Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Правовое регулирование трудовых отношений с лицами, отбывающими наказание в учреждениях исполняющих наказание в виде лишения свободы

snb1405 4000 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 62 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.04.2023
Объектом исследования являются общественные отношения, в сфере правового регулирования труда осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы. Цель исследования – выявление особенностей правового регулирования трудовых отношений с лицами, отбывающими наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы. 14.02.2020 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" г. Киров. оценка"Отлично"
Введение

Трудовая занятость лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, имеет важное значение при исполнении уголовного наказания. В современных условиях социальная роль трудовой занятости осужденных существенно возросла, поскольку позволяет осужденному: не утратить имеющиеся трудовые навыки, которые позволят ему после отбывания наказания социализироваться в обществе, обеспечить трудовую занятость.
Содержание

Введение Глава 1. Историко-правовые аспекты правового регулирования трудовых отношений с лицами, отбывающими наказание в местах лишения свободы 1.1 Правовое регулирование труда лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы до 1991 года 1.2 Правовое регулирование труда лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы после 1991 года Глава 2. Правовое регулирование трудовых отношений в условиях отбывания наказания в местах лишения свободы 2.1 Права и обязанности лиц, осужденных к лишению свободы в сфере трудовых правоотношений 2.2 Реализация трудовых правоотношений в условиях отбывания наказания в местах лишения свободы Глава 3. Нормы трудового и уголовно-исполнительного законодательства в сфере правового регулирования труда лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы 3.1 Регулирование трудовых отношений лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы нормами Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации 3.2 Применение норм Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым правоотношениям лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы Заключение……………………………………………………………………. Библиографический список
Список литературы

1. Минимальные стандартные Правила обращения с заключенными (Приняты в г. Женеве 30.08.1955) // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов.- М.: Юридическая литература, 1990. С. 290 - 311. 2. Международный пакт о гражданских и политических правах (Принят 16.12.1966 г. Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // СПС Консультант Плюс. 3. Рекомендация № Rec (2006) 2 Комитета министров Совета Европы «Европейские пенитенциарные правила» (Принята 11.01.2006 на 952-ом заседании представителей министров) // СПС Консультант Плюс. 4. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // СПС Консультант Плюс. 5. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 02.12.2019) // СПС Консультант Плюс. 6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // СПС Консультант Плюс. 7. Закон РФ от 21.07.1993 № 5473-1 (ред. от 27.12.2019) «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» // СПС Консультант Плюс. 8. Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 № 727 (ред. от 25.03.2013) «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду» // СПС Консультант Плюс. 9. Приказ Минздрава РФ № 316, Минюста РФ № 185, ФСС РФ № 180 от 14.07.2003 «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность»// СПС Консультант Плюс. 10. Приказ Минюста России от 16.12.2016 № 295 (ред. от 27.06.2019) «Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений» // СПС Консультант Плюс. 11. Письмо Минюста Российской Федерации от 11 июня 2009 года № 10/1-2236 О судебной практике // СПС Консультант Плюс. 12. Постановление Наркомюста РСФСР от 24.01.1918 «О тюремных рабочих командах» // СУ РСФСР. 1918. № 19. ст. 284 (утратил силу). 13. Постановление Наркомюста РСФСР от 23.07.1918 «О лишении свободы, как о мере наказания, и о порядке отбывания такового (Временная Инструкция)» // СУ РСФСР. 1918. № 53. ст. 598 (утратил силу). 14. Декрет ВЦИК от 17.05.1919 «О лагерях принудительных работ» // СУ РСФСР. 1919. № 20. ст. 235 (утратил силу). 15. Постановление ВЦИК от 16.10.1924 «Об утверждении Исправительно-Трудового Кодекса Р.С.Ф.С.Р.» // СУ РСФСР. 1924. № 86. ст. 870 (утратил силу). 16. Постановление Президиума ВЦИК и СНК РСФСР от 26 марта 1928 г. «О карательной политике и состоянии мест заключения» // СУ РСФСР. 1928. № 43. ст. 324 (утратил силу). 17. Постановление ВЦИК, СНК РСФСР от 01.08.1933 «Об утверждении Исправительно-трудового кодекса РСФСР» // СУ РСФСР. 1933. № 48. ст. 208 (утратил силу). 18. Распоряжение Совета Министров СССР № 7688рс от 10 июля 1954 г. «Положение об исправительно-трудовых лагерях и колониях Министерства внутренних дел СССР» // СП СССР. 1954, № 32, ст. 528 (утратил силу). 19. Указ Президиума Верховного совета СССР от 20 марта 1964 г. «Об условном освобождении из мест лишения свободы осужденных, вставших на путь исправления, для работы на строительстве предприятий народного хозяйства» // Свод законов СССР. т. 8. 1965 г. (утратил силу). 20. Закон СССР от 11.07.1969 № 4074-VII «Об утверждении Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик» // Ведомости ВС СССР. 1969. № 29, ст. 247 (утратил силу). 21. Исправительно-трудовой кодекс РСФСР (утв. ВС РСФСР 18.12.1970) // Свод законов РСФСР. т. 8, с. 753 (утратил силу). Научная литература 22. Белова, С.Н., Строгович, Ю.Н. О некоторых вопросах реализации права на труд осужденными к лишению свободы инвалидами I и II групп С.Н. Белова, Ю.Н. Строгович // Проблемы экономики и юридической практики. - 2018. - № 2. - С. 155-159. 23. Брылёва, Е.А., Накаряков, Д.А. Реализация права на труд осужденных: некоторые вопросы правового регулирования / Е.А. Брылёва, Д.А. Накаряков // В сборнике: Защита прав человека в современных условиях: проблемы теории и практики: материалы VI Международной научно-практической конференции. - 2015. - С. 294-296. 24. Видманкин, А.П., Прокина, Е.В. Проблемы, возникающие при реализации права на труд у осужденных к лишению свободы, и пути их преодоления / А.П. Видманкин, Е.В. Прокина // В книге: III юридические чтения. Материалы научно-практической конференции. - 2017. - С. 30-32. 25. Гасанов, Э.Н. Проблема реализации права осужденных на труд в учреждениях, осуществляющих уголовное наказание в виде лишения свободы / Э.Н. Гасанов // Государственная служба и кадры. - 2018. - № 4. - С. 198-200. 26. Громадская, Н.В. К вопросу о реализации конституционного права на труд, осужденными к лишению свободы / Н.В. Громадская // В сборнике: Проблемы защиты прав: история и современность X научно-практическая конференция молодых ученых и преподавателей. - 2015. - С. 35-39. 27. Гуцал, Н.И. Правовое регулирование труда осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях: диссертация ... кандидата юридических наук: 12.00.08 / Н.И. Гуцал - Москва, 2007. - 178 с. 28. Дроздов, А.И. История развития института труда осужденных к лишению свободы в России за последние 100 лет / А.И. Дроздов // В сборнике: Юридическая наука и практика Альманах научных трудов Самарского юридического института ФСИН России. - 2017. - С. 46-50. 29. Ерёмина, С.Н. Возможность реализации права на труд осужденными к лишению свободы / С.Н. Еремина // Юридический мир. - 2013. - № 8. - С. 58-61. 30. Калугин, Н.В. ГУЛАГ / Н.В. Калугин // В сборнике: История Органов Внутренних Дел: Сборник научных статей курсантов ВСИ МВД РФ. - Иркутск, 2016. - С. 71-74. 31. Каров, А.В. Организационные и правовые вопросы занятости осужденных в местах лишения свободы / А.В. Каров // В сборнике: Юридическая наука и практика Альманах научных трудов Самарского юридического института ФСИН России. - 2018. - С. 77-79. 32. Корякин, Е.А. Алгоритм привлечения осужденных к оплачиваемому труду в исправительных учреждениях ФСИН России / Е.А. Корякин // Юридическая наука и правоохранительная практика. - 2016. - № 2 (36). - С. 81-85. 33. Лебедев, А.А. О порядке и условиях организации труда осужденных в местах лишения свободы / А.А. Лебедев // Аллея науки. - 2018. - Т. 3. - № 4 (20). - С. 674-681. 34. Лосева, С.Н., Ромашев, А.В. Право осужденных на труд и его реализация в условиях реформирования УИС / С.Н. Лосева, А.В. Ромашев // В сборнике: Актуальные проблемы защиты прав и законных интересов подозреваемых, обвиняемых и осужденных, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Сборник материалов круглого стола. - 2018. - С. 207-214. 35. Мокрецов, Ю.В. Проблемы организации труда осужденных в производственной деятельности УИС / Ю.В. Мокрецов // В сборнике: Актуальные вопросы назначения и исполнения уголовных наказаний Сборник научных трудов. Под общей редакцией В.Н. Некрасова. - Вологда, 2017. - С. 119-123. 36. Нисредов, Д.С. Реализация права на труд осужденных в России: перспективы развития / Д.С. Нисредов // В сборнике: Пермский период Сборник материалов V Международного научно-спортивного фестиваля курсантов и студентов. - 2018. - С. 98-100. 37. Организация управления в уголовно-исполнительной системе: Учебник: В 3 т. / Под ред. Ю.Я. Чайки. - Рязань, 2002. - 324 с. 38. Петров, А.Н. Проблема реализации права осужденных на труд / А.Н. Петров // В книге: Олимпиада обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний сборник научных трудов студентов и курсантов Самарского юридического института ФСИН России за 2015-2017 гг.. - Самара, 2017. - С. 284-291. 39. Российское законодательство X - XX веков: Законодательство периода становления абсолютизма. В 9-ти томах. Т. 4 / Отв. ред.: Маньков А.Г.; Под общ. ред.: Чистяков О.И. - М.: Юрид. лит., 1986. - 657 с. 40. Российское законодательство X - XX веков: Судебная реформа. В 9-ти томах. Т. 8 / Отв. ред.: Виленский Б.В.; Под общ. ред.: Чистяков О.И. - М.: Юрид. лит., 1991. - 476 с. 41. Самохин, К.В. Право на труд в местах лишения свободы / К.В. Самохин // В сборнике: Уголовное наказание в России и за рубежом: проблемы назначения и исполнения сборник материалов международной научно-практической конференции (к 60-летию принятия ООН Минимальных стандартных правил обращения с заключенными). ФКОУ ВО «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний». - 2016. - С. 315-318. 42. Смыкалин, А.С. Становление системы исправительно-трудовых учреждений советского государства / А.С. Смыкалин // Преступление и наказание. - 1999. - № 11. - С. 48-53. 43. Сутормина, А.Э. Проблема реализации права осужденных граждан на труд в местах лишения свободы / А.Э. Сутормина // В сборнике: Актуальные вопросы наук уголовно-правового цикла Сборник научных трудов профессорско-преподавательского состава и студентов факультета юриспруденции и ювенальной юстиции РГСУ. - Москва, 2015. - С. 33-37. 44. Шамсунов, С.Х., Разумова, И.В. Вопросы обеспечения права на труд осужденных. Анализ состояния и совершенствование законодательства в сфере трудовой занятости / С.Х. Шамсунов, И.В. Разумова // Безопасность бизнеса. - 2018. - № 6. - С. 57 - 63. Материалы судебной практики 45. Определение Конституционного Суда РФ от 22.01.2014 № 111-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ресина Андрея Игоревича на нарушение его конституционных прав статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс. 46. Определение Конституционного Суда РФ от 27.10.2015 № 2505-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Романенковой Ольги Викторовны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс.
Отрывок из работы

3.1 Регулирование трудовых отношений лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы нормами Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации Условия труда лиц, осужденных к лишению свободы, регламентируются в своей основе, в соответствии с главой 14 УИК Российской Федерации, законодательством о труде - в части регламентации рабочего времени, времени отдыха, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и т.д. Непосредственно в УИК РФ закрепляются положения, отличающиеся от положений ТК Российской Федерации. Положение статьи 11 ТК Российской Федерации дает основание сделать вывод о равнозначной силе ТК РФ и иных федеральных законов, если предмет регулирования - особенности труда отдельных категорий работников. Согласно ст. 103 УИК Российской Федерации, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. То есть труд таких лиц осуществляется на условиях, установленных УИК Российской Федерации. Вместе с тем, хотя привлечение к труду лиц, осужденных к лишению свободы, и сопровождается установлением для таких лиц определенных ограничений со стороны уголовно-исполнительного законодательства, в отношении таких лиц имеют место и определенные гарантии. Статья 17 Закона «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» устанавливает положение о необходимости привлечения осужденных к труду «с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности» . В ст. 103 УИК Российской Федерации прямо установлено положение о том, что труд инвалидов, осужденных, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, несовершеннолетних регулируется законодательством РФ о труде. Для всех других осужденных законодательством Российской Федерации о труде регулируется продолжительность рабочего времени, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, оплата труда. Непосредственно УИК Российской Федерации регулирует отдельные направления трудовых отношений, а именно: продолжительность отпуска, учет рабочего времени, удержания. В соответствии с действующим УИК Российской Федерации, работающим осужденным отпуск предоставляется: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях (п. 4 ст. 104 УИК Российской Федерации). В силу п. 4 ст. 104 УИК Российской Федерации, осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим производственные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным (инвалидам I и II групп, осужденным, достигшим возраста, дающего права на страховую пенсию по старости), продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним - до 24 рабочих дней. Время содержания осужденных в помещениях камерного типа, единых помещениях камерного типа и в одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается (ч. 4 ст. 104 УИК Российской Федерации). Предоставленные отпуска осужденные могут использовать с выездом за пределы исправительного учреждения или без выезда в порядке, установленном в ст. 97 УИК Российской Федерации, которая ограничивает право некоторых категорий осужденных на выезды. Таким образом, в отличие от трудового законодательства уголовно-исполнительным законодательством для осужденных к лишению свободы устанавливается сокращенное время отпуска. Оплачиваемый отпуск осужденным к лишению свободы дифференцируется в зависимости от возраста, условий труда и отношения к труду. Тем не менее, данное правило не противоречит конституционным нормам, а также правилам дифференциации об установлении норм специального назначения, имеющих ограничительную сферу действия, приспосабливающих общие правила к отдельным категориям работников. В стаж работы осужденных включается только оплачиваемая работа, поскольку они, согласно статьи 106 УИК Российской Федерации, могут привлекаться к работам без оплаты труда. Учитывая, что в стаж осужденных не включается время привлечения к работам без оплаты труда, а также время, когда они систематически уклонялись от работы, важное значение приобретает учет отработанного ими времени. Он возложен на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. В уголовно-исполнительном праве труд, «прежде всего - средство поддержания порядка и дисциплины, одно из средств исправления осужденных, как профилактика преступлений» .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 48 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 61 страница
1500 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 77 страниц
4000 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 66 страниц
2000 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 75 страниц
2000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg