Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, МЕНЕДЖМЕНТ

(Синергия МОИ МТИ МОСАП) Теория менеджмента (ответы на тест)

annamalikova 100 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 1 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 17.11.2023
(Синергия МОИ МТИ МОСАП) Теория менеджмента (ответы на тест)
Введение

Производственно-строительная управленческая революция происходила ... в V тыс до н.э. в период 1885 г. - 1920-е гг. в 1605-1562 гг. до н.э. в 605-562 гг. до н.э. ... пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина Ф. Тейлор А Гасгев М. Вебер П. Друкер Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют... менеджмента академией университетом научно-исследовательским институтом научной школой Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов): 1900-1910-е гг. 1920-е гг. 1930-1950-е гг. 1960-1980-е гг. 1990-е гг. по настоящее время зарождение интенсивное развитие на мировом уровне затяжной кризис и глубокое отставание активное возрождение «догоняющее» развитие Автором выражения «Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут и без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь» является ... Сократ Аристотель Сиддхартха Гаутама Конфуций ... является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц Мери Паркер Фоллетт Фредерик Тейлор Крис Арджирис Макс Вебер Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал ... руководителями автократичными демократичными либеральными бюрократичными Основные идеи и методы школы научного менеджмента сформировались ... в 1800-1885 rr. в период 1885 г - 1920-е гг. в 1920-1930-е гг. в 1930-1960-е гг. Процессный подход относится к... направлению менеджмента классическому гуманитарному современному Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название ... подхода эмпирического технологического психологического социального Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества - жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало ... управленческой революции религиозно-коммерческой светско-административной производственно-строительной бюрократической Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию ... принятия решений исследования операций относительности игр массового обслуживания большого взрыва оптимальных систем Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них: A Producing B integrating C Administrating D Entrepreneur^ E что нужно сделать? F Как это нужно сделать? G Кто это должен делать? H Когда и зачем это нужно сделать? А-Е B-H С-G D-F Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … П. Друкер Р. Калман А. Файоль А. Гастев Латинское выражение mаnus аgе означает «…» делать руками мыслить управлять читать Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для … усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда снижения текучести кадров на предприятии повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности доступ в такие организации открыт для всех желающих Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль скрытый выборочный предварительный наглядный Автором общей теории систем был … Л. Клейн А. Раппопорт Л. Берталанфи Р. Калман Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … анализом управлением координацией планированием Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимается их … общее образование и опыт работы по профессии желание достигнуть поставленной цели возраст образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить способность нести ответственность за свое поведение Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню среднему высшему первичному Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях дефицита времени в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в простых условиях в условиях, требующих обработки большого массива информации Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что … чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение больше всего люди хотят защищенности способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль люди изначально не любят трудиться … относится к функциональным видам менеджмента Управление персоналом Менеджмент в социальной сфере Управление финансами Менеджмент в гостиничном бизнесе Производственный менеджмент Банковский менеджмент Управление проектами Менеджмент в сфере телевидения Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента функционального линейного целевого Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … имиджем навыком ролью компетентностью Список литературы Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется … мотивацией контролем планированием организацией Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называются … «информационным мусором» восходящими информационными потоками дезинформацией невербальными преградами К социально-психологическим методам управления относится … создание организационной структуры управления личный пример руководителя регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе регламентирование и нормирование всех видов деятельности убеждение и внушение моральное поощрение Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
Содержание

Производственно-строительная управленческая революция происходила ... в V тыс до н.э. в период 1885 г. - 1920-е гг. в 1605-1562 гг. до н.э. в 605-562 гг. до н.э. ... пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина Ф. Тейлор А Гасгев М. Вебер П. Друкер Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют... менеджмента академией университетом научно-исследовательским институтом научной школой Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов): 1900-1910-е гг. 1920-е гг. 1930-1950-е гг. 1960-1980-е гг. 1990-е гг. по настоящее время зарождение интенсивное развитие на мировом уровне затяжной кризис и глубокое отставание активное возрождение «догоняющее» развитие Автором выражения «Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут и без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь» является ... Сократ Аристотель Сиддхартха Гаутама Конфуций ... является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц Мери Паркер Фоллетт Фредерик Тейлор Крис Арджирис Макс Вебер Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал ... руководителями автократичными демократичными либеральными бюрократичными Основные идеи и методы школы научного менеджмента сформировались ... в 1800-1885 rr. в период 1885 г - 1920-е гг. в 1920-1930-е гг. в 1930-1960-е гг. Процессный подход относится к... направлению менеджмента классическому гуманитарному современному Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название ... подхода эмпирического технологического психологического социального Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества - жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало ... управленческой революции религиозно-коммерческой светско-административной производственно-строительной бюрократической Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию ... принятия решений исследования операций относительности игр массового обслуживания большого взрыва оптимальных систем Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руково
Список литературы

Производственно-строительная управленческая революция происходила ... в V тыс до н.э. в период 1885 г. - 1920-е гг. в 1605-1562 гг. до н.э. в 605-562 гг. до н.э. ... пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина Ф. Тейлор А Гасгев М. Вебер П. Друкер Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют... менеджмента академией университетом научно-исследовательским институтом научной школой Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов): 1900-1910-е гг. 1920-е гг. 1930-1950-е гг. 1960-1980-е гг. 1990-е гг. по настоящее время зарождение интенсивное развитие на мировом уровне затяжной кризис и глубокое отставание активное возрождение «догоняющее» развитие Автором выражения «Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут и без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь» является ... Сократ Аристотель Сиддхартха Гаутама Конфуций ... является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц Мери Паркер Фоллетт Фредерик Тейлор Крис Арджирис Макс Вебер Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал ... руководителями автократичными демократичными либеральными бюрократичными Основные идеи и методы школы научного менеджмента сформировались ... в 1800-1885 rr. в период 1885 г - 1920-е гг. в 1920-1930-е гг. в 1930-1960-е гг. Процессный подход относится к... направлению менеджмента классическому гуманитарному современному Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название ... подхода эмпирического технологического психологического социального Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества - жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало ... управленческой революции религиозно-коммерческой светско-административной производственно-строительной бюрократической Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию ... принятия решений исследования операций относительности игр массового обслуживания большого взрыва оптимальных систем Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них: A Producing B integrating C Administrating D Entrepreneur^ E что нужно сделать? F Как это нужно сделать? G Кто это должен делать? H Когда и зачем это нужно сделать? А-Е B-H С-G D-F Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … П. Друкер Р. Калман А. Файоль А. Гастев Латинское выражение mаnus аgе означает «…» делать руками мыслить управлять читать Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для … усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда снижения текучести кадров на предприятии повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности доступ в такие организации открыт для всех желающих Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль скрытый выборочный предварительный наглядный Автором общей теории систем был … Л. Клейн А. Раппопорт Л. Берталанфи Р. Калман Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … анализом управлением координацией планированием Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимается их … общее образование и опыт работы по профессии желание достигнуть поставленной цели возраст образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить способность нести ответственность за свое поведение Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню среднему высшему первичному Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях дефицита времени в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в простых условиях в условиях, требующих обработки большого массива информации Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что … чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение больше всего люди хотят защищенности способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль люди изначально не любят трудиться … относится к функциональным видам менеджмента Управление персоналом Менеджмент в социальной сфере Управление финансами Менеджмент в гостиничном бизнесе Производственный менеджмент Банковский менеджмент Управление проектами Менеджмент в сфере телевидения Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента функционального линейного целевого Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … имиджем навыком ролью компетентностью Список литературы Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется … мотивацией контролем планированием организацией Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называются … «информационным мусором» восходящими информационными потоками дезинформацией невербальными преградами К социально-психологическим методам управления относится … создание организационной структуры управления личный пример руководителя регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе регламентирование и нормирование всех видов деятельности убеждение и внушение моральное поощрение Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
Отрывок из работы

Производственно-строительная управленческая революция происходила ... в V тыс до н.э. в период 1885 г. - 1920-е гг. в 1605-1562 гг. до н.э. в 605-562 гг. до н.э. ... пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина Ф. Тейлор А Гасгев М. Вебер П. Друкер Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют... менеджмента академией университетом научно-исследовательским институтом научной школой Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов): 1900-1910-е гг. 1920-е гг. 1930-1950-е гг. 1960-1980-е гг. 1990-е гг. по настоящее время зарождение интенсивное развитие на мировом уровне затяжной кризис и глубокое отставание активное возрождение «догоняющее» развитие Автором выражения «Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут и без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь» является ... Сократ Аристотель Сиддхартха Гаутама Конфуций ... является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц Мери Паркер Фоллетт Фредерик Тейлор Крис Арджирис Макс Вебер Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал ... руководителями автократичными демократичными либеральными бюрократичными Основные идеи и методы школы научного менеджмента сформировались ... в 1800-1885 rr. в период 1885 г - 1920-е гг. в 1920-1930-е гг. в 1930-1960-е гг. Процессный подход относится к... направлению менеджмента классическому гуманитарному современному Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название ... подхода эмпирического технологического психологического социального Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества - жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало ... управленческой революции религиозно-коммерческой светско-административной производственно-строительной бюрократической Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию ... принятия решений исследования операций относительности игр массового обслуживания большого взрыва оптимальных систем Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них: A Producing B integrating C Administrating D Entrepreneur^ E что нужно сделать? F Как это нужно сделать? G Кто это должен делать? H Когда и зачем это нужно сделать? А-Е B-H С-G D-F Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … П. Друкер Р. Калман А. Файоль А. Гастев Латинское выражение mаnus аgе означает «…» делать руками мыслить управлять читать Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для … усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда снижения текучести кадров на предприятии повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности доступ в такие организации открыт для всех желающих Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль скрытый выборочный предварительный наглядный Автором общей теории систем был … Л. Клейн А. Раппопорт Л. Берталанфи Р. Калман Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … анализом управлением координацией планированием Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимается их … общее образование и опыт работы по профессии желание достигнуть поставленной цели возраст образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить способность нести ответственность за свое поведение Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню среднему высшему первичному Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях дефицита времени в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в простых условиях в условиях, требующих обработки большого массива информации Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что … чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение больше всего люди хотят защищенности способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль люди изначально не любят трудиться … относится к функциональным видам менеджмента Управление персоналом Менеджмент в социальной сфере Управление финансами Менеджмент в гостиничном бизнесе Производственный менеджмент Банковский менеджмент Управление проектами Менеджмент в сфере телевидения Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента функционального линейного целевого Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … имиджем навыком ролью компетентностью Список литературы Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется … мотивацией контролем планированием организацией Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называются … «информационным мусором» восходящими информационными потоками дезинформацией невербальными преградами К социально-психологическим методам управления относится … создание организационной структуры управления личный пример руководителя регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе регламентирование и нормирование всех видов деятельности убеждение и внушение моральное поощрение Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Ответы на вопросы, Менеджмент, 23 страницы
155 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 43 страницы
200 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 35 страниц
255 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 15 страниц
20 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 3 страницы
20 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg