Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, РАЗНОЕ

Методика планирования и проведения инновационного занятия по дисциплине "Менеджмент"

oganezova_karina 300 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 37 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.11.2023
В данной курсовой работе рассмотрены основные определения инновации, приведены инновационные формы организации обучения в профессиональной школе (СПО). Во второй главе на основе анализа нормативно-методической документации учебной организации среднего профессионального образования был разработан план-конспект по дисциплине "Менеджмент". Место защиты: Азово-Черноморский инженерный институт г. Зерноград Дата защиты: 14.11.2023 г. Полученная оценка: отлично
Введение

Актуальность настоящего исследования обусловлена тем, что в последнее время традиционные образовательные технологии перестали полностью удовлетворять потребности общества. Насущным условием для развития экономической, социальной сферы, построения карьеры каждого отдельного человека становится изменение методов и технологий обучения. Прогресс в науке и культуре, новые потребности в сфере педагогической деятельности привели к необходимости модернизации системы образования. Одним из возможных путей дальнейшего развития этой области являются инновации, то есть управляемые процессы создания, восприятия, оценки, освоения и применения педагогических новшеств. Это касается, прежде всего, форм обучения, организации и управления работы образовательных учреждений. Основой целью среднего профессионального образования является подготовка квалифицированного специалиста, способного к эффективной профессиональной работе по специальности и конкурентного на рынке труда.
Содержание

Раздел 1. Теоретическое обоснование инновационных форм организации обучения 1.1 Сущность и определение понятия «инновация» и ее основные особенности На современном этапе развития общества перед отечественной системой образования стоит целый ряд принципиально новых проблем, которые обусловлены социально-экономическими, политическими, мировоззренческими и иными факторами, среди которых можно выделить проблему повышения качества образования. Термин инновация (новшество) по-разному определяется и в энциклопедиях и словарях: По мнению Н.Р. Юсуфбековой, инновация (от латинского inovatis) — это новинка, новшество, изменение. Инновация обозначает ввод чего-то нового, введение новизны. Такое определение не может удовлетворить научные критерии [19, с. 15]. А также в новом издании Общей энциклопедии термин новшество определяется как «новинка, обновление, новшество – практическое использование технических и технологических изобретений и достижений». [19, с. 17] В специальной и педагогической литературе этот термин по–разному определяется разными авторами, занимающимися этой проблематикой. Например, В.С. Лазарев пишет: «Хотя выражения «новшество», «модернизация», «оптимизация», «усовершенствование», «развитие» образования не всегда точно определяются, что не так просто сделать, то в целом они подчеркивают желание «извлечь образование из кризиса», в котором оно сегодня находится, внести в образование изменения, то новое, которое сделает его более эффективным, успешным и улучшенным» [9, с. 20]. 1.2 Инновационные формы организации обучения в профессиональной школе Современный педагог стремится к прогрессу, хочет изменить свою деятельность к лучшему - именно этот процесс является инновацией. Изобретательная деятельность преподавателя на занятии с применением инновационных форм обучения раскрывается в разнообразных способах деятельности, необычных заданиях, неординарных действиях, конструктивных предложениях, занимательных упражнениях, конструировании хода урока, создании учебных ситуаций, дидактическом материале, подборе научных фактов, организации творческой работы студентов, по мнению Г.И. Кругликова. [7, с. 266] Существует много различных форм организации обучения, видоизменяющих те или иные структурные элементы традиционного учебного занятия. Однако мы рассмотрим наиболее часто встречающиеся в современном образовательном процессе.
Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Амонашвили, Ш.А. Размышление о гуманной педагогике / Ш.А. Амонашвили. - Минск: Современное слово, 2006. - 245 с. 2. Асеев, В.Г. Возрастная психология: Учеб. пособие / В.Г Асеев. - Иркутск: ИГПИ, 2001. - 289 с. 3. Батышев, С.Я. Профессиональная педагогика / С.Я. Батышев. - М.: Издательство “Эгвес”, 2010. - 456 с. 4. Бережнова, Е.В. Основы учебно-исследовательской деятельности студентов: учебник / Е.В. Бережнова. - М.: Просвещение, 2006. - 201 с. 5. Бордовская, Н.В. Педагогика: учебник для вузов / Н.В. Бордовская, А.А. Реан. - СПб: Питер, 2001. - 234 с.
Отрывок из работы

Раздел 2. Разработка инновационного занятия по дисциплине “Менеджмент” 2.1 Описание образовательной организации “Бийский технолого-экономический колледж” Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация “Бийский технолого-экономический колледж” является некоммерческой профессиональной образовательной организацией, созданной на основании решения о государственной регистрации Управления Министерством юстиции РФ по Алтайскому краю. 2.2 Изучение нормативно-методической документации по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) При анализе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО) нами были выделены следующие область и объекты профессиональной деятельности выпускников: область профессиональной деятельности – организация и управление эксплуатационной деятельностью пассажирских и грузовых перевозок; вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность [17]. 2.3 Учебно-тематическое планирование Дисциплина «Менеджмент» представляет собой одну из наиболее важных дисциплин в сфере подготовки специалистов экономического профиля. Предметом менеджмента выступает управление как интегральная система обеспечения эффективного функционирования предприятия или организации, а также как вид профессиональной деятельности человека. Цель учебно-методического плана: изучение теоретических основ менеджмента, а также овладение его практическими умениями и навыками посредством использования инновационных технологий. 2.4 Проектирование целей обучения Для составления план-конспекта и проведения занятия по теме “Управление организацией и персоналом” нам необходимо определить цели занятия. Мы выделили три вида целей для организация урока: обучающие, развивающие и воспитательные, которые представлены ниже..
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Разное, 44 страницы
600 руб.
Курсовая работа, Разное, 34 страницы
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg