Порядок заключения трудового договора. условия трудового договора

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………………..….3 Глава 1. Трудовой договор: понятие, особенности …………………....……….6 1.1 Понятие и юридическое значение трудового договора …………….……...6 1.2 Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров………………………………………………......................................10 1.3 История развития законодательства о трудовом договоре в России…………………………………………………………………………...14 Глава 2. Порядок заключения трудового договора ………………………….21 2.1 Условия заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу…………………………………………………………………………….21 2.2 Документы, необходимые для заключения трудового договора, форма трудового договора……………………...…………………...………………….35 Глава 3. Содержание трудового договора …...………………………………...37 3.1. Обязательные условия трудового договора ….…………………………...37 3.2. Дополнительные условия трудового договора ….………………………..41 Заключение……...……………………………..…………………………………42 Список использованных источников…………………...…………………...….48

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // СПС Консультант плюс. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) // СПС Консультант плюс. 3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 19.12.2022) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1. 4. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О муниципальной службе в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 05.03.2007, N 10, ст. 1152. 5. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации // СПС Консультант плюс. 6. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 03.07.2006, N 27, ст. 2878. 7. Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ (ред. от 24.02.2021) // "Собрание законодательства РФ", 23.12.2019, N 51 (часть I), ст. 7491. 8. Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ (ред. от 24.02.2021) // "Собрание законодательства РФ", 23.12.2019, N 51 (часть I), ст. 7491. 9. "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 12.05.2014, N 19, ст. 2321. 10. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "О противодействии коррупции" // "Собрание законодательства РФ", 29.12.2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228. 11. Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" // Администратор образования", N 16, август, 2022 (извлечение), "Администратор образования", N 19, октябрь, 2022 (извлечение) // СПС Консультант Плюс. 12. Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) // "Собрание законодательства РФ", 04.11.2002, N 44, ст. 4399. 13. "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" // "Собрание законодательства РФ", 04.11.2002, N 44, ст. 4399. 14. Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу // СПС Консультант Плюс. 15. Подборка форм: Оформление приема на работу (Консультант Плюс, 2022) // СПС Консультант Плюс. 16. Румянцев Н.В., Андреева С.Н. Правовое регулирование порядка приема на работу. Электронный документооборот // Административное право и процесс. 2021. N 5. С. 71 - 74. 17. Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений // // СПС Консультант Плюс. 18. Типовая ситуация: Как принять на работу по трудовому договору (Издательство "Главная книга", 2022) 19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.А. Кашехлебова, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония и др.; под ред. О.А. Шевченко. 4-е изд. Москва: Проспект, 2021. 896 с. 20. Подготовлен специалистами АО "Консультант Плюс" // Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор // СПС КонсультантПлюс. 2022. 21. Подготовлен специалистами АО "Консультант Плюс" // Как изменить существенные условия трудового договора // СПС Консультант Плюс. 2022. 22. Ильина М.В. Перспективы применения условия трудового договора о мобильности в российской правовой действительности // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. N 3. С. 34 - 37. 23. Подготовлен специалистами АО "Консультант Плюс" // Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке // СПС Консультант Плюс. 2022. 24. Трудовое право России в 2 т. Том 1. Общая часть : учебник для вузов / Е. Б. Хохлов [и др.] ; ответственные редакторы Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 233 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14920-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490658 (дата обращения: 18.10.2022). 25. Шаронов, С. А. Трудовое право России : учебник для вузов / С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков ; под общей редакцией С. А. Шаронова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 469 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13650-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488627 (дата обращения: 18.10.2022). 26. Трудовое право : учебник для вузов / Р. А. Курбанов [и др.] ; под общей редакцией Р. А. Курбанова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 332 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08130-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/489020 (дата обращения: 18.10.2022). 27. Былков, В. Г. Регламентация труда : учебное пособие для вузов / В. Г. Былков. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 189 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14847-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/496578 (дата обращения: 18.10.2022). 28. Илякова, И. Е. Коммерческая тайна : учебное пособие для вузов / И. Е. Илякова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 139 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14712-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/497149 (дата обращения: 18.10.2022). 29. Гладков, Н. Г. Трудовые споры : учебно-практическое пособие для бакалавриата и магистратуры / Н. Г. Гладков. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 191 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3186-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488030 (дата обращения: 18.10.2022). 30. Бородина, Е. Н. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вне места нахождения работодателя : учебное пособие для вузов / Е. Н. Бородина. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 161 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13525-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/497587 (дата обращения: 18.10.2022). 31. Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 365 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00497-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/489711 (дата обращения: 18.10.2022). 32. Правовое обеспечение профессиональной деятельности : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. П. Анисимов, А. Я. Рыженков, А. Ю. Осетрова, О. В. Попова ; под редакцией А. Я. Рыженкова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 339 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-15069-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/492847 (дата обращения: 18.10.2022). 33. Павловская, О. Ю. Правовое обеспечение кадрового делопроизводства : учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 213 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11565-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495918 (дата обращения: 18.10.2022). 34. Хильчук, Е. Л. Трудовые споры : учебное пособие для вузов / Е. Л. Хильчук, И. П. Чикирева. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 263 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-04138-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490742 (дата обращения: 18.10.2022). 35. Петров, А. Я. Трудовой договор : учебное пособие для вузов / А. Я. Петров. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 367 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13658-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488959 (дата обращения: 18.10.2022). 36. Петров, А. Я. Трудовой распорядок и дисциплина труда : учебник для вузов / А. Я. Петров. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 537 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-12404-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/496310 (дата обращения: 18.10.2022). 37. Полетаев, Ю. Н. Правовое регулирование труда государственных гражданских служащих : учебное пособие для вузов / Ю. Н. Полетаев, М. А. Клочков. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 163 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-09305-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/494680 (дата обращения: 18.10.2022). 38. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. Н. Кузнецов. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 521 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-04451-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/497801 (дата обращения: 18.10.2022). 39. Еремин В.В. Формы трудового договора в российской практике применения труда работников // Трудовое законодательство России и практика его применения в современных экономических условиях: Сб. науч. трудов. Саратов: СГЮА, 2017. С. 32. 40. Шестакова Е.В. Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах // СПС Консультант Плюс. 2021. 41. Осипенко О.В. Корпоративная конфликтология: монография. Москва: Статут, 2022. 758 с. 42. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018. 404 с. 43. Шестакова Е.В. Сложные вопросы проверок работников работодателем // СПС Консультант Плюс. 2019. 44. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.А. Кашехлебова, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония и др.; под ред. О.А. Шевченко. 4-е изд. Москва: Проспект, 2021. 896 с. 45. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А. Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление. М.: Редакция "Российской газеты", 2017. Вып. 5. 176 с. 46. Кичигин С.В. Проблемы аннулирования трудового договора // Актуальные проблемы российского права. 2021. N 4. С. 101 - 119. 47. Определение Верховного Суда РФ от 14.06.2022 N 302-ЭС18-18213(7) по делу N А74-5805/2018 // СПС Консультант Плюс. 48. "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2021, N 6 "Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 14 // Номер в ИБ 203897 // СПС Консультант Плюс. 49. Письмо Минтруда России от 01.10.2021 N 14-6/ООГ-9362 // Номер в ИБ 208092 // СПС Консультант Плюс. 50. Вопрос: Как оформить выписку из трудового договора? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2022) // Номер в ИБ 170879 // Консультант Плюс. 51. Манохова С.В. Новый сотрудник заболел, не приступив к работе. Оплачивается ли больничный? // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2021. N 10. С. 33 - 35. 52. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.А. Кашехлебова, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония и др.; под ред. О.А. Шевченко. 4-е изд. Москва: Проспект, 2021. 896 с. 53. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями. Москва: Редакция "Российской газеты", 2021. Вып. 3. 176 с. 54. Сошникова Т.А., Савченков В.И. О влиянии коллективных договоров на установление факта трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. N 4. С. 24 – 27. 55. Скачкова Г.С. Труд женщин в России: правовые новации по его охране // Законы России: опыт, анализ, практика. 2022. N 2. С. 31 - 36. 56. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2020. N 3. С. 550 - 575. 57. Лушникова М.В. Интерпретационная техника в трудовом праве: актуальные проблемы // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. N 2. С. 22 - 25. 58. Кузина М. Дискриминация молодежи: советы работодателям // Трудовое право. 2021. N 3. С. 15 - 22. 59. Родионова Д. Вопрос-ответ // Трудовое право. 2020. N 2. С. 78. 60. Статья: Проблема недействительности условий трудового договора (Бриллиантова Н.А., Архипов В.В.) // "Законодательство и экономика", 2007, N 6. 61. Колобова С.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях: некоторые вопросы несовершенства правовых норм // Современное право. 2017. N 5. С. 64 - 70. 62. Колобова С.В. Трудовые и социально-трудовые отношения как объект правового регулирования: теоретические различия и законодательство // Современное право. 2017. N 2. С. 77 - 81. 63. Еремин В.В. Формы трудового договора в российской практике применения труда работников // Трудовое законодательство России и практика его применения в современных экономических условиях: Сб. науч. трудов. Саратов: СГЮА, 2017. С. 32. 64. Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право: Учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2012. С. 108. 65. Письмо Минтруда России от 05.02.2020 N 14-2/В-111 (О представлении в ПФР сведений о трудовой деятельности в электронном виде по состоянию на 01.01.2020) // СПС Консультант Плюс // Номер в ИБ 194439. 66. Гусов К.Н., Зайцева О.Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики): Научно-практическое пособие. М.: Проспект, 2014. С. 44. 67. Таль Л.С. Очерки промышленного права. М., 1916. С. 6. 68. Соболев С.А. Очерки по истории трудового договора. Ижевск: Удмуртский университет, 1999. 69. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. 1. Общие учения. Ярославль, 1913. С. 282. 70. Ножкин В.В. Право Руси в период феодальной раздробленности, Псковская Судная грамота. Свердловск, 1981. 71. Ключевский В.О. Русская история: Полный курс лекций в трех книгах. М., 1993. Кн. 2. С. 244. 72. Лунц М.Г. Из истории фабричного законодательства, фабричной инспекции и рабочего движения в России. М., 1909. С. 61. 73. Киселев И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование. М., 2001. С. 5. 74. Стриж К.С. Договор с физлицом: трудовой или ГПД? // Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях. 2020. N 3. С. 67 - 74. 75. От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2021 / под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева. М.: БиТуБи, 2021. 180 с. 76. "Кодекс законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) // Текст документа (ред. от 31.03.1988) опубликован в издании "Свод законов РСФСР", т. 2, с. 123. 77. Гусов К.Н., Зайцева О.Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики): Научно-практическое пособие. М.: Проспект, 2014. С. 44.

Целью исследования является комплексный анализ трудового договора, для достижения чего поставлены следующие задачи: 1) уточнить понятие трудового договора и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров; 2) рассмотреть стороны трудового договора и их правосубъектность; 3) всесторонне проанализировать содержание трудового договора; 4) исследовать обязательность условий трудового договора для его сторон. В качестве общенаучных методов исследования применялись методы формально-логический и системно-структурного анализа. По своей структуре курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. Таким образом, обосновав значимость и актуальность данной темы, определив и составив план решения поставленных задач, можно приступить к раскрытию проблем, являющихся объектом исследования.