Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ

Долгова И. Н., Единак Е. А., Коровкин А. Г., Королев И. Б. Согласование спроса и предложения на региональных рынках труда РФ с учетом образовательных характеристик рабочей силы // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. - 2

shreiber.yulya 300 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 9 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 05.06.2023
Согласование спроса и предложения на региональных рынках труда российской федерации с учетом особенностей подготовки кадров' Структурные проблемы российской экономики являются существенным препятствием для восстановления устойчивого экономического роста и достижения его высоких темпов, что определяет актуальность разработки и реализации специальных мер по их преодолению на посткризисном этапе экономики и в дальнейшем. Ситуация на российском рынке труда также способствует общему уровню системного равновесия. Значимость структурных проблем рынка труда с точки зрения макроэкономического контекста различна и во многих случаях очень высока. Например, проблема нехватки квалифицированных кадров носит решающий характер и тесно связана с другими проблемами и ограничениями на рынке труда. Еще один подобный пример-отсутствие современных качественных рабочих мест, низкий уровень их создания, что во многом определяет низкие темпы повышения производительности труда. Некоторые другие проблемные вопросы, такие как просроченная задолженность по заработной плате, будут актуальны только в течение определенного периода времени. Напротив, с нашей точки зрения будет переоценена актуальность и острота ряда других вопросов, в частности институциональных проблем рынка труда, что приведет к упрощенному взгляду на системные проблемы.
Введение

1 Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований в рамках проекта № 16-02-00542 "прогнозно-аналитическое исследование динамики национальных и региональных рынков труда в России взаимодействие сфер занятости и профессионального образования". Системное равновесие как проблема российского рынка труда. Системное равновесие, существующее непосредственно на рынке труда, определяется рядом фундаментальных (например, демографическими, технологическими изменениями) и конъюнктурных (изменение спроса на рабочую силу по отдельным отраслям, изменение внешнеэкономической конъюнктуры) факторов. Актуальной проблемой для российского рынка труда можно считать проблему дисбаланса качественных характеристик рабочей силы и спроса на ее предложение, как совокупность проблемных вопросов о различиях между профессиональными и квалификационными, региональными, отраслевыми, образовательными, социально-демографическими и другими характеристиками. Естественно, учитывая сложность макроэкономических отношений и пересечение различных системных особенностей (например, территориальных и отраслевых структур), объективно оценить вклад того или иного равновесия в общий объем весьма проблематично. Очевидно, что системные диспропорции проявляются в различных разрезах, которые совершенно не совпадают, противоречат друг другу. Тем не менее, по крайней мере в известной мере такая задача может быть решена, что дает важные разъяснения по содержанию проводимой структурно-инвестиционной политики и оценки ее эффективности. Кроме того, вопросы системного равновесия одинаково важны и могут рассматриваться как проблема системной безработицы и проблемы "системных" вакансий.
Содержание

важной и актуальной задачей, о которой говорилось выше, является определение того, проявляются ли, например, равновесия на макроуровне на достаточно высоком уровне, определяемом системными различиями на мезо-или микроуровне. Например, регионы Российской Федерации вносят разный вклад в общий уровень структурного дисбаланса, определяемого региональным индексом структурной безработицы. В свою очередь, сбалансированность конкретного регионального рынка труда может быть следствием разницы между рядом качественных показателей спроса на рабочую силу и ее предложения, что в данном случае вызвано, например, значительным вкладом конкретного региона в общий уровень структурных дисбалансов. Структурные дисбалансы могут проявляться локально, по отдельности города и районы. Таким образом, можно говорить о определенной иерархии системных проблем на рынке трюда3. Одним из факторов, усугубляющих системный дисбаланс на рынке труда РФ и в ее регионах, является несовпадение образовательных характеристик спроса на труд и его предложение. В связи с этим целесообразно оценивать системную безработицу (1и4) по уровню образования, в том числе по региональным разрезам. В качестве исходных данных для оценки используются данные о численности безработного населения (по методике МОТ), структуре образования безработного населения, количестве вакантных рабочих мест в регионах РФ. Необходимая оценка является важным этапом в решении проблемы декомпозиции влияния различных факторов (регион, вид экономической деятельности, образование, профессия, квалификация, возраст, пол и др.) на общий уровень системного равновесия. Эта задача носит исключительно практический характер, поскольку позволяет сделать проводимую системно-инвестиционную политику более целенаправленной и эффективной. Еще одной сложностью является более точная оценка уровня "естественной" безработицы. Вполне возможно, что на некоторых региональных рынках труда сложится средне экономический и, в отличие от других локальных рынков, "естественный" уровень безработицы. Этому может способствовать, например, удаленность и обособленность некоторых местных рынков труда, инерция в динамике их параметров. Предположение о различном "естественном" уровне безработицы может существенно изменить наши представления о том, какие регионы испытывают дефицит квалифицированных кадров или сталкиваются с проблемой высокой безработицы в ближайшей и долгосрочной перспективе. Возможности оценки системы безработицы на уровне образования существенно ограниче
Список литературы

1 Электронная библиотека студента http://rubook.org/ 2 Электронная библиотека студента http://tululu.org/ 3 Электронная библиотека студента https://www.big-library.net/
Отрывок из работы

Согласование спроса и предложения на региональных рынках труда российской федерации с учетом особенностей подготовки кадров'
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Реферат, Экономическая теория, 16 страниц
250 руб.
Реферат, Экономическая теория, 18 страниц
200 руб.
Реферат, Экономическая теория, 15 страниц
250 руб.
Реферат, Экономическая теория, 21 страница
250 руб.
Реферат, Экономическая теория, 24 страницы
300 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg