Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Повышение ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий

Workhard 340 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 28 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.01.2023
ВВ?ЕД?ЕН?ИЕ Государственный служащий должен выполнять своё предназначение — обеспечивать реализацию функций государственных органов. Для успешной реализации этой задачи государственный служащий обязан знать свои полномочия, которые регламентированы в нормативных правовых актах, соблюдать правила, инструкции по выполнению своей деятельности, выполнять свои функции только в интересах общества и государства и ни в коем случае не в целях удовлетворения своих интересов. От профессионализма и степени ответственности государственных служащих как представителей власти зависит эффективность всей проводимой государством политики, социальное самочувствие общества и авторитет власти. Актуальность темы исследования. Государственный гражданский служащий или должностное лицо государства в своей деятельности реализуют не личную волю, а волю народа, государства. Поэтому сложнейшей проблемой является согласование индивидуальных особенностей конкретного человека, выполняющего обязанности государственной должности государственной службы, с целями и задачами, возложенными на него обществом и государством в виде его должности, его обязанностями и правами. Качество механизма контроля общества над своим порученцем - чиновником отражает уровень демократичности общества, так как демократизм заключается именно в степени участия граждан в делах своего государства. Институт государственной службы в Российской Федерации на сегодняшний день подвергается реформированию, и одной из целей совершенствования данного института является научное обоснование методов совершенствования дисциплины для более эффективного управления поведением государственного служащего. Одним из наиболее эффективных правовых средств, способствующих повышению уровня дисциплины, является применение мер ответственности на допущенные служащим нарушения. Объек исследования - рассмотрение вопросов, которые возникают в процессе применения мер административной и дисциплинарной ответственности в отношении государственных гражданских служащих. Цель исследования - теоретическое исследование повышения ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий. Задачи курсовой работы: - рассмотреть понятие ответственности государственного гражданского служащего. - рассмотреть виды ответственности применяемые к государственным служащим. - проанализировать повышение ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий.
Введение

ВВ?ЕД?ЕН?ИЕ Государственный служащий должен выполнять своё предназначение — обеспечивать реализацию функций государственных органов. Для успешной реализации этой задачи государственный служащий обязан знать свои полномочия, которые регламентированы в нормативных правовых актах, соблюдать правила, инструкции по выполнению своей деятельности, выполнять свои функции только в интересах общества и государства и ни в коем случае не в целях удовлетворения своих интересов. От профессионализма и степени ответственности государственных служащих как представителей власти зависит эффективность всей проводимой государством политики, социальное самочувствие общества и авторитет власти. Актуальность темы исследования. Государственный гражданский служащий или должностное лицо государства в своей деятельности реализуют не личную волю, а волю народа, государства. Поэтому сложнейшей проблемой является согласование индивидуальных особенностей конкретного человека, выполняющего обязанности государственной должности государственной службы, с целями и задачами, возложенными на него обществом и государством в виде его должности, его обязанностями и правами. Качество механизма контроля общества над своим порученцем - чиновником отражает уровень демократичности общества, так как демократизм заключается именно в степени участия граждан в делах своего государства. Институт государственной службы в Российской Федерации на сегодняшний день подвергается реформированию, и одной из целей совершенствования данного института является научное обоснование методов совершенствования дисциплины для более эффективного управления поведением государственного служащего. Одним из наиболее эффективных правовых средств, способствующих повышению уровня дисциплины, является применение мер ответственности на допущенные служащим нарушения. Объек исследования - рассмотрение вопросов, которые возникают в процессе применения мер административной и дисциплинарной ответственности в отношении государственных гражданских служащих. Цель исследования - теоретическое исследование повышения ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий. Задачи курсовой работы: - рассмотреть понятие ответственности государственного гражданского служащего. - рассмотреть виды ответственности применяемые к государственным служащим. - проанализировать повышение ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий.
Содержание

Содержание ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3 1. Понятие ответственности государственных гражданских служащих в Российской Федерации…………………………………. …...5 2. Виды ответственности государственных гражданских служащих в Российской Федерации……………………………………….7 2.1. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих в РФ……………………………………………....7 2.2 Административная ответственность государственных гражданских служащих……………………………………………...…….17 3. Повышение ответственности государственных гражданских служащих за совершение неправомерных действий……………………..20 Заключение …………………………………………………………………26 Список использованных источников………………………………………27
Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.11.2022, с изм. от 24.11.2022) http:// www.consultant.ru. (дата обращения: 29.11.2022). 2. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 04.11.2022) http:// www.consultant.ru. (дата обращения: 29.11.2022). 3. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части использования государственных информационных систем на государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 28.12.2017 N 423-ФЗ (последняя редакция) http:// www.consultant.ru. (дата обращения: 29.11.2022). 4. Воронцов С. А. Ответственность государственных служащих [Электронный ресурс] // Молодой ученый. 2021. №12 (354). С. 93-95. https://moluch.ru (дата обращения: 29.11.2022). 5. Головач Ю. А. Юридическая ответственность государственных служащих [Электронный ресурс] // Молодой ученый. 2022. № 38 С. 96-99. https://moluch.ru (дата обращения: 30.11.2022). 6. Дёмин А. А. Государственная и муниципальная служба [Электронный ресурс]: учебник для среднего профессионального образования. М.: Юрайт, 2022. 354с. https://urait.ru (дата обращения: 29.11.2022). 7. Дымшаков Д.Н., Перевозова О.В. Виды ответственности госслужащих за неправомерные действия и особенности их выражения [Электронный ресурс]//Современная экономика и общество глазами молодых исследователей. 2018. С. 276. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022). 8. Закопырин В.Н., Дазмарова Т.Н., Зверев A.B. Административная ответственность государственных служащих [Электронный ресурс]// Гос. служба и кадры. 2019. № 1. С. 164. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022). 9. Маркович, А. А. Понятие, виды ответственности государственных служащих РФ [Электронный ресурс]// Молодой ученый. 2021. № 49 С. 228-231. https://moluch.ru дата обращения: (29.11.2022). 10. Маркунин Р. С. Система юридической ответственности государственных гражданских служащих [Электронный ресурс]// Государственная служба. 2019. № 6. С. 22–26. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022). 11. Полетаев Ю. Н. Правовое регулирование труда государственных гражданских служащих [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов М.: Юрайт, 2022. 163 с. https://urait.ru (дата обращения: 29.11.2022). 12. Сулимов Н.Ю. Ужесточение административной ответственности государственного служащего как мера совершенствования антикоррупционной политики [Электронный ресурс]// Юридическая наука. 2022. № 10. С. 16-18. https://cyberleninka.ru (дата обращения: 30.11.2022).
Отрывок из работы

1. Понятие ответственности, применяемой к государственным служащим В действующем законодательстве государственная служба Российской Федерации определяется как профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий различного рода субъектов, наделенных осуществлением государственной власти. В связи с этим можно сделать вывод о высокой степени важности работы субъектов, входящих в систему государственной службы. Эффективная деятельность служащих, осуществляющих властные полномочия, является залогом сохранения правовых ценностей и поддержания на высоком уровне законности и правопорядка в стране. Государственный служащий в обычном своем проявлении является гражданином государства. И на него как субъекта общей компетенции распространяются все правила, действующие в государстве. Одновременно государственный служащий является лицом, обладающим специальной компетенцией, при этом его права, обязанности, а также ответственность приобретают специфические черты, связанные с его государственной деятельностью. Особенность статуса государственного служащего — его специальная ответственность, применяемая к нему на государственной службе или в связи с его государственной службой. Ответственность государственных служащих выполняет правоохранительную, правовосстановительную и профилактическую функции в деятельности государственного аппарата. Без ответственности нет и права. Это основой признак реального действия правовых предписаний. Институт ответственности является одной из разновидностей мер административного принуждения наряду с административно - предупредительными мерами, мерами административного пресечения и некоторыми другими. Ответственность - это наказание за правонарушение. В случае, когда государственный служащий действует ка
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 47 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 41 страница
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 50 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 29 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 31 страница
600 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 44 страницы
800 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg