Основания возмещения причиненного вреда на производстве

Введение 3 1. Основания возмещения причиненного вреда на производстве 5 2. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда 8 3. Гарантии и компенсации 11 Заключение 15 Список использованных источников 17

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 21.12.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.12.2021) // СЗ РФ. 1994 г. № 32. Ст. 3301 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) // СЗ РФ. 2002 г. № 1 (часть I). Ст. 3 3. Федеральный закон от 24.07.1998 « 125-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ РФ. 1998 г. № 31. Ст. 3803 4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/12083737/ (Дата обращения: 03.02.2022) 5. Кибирев, В.В. Некоторые аспекты возмещения вреда, причиненного здоровью гражданина / В.В. Кибирев // Тенденции развития науки и образования. - 2019. - № 48-4. - С. 26-28. 6. Погонышева, С.Д. Обязанность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей / С.Д. Погонышева. - Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2017. - № 19 (153). - С. 223-226. 7. Хадзиев, М.М. Об актуальности исследования института компенсации морального вреда как меры гражданско-правовой ответственности / М.М. Хадзиев // Молодой ученый. - 2019. - №22. - С. 86-88

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый человек имеет право на жизнь, что является главным, среди всех основных прав и свобод человека, которые являются неотъемлемыми и принадлежащими ему от рождения. Помимо возможности получения вреда здоровью в повседневной жизни, есть вероятность получить травму или заболевание осуществляя трудовую деятельность на рабочем месте. Если вред жизни или здоровью причинен при выполнении работы на основании гражданско-правового договора, в котором не оговорены условия страховых обязательств, в таком случае вред возмещается на основании правил главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.