Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЛЕБЕДЯНСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Workhard 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 34 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.01.2023
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Каждая система социальной защиты базируется на выверенных социальных гарантиях, которые также выстраиваются в определенную систему, где элементы взаимосвязаны друг с другом. Система социальных гарантий во многом зависит от статуса муниципального служащего, что прежде всего сказывается на его деятельности. Социальные гарантии являются важнейшим средством обеспечения социальной защищенности муниципальных служащих, а также аспектом соблюдения их законных интересов на муниципальной службе. А, следовательно, система таких гарантий должна отвечать современным потребностям муниципальных образований, так как без данной совокупности преференций невозможно осуществлять качественное муниципальное управление. В современных реалиях муниципальная служба оказывает весомое влияние на местное самоуправление. А деятельность муниципальных служащих связана не только с развитием социально-экономического потенциала территории муниципальных образований, но и оказанием муниципальных услуг, направленных на решение вопросов, имеющих значение для местного населения. Так, в связи с занимаемой должностью, за надлежащее исполнение обязанностей, учитывая возложенные ограничения и ответственность, законодатель предоставляет определённый ряд социальных гарантий муниципальному служащему. Именно такие меры поддержки при должном пополнении профессионального состава кадров, выполняют роль мотивации для качественной реализации муниципальной службы, а также повышают социальную защищенность служащих. Степень научной разработанности темы. Необходимо отметить, что тема, затрагивающая систему социальных гарантий муниципального служащего, содержится в научно-теоретических, правоведческих и социологических исследований. В разработку различных ее аспектов внесли вклад известные русские юристы, учёные и иные деятели науки: М.Н. Бураменская, А.Б. Кирьянов, Л.В. Куликова, М.В. Пресняков, Е.А Чершинцева, В.Ш. Шайхатдинов и другие. Проанализировав множество работ, касающихся вопросов правового регулирования муниципальной службы и муниципального управления в целом, можно выявить целостное представление о системе социальных гарантий муниципальных служащих на современном этапе её развития. Источниками исследования явились: нормативные документы, такие как, Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Липецкой области от 2 июля 2007 г. № 68-ОЗ «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области», Устав Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 27 мая 2020 № 415 и иные правовые акты; научные и научно-популярные труды, отражающие историю и современное состояние практики реализации системы гарантий муниципальных служащих в соответствии с их статусом; электронные информационные ресурсы. Объектом исследования выступают урегулированные правом общественные отношения, складывающиеся между муниципальным служащим и органом муниципальной власти в связи с установлением и реализацией социальных гарантий на муниципальной службе. Предметом исследования является регулирование и обеспечение социальных гарантий на муниципальной службе в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, а также дальнейшая разработка и совершенствование теоретической и практической основ социально-правовой защищенности муниципальных служащих. Цель работы состоит в том, чтобы на основе достижений науки последних лет, их критического анализа произвести анализ законов (федеральных, законов субъектов РФ), муниципальных правовых актов (Устава Липецкой области, Лебедянского муниципального района) в части грамотного закрепления социальных гарантий муниципальных служащих. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - проанализировать теоретико-правовые концепции правового статуса муниципальных служащих Липецкой области Российской Федерации; - определить ключевые аспекты формирования системы социальных гарантий муниципальных служащих в РФ на примере Липецкой области - рассмотреть функции, полномочия и структуру муниципального органа власти - администрации Лебедянского района; - изучить положения о социальных гарантиях служащих муниципальной службы Лебедянского района Липецкой области. Структура курсовой работы определяется её целью и задачами. Работа содержит введение, две главы, заключение, список использованных источников и литературы.
Введение

ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Каждая система социальной защиты базируется на выверенных социальных гарантиях, которые также выстраиваются в определенную систему, где элементы взаимосвязаны друг с другом. Система социальных гарантий во многом зависит от статуса муниципального служащего, что прежде всего сказывается на его деятельности. Социальные гарантии являются важнейшим средством обеспечения социальной защищенности муниципальных служащих, а также аспектом соблюдения их законных интересов на муниципальной службе. А, следовательно, система таких гарантий должна отвечать современным потребностям муниципальных образований, так как без данной совокупности преференций невозможно осуществлять качественное муниципальное управление. В современных реалиях муниципальная служба оказывает весомое влияние на местное самоуправление. А деятельность муниципальных служащих связана не только с развитием социально-экономического потенциала территории муниципальных образований, но и оказанием муниципальных услуг, направленных на решение вопросов, имеющих значение для местного населения. Так, в связи с занимаемой должностью, за надлежащее исполнение обязанностей, учитывая возложенные ограничения и ответственность, законодатель предоставляет определённый ряд социальных гарантий муниципальному служащему. Именно такие меры поддержки при должном пополнении профессионального состава кадров, выполняют роль мотивации для качественной реализации муниципальной службы, а также повышают социальную защищенность служащих. Степень научной разработанности темы. Необходимо отметить, что тема, затрагивающая систему социальных гарантий муниципального служащего, содержится в научно-теоретических, правоведческих и социологических исследований. В разработку различных ее аспектов внесли вклад известные русские юристы, учёные и иные деятели науки: М.Н. Бураменская, А.Б. Кирьянов, Л.В. Куликова, М.В. Пресняков, Е.А Чершинцева, В.Ш. Шайхатдинов и другие. Проанализировав множество работ, касающихся вопросов правового регулирования муниципальной службы и муниципального управления в целом, можно выявить целостное представление о системе социальных гарантий муниципальных служащих на современном этапе её развития. Источниками исследования явились: нормативные документы, такие как, Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Липецкой области от 2 июля 2007 г. № 68-ОЗ «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области», Устав Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 27 мая 2020 № 415 и иные правовые акты; научные и научно-популярные труды, отражающие историю и современное состояние практики реализации системы гарантий муниципальных служащих в соответствии с их статусом; электронные информационные ресурсы. Объектом исследования выступают урегулированные правом общественные отношения, складывающиеся между муниципальным служащим и органом муниципальной власти в связи с установлением и реализацией социальных гарантий на муниципальной службе. Предметом исследования является регулирование и обеспечение социальных гарантий на муниципальной службе в органах местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, а также дальнейшая разработка и совершенствование теоретической и практической основ социально-правовой защищенности муниципальных служащих. Цель работы состоит в том, чтобы на основе достижений науки последних лет, их критического анализа произвести анализ законов (федеральных, законов субъектов РФ), муниципальных правовых актов (Устава Липецкой области, Лебедянского муниципального района) в части грамотного закрепления социальных гарантий муниципальных служащих. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - проанализировать теоретико-правовые концепции правового статуса муниципальных служащих Липецкой области Российской Федерации; - определить ключевые аспекты формирования системы социальных гарантий муниципальных служащих в РФ на примере Липецкой области - рассмотреть функции, полномочия и структуру муниципального органа власти - администрации Лебедянского района; - изучить положения о социальных гарантиях служащих муниципальной службы Лебедянского района Липецкой области. Структура курсовой работы определяется её целью и задачами. Работа содержит введение, две главы, заключение, список использованных источников и литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ОСНОВА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6 1.1 Теоретико-правовые концепции правового статуса муниципальных служащих Липецкой области Российской Федерации 6 1.2 Ключевые аспекты формирования системы социальных гарантий муниципальных служащих в РФ на примере Липецкой области 11 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЛЕБЕДЯНСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 18 2.1 Функции, полномочия, а также структура муниципального органа власти - администрации Лебедянского района 18 2.2 Положения о социальных гарантиях служащих муниципальной службы Лебедянского района Липецкой области 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации. - [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. - URL: http://www.consultant.ru. 2. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ. - [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. - URL: http://www.consultant.ru. 3. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. - [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. - URL: http://www.consultant.ru. 4. Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326-ФЗ. - [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. - URL: http://www.consultant.ru. 5. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» - [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. - URL: http://www.consultant.ru. 6. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны». 7. Закон Липецкой области «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области» от 2 июля 2007 г. № 68-ОЗ (с изменениями и дополнениями) - [Электронный ресурс] // СПС Гарант - URL: https://base.garant.ru/18122086/. 8. Закон Липецкой области «О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области» от 07.06.2016 № 537-ОЗ (с изменениями и дополнениями) - [Электронный ресурс] // СПС Гарант – URL: https://base.garant.ru/18122086/. 9. Устав Лебедянского муниципального района от 27 мая 2020 г. № 415 (принят решением Лебедянского районного Съезда Советов Елецкого и Центрального Чернозёмного округа от 8 июля 1928 г) (с изменениями и дополнениями) - [Электронный ресурс] // СПС Гарант - URL: https://base.garant.ru/46413366/. 10. Постановление главы администрации Лебедянского района Липецкой области Н.Н. Беляева от 19.12.2005 г «О схеме управления районом и структуры администрации района». Научная и учебная литература 11. Агибалов Ю.В., Подготовка и повышение квалификации кадров муниципального управления: практика, проблемы и пути совершенствования // Регион: системы, экономика, управление. — 2011. — № 4. — С. 135-145. 12. Бураменская М.Н., Особенности правового статуса муниципальных служащих в РФ // Актуальные проблемы современности: наука и общество. — 2016. — №2. — С. 3-6. 13. Гидденс Э., Судьба, риск и безопасность // «THESIS». — 1994. — № 5. — С. 107-134. 14. Зотов В.Б., Система муниципального управления: учебник для вузов // СПб: Лидер. — 2010. — 493 с. 15. Кирьянов А.Ю., Социальная защита муниципальных служащих: проблемы правового регулирования и практика применения законодательства // Социальное и пенсионное право. — 2012. — № 4. — С. 9-15. 16. Козбаненко В.А., Правовое обеспечение статуса государственных и муниципальных служащих: автореф. дис. ... канд. юр. наук // М., 2011. – № 1. — 40 с. 17. Куликова Л.В., Правовое регулирование содержания и порядка реализации гарантий, предоставляемых муниципальным служащим (конституционно-правовой аспект): автореф. дис. ... канд. юр. наук // М., 2013. — 26 с. 18. Осиночкина Е.В., Правовой статус муниципальных служащих: Становление, понятие и механизм реализации // Муниципальное право. — 2008. — № 6. — С. 20-25. 19. Пресняков М.В., Реформирование законодательства о муниципальной службе как составная часть административной реформы // Административное право. — 2007. — № 1. — 25 с. 20. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. // М.: Инфра-М — 2010. — 175 с. 21. Шайхатдинов В.Ш., О некоторых правовых проблемах социальной защиты муниципальных служащих // Муниципальная служба: правовые вопросы. — 2017. — № 2. — С. 10-14. 22. Ярошенко А.А., Муниципальный служащий как субъект трудового права: автореф. дис. ... канд. юр. наук // М., 2014. — 123 с. Электронные ресурсы 23. Официальный сайт администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области - [Электронный ресурс] // URL: https://www.lebadm.ru
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ОСНОВА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 1.1 Теоретико-правовые концепции правового статуса муниципальных служащих Липецкой области Российской Федерации На пороге становления Российское государство, получившее своё дальнейшее развитие непосредственно благодаря своим гражданам, в какой-то мере обзавелось важной частью политической системы, а именно местным самоуправлением. В большей степени, действуя на муниципальном уровне и от лица государства, современный чиновничий аппарат, предполагает тесное взаимодействие власти и населения. Такая связь существует благодаря муниципальным служащим, которые в свою очередь оказывают определенные государственные и муниципальные услуги, путём удовлетворения нужд и потребностей жителей в конкретном муниципальном образовании . Согласно ст. 10 ч. 1 Федерального закона № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий - это непосредственно гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 35 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 46 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 37 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 22 страницы
450 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 30 страниц
600 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg