Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

ПРАВО НА ОТДЫХ, КАК ПРИНЦИП И ОСНОВНОЕ ПРАВО РАБОТНИКА

светлана1811 700 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 37 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 10.01.2023
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Введение

Предмет исследования составляют теоретические и практические аспекты функционирования института отпусков, проблемы реализация конституционного права на отпуск в современном российском обществе. Целью исследования является рассмотрение права на отдых работника и его гарантии. Задачи исследования: - рассмотреть развитие российского законодательства о времени отдыха; - охарактеризовать право на отдых как принцип и основное право работника; - рассмотреть международно-правовое регулирование в области времени отдыха; - раскрыть понятие, сущность и виды времени отдыха; - рассмотреть отпуск как время отдыха и порядок его предоставления; - выявить дополнительные отпуска и их виды. Методы исследования: теоретические и эмпирические, в том числе обобщение, анализ, сравнение, синтез, графический метод и др. Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав подразделенных на параграфы, заключения и библиографического списка.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРАВО НА ОТДЫХ, КАК ПРИНЦИП И ОСНОВНОЕ ПРАВО РАБОТНИКА 5 1.1 Развитие российского законодательства о времени отдыха 5 1.2 Право на отдых как принцип и основное право работника 7 1.3 Международно-правовое регулирование в области времени отдыха 11 ГЛАВА 2 ВРЕМЯ ОТДЫХА И ЕГО ВИДЫ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 14 2.1 Понятие, сущность и виды времени отдыха 14 2.2 Отпуск как время отдыха и порядок его предоставления 20 2.3 Дополнительные отпуска и их виды 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 34
Список литературы

Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СЗ РФ. 2014 г. № 31. Ст. 4398 2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // «Российская газета». 1998 г. 3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5429/ 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) // СЗ РФ. 2002 г. № 1 (часть I). Ст. 3 Основная литература 5. Аванесян Д.Н., Чикунова А.А. К вопросу о предоставлении отпуска // Современные научные исследования и разработки. 2018. № 6 (6). С. 126 – 127. 6. Алексеев В.М., Алексеева М.С. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдыха работников // Проблемы современной науки и образования. 2019. № 33 (75). С. 55-57. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 248 с. 7. Головина С.Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина; под общ. ред. С.Ю. Головиной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2020. – 398 c. 8. Гусейнов К.М., Гаджиев А.Ш. Правовое регулирование ежегодных оплачиваемых отпусков в России и в зарубежных странах: сравнительный анализ // Юридический вестник ДГУ. 2019. № 3. С. 86 – 90. 9. Дзугкоева З.В. Правовое регулирование режима рабочего времени: диссертация … кандидата юридических наук: 12.00.05 / Дзугкоева Зарина Вадимовна. – М., 2018. –186 с. 10. Иванов А.С. Аспекты организации трудовой деятельности человека в современных условиях / История российской психологии в лицах: Дайджест. 2019. № 6. С. 397 – 404. 11. Кудинова О.А., Николаева Е.А. Совершенствование организации режима труда и отдыха // Молодой ученый. – 2018. – №8. С. 560 – 562. 12. Лобанова, Е.Н., Евсюкова, Л.Г. Рекомендации по организации режима труда и отдыха / Новая наука: Проблемы и перспективы. 2019. № 79 (5-2). С. 22 – 24. 13. Макаров, А.Е. Методические подходы к разработке индивидуальных режимов труда и отдыха отдельных категорий работников / Вестник Научного центра по безопасности работ в угольной промышленности. 2018. № 2. С. 86 – 89. 14. Маслова, И.С. Формирование и эффективное использование трудового потенциала / И.С. Маслова. - М.: Мир, 2019. – 473 с. 15. Михалина И.Я., Коцуба Т.В. Способы самозащиты работника в трудовых спорах с работодателем // Научный альманах. 2019. № 2-3 (16). С. 291 – 297. 16. Петров А.Я. Ответственность по трудовому праву России и некоторых зарубежных стран. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2018. – 416 с. 17. Сафонов В.А. Социальное партнерство в сфере труда: некоторые конституционные аспекты // Российский юрид. журнал. 2019. № 2. С. 99 – 101. 18. Снигирева, И.О. Рабочее время и время отдыха / И.О. Снегирева. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2019. – 410 с. 19. Хныкин Г.В. Социальное партнерство: законодательное воплощение и работа над ошибками // Трудовое право России и за рубежом. 2020. № 1. С. 67 – 70. 20. Шпак А.А. Трудовой договор: экономико-юридические аспекты категории «отпуск» // Молодой ученый. – 2018. – №2. Т.1. – С. 156-158. 21. Юрченко А.А. Правовое регулирование отпусков: некоторые проблемные вопросы // Актуальные проблемы права: теория и практика. 2019. № 33. С. 235 – 245. Материалы судебной практики 22. Решение Вологодского суда № 2-445/2019 2-445/2019~М-312/2019 М-312/2019 от 17 апреля 2019 г. по делу № 2-445/2019 – Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/o5eq9VrkUz5p/ (дата обращения: 26.03.2022) 23. Решение Вологодского городского суда № 2-11781/2018 2-1304/2019 2-1304/2019(2-11781/2018;)~М-11557/2018 М-11557/2018 от 24 января 2019 г. по делу № 2-11781/2018 – Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/8ZAVsfjlHFYy/ (дата обращения: 26.03.2022)
Отрывок из работы

В современное время отдых является неотъемлемым институтом трудового права, регламентируя аспекты трудовых правовых отношений, нормализующихся в области отдыха работника, определяя при этом и периоды, причисляемые к данному институту. Российское законодательство, регламентирующее время отдыха, постоянно изменялось и модернизировалось в течении долгого времени. Таким образом, правовые нормы, реализующие регламентирование времени отдыха сотрудника, были определены еще в Указной книге Земского приказа (Уложении полицейском и гражданском), официально изданной еще в 1647 г. Стоит заметить, что до конца XIX в. в нашей стране не было установлено какого-либо нормативно-юридического акта, который бы централизованно регулировал время отдыха работников на всей ее территории. Прежде всего, регламентирование на законодательном уровне затрагивало перерывы в течение трудового дня, воскресные и праздничные календарные дни, однако, законодательство предусматривало и некоторые другие периоды освобождения от трудовой деятельности (к примеру, отпуска, предоставляемые сотрудникам для реализации сельскохозяйственных работ). В частности, отметим, что государственной религией в нашей стране до 1917 г. являлось православие. Это имело самое непосредственное воздействие на создание и целевое развитие российского закона о времени отдыха .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 30 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 30 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 31 страница
450 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 32 страницы
450 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 29 страниц
400 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg