности, предложенной Дж. Келли, «personal construct theory» с английского языка на русский переводят двумя способами: «теория личных конструктов» и «теория личностных конструктов». В первом переводе акцент делается на том, что конструкты принадлежат конкретному человеку, ему лично. Во втором переводе подразумевается, что конструкт сформирован человеком как системное личностное свойство. Лучше использовать первый перевод («теория личных конструктов»), так как он выглядит более ясным и однозначным. Основным понятием в теории личности является понятие «конструкт». Вот что пишет о конструктах Дж. Келли
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg