Анализ уровня и направления совершенствования организации труда на предприятии организация труда

ВВЕДЕНИЕ Рост индустрии в промышленном направлении производительности в настоящем времени полностью зависит от результативности и высокого уровня и качества обучения и квалификации специалистов предприятия, а по существу от индивидуальных человеческих возможностей зависят итог работы и конкурентоориентированности предприятия на мировом рынке изготовителей продукции. Организация труда - это полноценная рационализация всех трудовых элементов, предметов и условий труда. Организация труда на предприятии важна, так как это обеспечение сотрудника в первую очередь комфортным рабочим местом, так же безопасность в плане охраны труда, предрасположение морального и психологического устоя в коллективной работе предприятия. Тем самым организация труда позволяет расположить трудовые ресурсы человека таким образом, чтобы организация не несла убытки по штатному направлению из-за текучести кадров и постоянных затрат на обучение. Все эти факторы обуславливают актуальность выбранной темы курсовой работы, которая заключается в необходимости исследования организации труда на предприятиях в связи с изменениями характера социально-трудовых отношений, в связи с переходом к рыночной экономике, изменении форм собственности и изменением в связи с этим условий труда. Цель данной работы – провести анализ уровня и направления совершенствования организации труда на предприятии. Из поставленной цели работы вытекают следующие задачи: 1. Определить задачи и функции организации труда; 2. Проанализировать и определить основные направления и элементы при совершенствовании организации труда; 3. Провести анализ организации труда на предприятии на примере организации ИП «База Цветов г. Нижний Новгород»; 4. На основании проведенного анализа определить возможные направления совершенствования организации труда в ИП «База Цветов г. Нижний Новгород». Объект исследования – салоны цветов «БАЗА ЦВЕТОВ 24» ведущая свою предпринимательскую деятельность по Нижегородской области. Предмет исследования – проблема организации труда на исследуемом предприятии ИП «База Цветов г. Нижний Новгород». Методы исследования – литературный анализ, системный подход в практической части использован метод измерения. В курсовой работе были использованы и рассмотрены теоретические основы научной организации предприятия, основные направления по его совершенствованию и законодательные основы, исследованные в работах А.И. Алиева,А.Л. Мазина, А. К. Зайцева, В. И. Шкатуллы и ряда других.