Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Деловая карьера. Сочетание интересов фирмы и сотрудников

strva87 500 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 31 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.10.2023
Период изготовления: июнь 2020 года. ВУЗ: Московский финансово-юридический университет . Объект исследования - «ЗооКрым» . Это самая крупная и популярная сеть магазинов по продаже лекарств и товаров для животных в Симферополе. Проведен анализ персонала за 2017-2019 годы.. Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 47%. Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Введение

В связи с возможностью карьеры как для организации, так и для отдельного человека, проблема развития карьеры была рассмотрена в ряде исследований. Значительная и часть ориентирована на изучение содержания карьеры, ее видов, типов и этапов развития и не рассматривает современные особенности образования и условия развития карьеры в обществе, мотивы карьерных устремлений и их системность с методами управления карьерой в отечественных компаниях.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы деловой карьеры фирмы и сотрудников в России 6 1.1. Понятие «деловая карьера», её компоненты 6 1.2. Особенности сочетания интересов фирмы и сотрудников в России 14 Глава 2. Анализ деловой карьеры фирмы и сотрудников в ООО «ЗооКрым» 20 2.1. Характеристика деятельности ООО «ЗооКрым» 20 2.2. Анализ деловой карьеры фирмы и сотрудников в ООО «ЗооКрым» 22 Заключение 31 Список используемых источников информации 34
Список литературы

1. Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера - М.: Выш. Шк., 2009. - 302 с. 2. Вебер М. Избранное. Образ общества: Пер. с нем. М.И. Левиной и др. - М.: Юрист, 2010. - 702 с. 3. Дж.Л., Иванцевич Д.М. Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2011 - 662 с. 4. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров / М.И. Магура.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»«, 2013. – 608с. 5. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. - 256 с. 6. Карлофф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. / Научн. ред.: В.А. Приписнов. - М.: Экономика, 2010. - 293 с. 7. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. /Г.Десслер.- М: Бином, 2016.- 357с. 8. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c. 9. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. - Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2012. - 224 с. 10. Психология господства и подчинения: Хрестоматия / Сост.: А.Г. Чернявская. - М.: Харвест, 2009. - 560 с. 11. Клее Й. Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра. Кадровый менеджмент в поисках развития /Й.Клее // Справочник по управлению персоналом.- 2015. - № 4. - С. 124-127. 12. Ньюстром Джон, Девис Кейт Организационное поведение / Пер. с англ. под. ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Издательство «Питер», 2013. - 448 с. 13. Сухарев С.А., Журавлев П.В., Кулапов М.Н. Мировой опыт управления персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. М.: Из-во рос. экон. акад. - Екатеринбург: Деловая книга, 2013. - 232 с. 14. Ковалев С.В. Работа с персоналом: Системный подход. Практическое пособие /С.В.Ковалев. – М.: Издательство «Альфа-пресс», 2013. – 248 с. 15. Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. Монография. - СПб.: Речь, 2009. - 336 с. 16. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2010. 352 с. 17. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. - Минск, 2011. - 488с. 18. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. - М.: ИФРА-М, 2011. - 408 с. 19. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 447 с. Научные статьи 20. Статья «Совмещение интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры» Зайцева Т.В. «Государственное правление. Электронный вестник. 2012 № 30
Отрывок из работы

Карьерный путь содержит элементы, необходимые работнику для выполнения всех необходимых условий готовности к трудовой миграции. Разработка и реализация проекта по совершенствованию управления карьерным ростом сотрудников ООО «ЗооКрым» требует определенных вложений, поэтому необходимо определить его целесообразность и определить оптимальный вариант.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 31 страница
300 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 43 страницы
700 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 31 страница
500 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 36 страниц
400 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 40 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 26 страниц
400 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg