Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает стабильную деятельность промышленных предприятий, своевременный подвоз жизненно важных грузов в самые отдаленные уголки страны, а также является самым доступным транспортом для миллионов граждан.
В рамках договоров, компания ООО «ЛокоТех-Сервис» отвечает за качественное и полное обслуживание локомотивов, используемых ОАО «РЖД».
Стратегической целью организации является обеспечение бесперебойной и безаварийной работы тягового подвижного состава за счет своевременного и качественного ремонта локомотивов, их узлов и деталей.
Текущая деятельность:
Юридический адрес: 109004, Г. Москва, ул. Земляной вал, д. 59, стр. 2
Генеральный директор: Богатырев Борис Юрьевич
ОГРН 1107746515887
ИНН 7704758153
КПП 770901001
ОКПО 38286521
Дата регистрации: 29.06.2010
E-mail: info@locotech.ru
Сайт: www.locotech.ru
Численность персонала: 69 989 человек
Количество учредителей: 2
Уставный капитал: 2 100 000 000 руб.
Основной вид деятельности: Деятельность вспомогательная, связанная с железнодорожным транспортом (52.21.1)
В соответствии с возложенными задачами сервисное локомотивное депо ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет следующие функции:
- обеспечение своевременного приема локомотивов в ремонт и выпуск их из ремонта с соблюдением норм простоя на техническом обслуживании;
- проведение анализа причин нарушений безопасности движения, возникших в течение гарантийного срока эксплуатации отремонтированных локомотивов по вине депо, и принятие мер по устранению этих причин;
- разработка проектов бюджетов и планов экономического развития;
- проведение работ, направленных на обоснованное снижение расходов, эффективное использование и сохранность основных средств и имущества;
- обеспечение рационального использования трудовых, материальных, топливно-энергетических и финансовых ресурсов;
- выполнение требований экологической безопасности и охраны здоровья населения, проведение мероприятий по охране природы, рациональному использованию природных ресурсов, ликвидации последствий аварий, вредного воздействия на окружающую природную среду;
- проведение эффективной кадровой и социальной политики, подбор, расстановка, подготовка и повышение квалификации работников, ведение кадровой отчетности, внедрение передового опыта и новых методов работы, укрепление трудовой дисциплины;
- проведение работы по улучшению организации труда, социальной защите работников, внедрению прогрессивных норм и системы мотивации труда, соблюдение трудового законодательства;
- осуществление мер по улучшению условий труда предупреждению производственного и непроизводственного травматизма, выполнению правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, техники безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности, повышению культуры производства.
- обеспечение установленного режима секретности, подготовка предложений, связанных с реализаций мероприятий по технической защите информации, составляющей государственную и коммерческую тайну.
