Специальная оценка условий труда на рабочих местах работников Авторемонтной мастерской ФГБОУ ВО Красноярского государственного аграрного университета

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................4 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА.........................................................5 1.1 ПРАВОВАЯ ОСНОВА ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ.................................................5 1.2 ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ, ПРОВОДЯЩЕЙ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА........................................................................................8 1.3 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА..............................................................................................................................9 1.4 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ СОУТ..................................................10 1.5 ИСХОДНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ДЛЯ ИНИЦИИРОВАНИЯ ПРОЦЕДУРЫ СОУТ..............................................................................................................................12 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМ) УЧАСТКЕ.............................25 2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА АВТОРЕМОНТНОЙ МАСТЕРСКОЙ ФГБОУ ВО «КРАСНОЯРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АГРАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА»...................................25 2.2 ИДЕНТИФИКАЦИЯ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА......................................................................................................................36 2.3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИЗМЕРЕНИЙ И ОЦЕНОК УРОВНЕЙ ИДЕНТИФИЦИРОВАННЫХ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ. ПРОТОКОЛЫ ИЗМЕРЕНИЙ И ОЦЕНОК УРОВНЕЙ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ.................................................38 2.4 КАРТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА..................................72 2.5 ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ СОУТ...........................................................................83 2.6 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО (ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО) УЧАСТКА......................................................................................................................92 2.7 ЭКСПЕРТИЗА КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ............................................93 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................................96 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...............................................97

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. 2) Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. 3) Приказ Минтруда России «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» от 24.01.2014 № 33н. Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014, №31689 [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. 4) Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. 5) Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: www.consultant.ru, свободный. 6) Методика проведения специальной оценки условий труда. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов. Формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. – М.: Альвис, 2014. – 108 с. 7) Касьянова Г.Ю. Специальная оценка условий труда. Учебное пособие / под ред. Касьяновой Г.Ю. Изд-во АБАК, изд. 2-е перераб. и доп. 2015. – 96 с. 8) Санитарно-гигиенические требования к физическим факторам на рабочих местах. СанПиН 2.2.4.3359-16. Утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 г. № 81 9) Справочная система «Гарант».- Режим доступа: www.garant.ru, свободный. 10) Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и переодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и переодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 № 22111).

ОБЩАЯ ЧАСТЬ. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА 1.1 ПРАВОВАЯ ОСНОВА ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ С января 2014 года на смену аттестации рабочий мест по условиям труда пришла специальная оценка условий труда. Специальная оценка условий труда – это целый комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам проведения специальной оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, рассчитываются скидки (надбавки) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. От ее результатов зависит размер дополнительных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.[1] Базовым нормативно-правовым документов для СОУТ является Трудовой Кодекс, в котором указывается на необходимость внесения условий труда в трудовой договор. Специальная оценка регламентирована в профильном законе от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Деятельность лабораторий по измерению вредных факторов урегулирована федеральным законом от 28.12.2013 N 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации». Правительство перечислило рабочие места, которые имеют особенности в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Минтруд утверждает методики, регламенты, особенности проведения СОУТ. Нормативы вредных факторов обобщены в методике проведения специальной оценки условий труда. Установлен классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению.