Трудовой договор как институт трудового права

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6 1.1 Понятие и признаки трудового договора 6 1.2 Стороны трудового договора 16 ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 27 2.1 Обязательные условия трудового договора 27 2.2 Дополнительные условия трудового договора 37 ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ, РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 47 3.1 Заключение трудового договора 47 3.2 Изменение и расторжение трудового договора 58 3.3 Особенности заключения и расторжения трудового договора 68 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 85

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (ред. от 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020. 2. Конвенция Международной организации труда № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» от 23.06.1981 // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 32. – Ст. 3284. 3. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18.06.1998 // Российская газета. – 1998. – № 238. 4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 09.03.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301. 5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 30.04.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1. 6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3. 7. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 64-ФЗ (ред. от 05.04.2021, с изм. от 08.04.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954. 8. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 30.04.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915. 9. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ред. от 08.12.2020) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 48. – Ст. 4563. 10. Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (ред. от 05.04.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 50. – Ст. 6242. 11. Федеральный закон от 23.12.2010 № 387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2010. – № 52 (ч. 1). – Ст. 7002. 12. Федеральный закон от 05.05.2014 года № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 19. – Ст. 2321. 13. Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (ред. от 08.06.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2018. – № 49 (ч. I). – Ст. 7494. 14. Приказ Минтруда России от 19.11.2013 № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» // Российская газета. – 2014. – № 83. 15. Закон Брянской области от 09.03.2005 № 7-З «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в организации, расположенные на территории Брянской области» (ред. от 07.12.2015) // Брянский рабочий. – 2005. – № 56-58. 16. Постановление Правительства РФ от 17.11.2011 № 941 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 - 2020 годы» (ред. от 19.04.2017). Документ утратил силу // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 48. – Ст. 6919. Материалы судебной практики 17. Определение Конституционного Суда РФ от 29.05.2014 № 1094-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Виноградова Романа Александровича на нарушение его конституционных прав рядом положений Трудового кодекса Российской Федерации» // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 18. Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 348-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданки Бойцовой Анастасии Владимировны на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым части второй, абзацем вторым части четвертой статьи 57, частью третьей статьи 72.1 и положением части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, а также частями второй и третьей статьи 107 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 19. Определение Конституционного Суда РФ от 25.11.2020 № 2653-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Фахразеевой Оксаны Владимировны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации» // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 20. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24.11.2015) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2007. – № 3. 21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2014. – № 4. 22. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2016. – № 2. 23. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2018. – № 7. 24. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2014. – № 4. 25. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2020. – № 11. 26. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020) // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 27. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации от 14.08.2017 по делу № 74-КГ17-13 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 28. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.10.2018 № 1-КГ18-13 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 29. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.01.2020 по делу № 88-510/2020 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 30. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2020 № 88-2875/2020 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 31. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 12.03.2020 по делу № 33-1482/2020 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 32. Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.05.2020 № 16-1369/2020 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 33. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.10.2020 № 33-20182/2020 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 34. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 03.12.2020 по делу № 88-23928/2020, 2-3713/2019 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. 35. Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.12.2020 по делу № 88-25719/2020 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс. Специальная литература 36. Алехина, С.О. Трудовой договор: понятие и содержание / С.О. Алехина, А.Р. Мелконян // Вопросы науки и образования: теоретические и практические аспекты. Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. Под общей редакцией А.И. Вострецова. – 2019. – С. 137-140. 37. Андрианова, В.В. Привлечение к административной ответственности за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства / В.В. Андрианова // Диалог. – 2020. – № 2 (16). – С. 40-44. 38. Белова, К.А. Испытание при приеме на работу как средство обеспечения кадровой безопасности / К.А. Белова // Правовое обеспечение безопасности в сфере труда и предпринимательства. Сборник научных статей. Отв. редактор Л.В. Зайцева. – Тюмень, 2020. – С. 6-20. 39. Богданова, Т.В. Разграничение договора подряда и трудового договора: теоретический и практические аспекты / Т.В. Богданова // Вестник Саратовской государственной юридической академии. – 2021. – № 1 (138). – С. 69-75. 40. Васильева, Ю.В. Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве / Ю.В. Васильева, С.В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2020. – № 3. – С. 550-575. 41. Галкина, Ю.В. Баланс интересов работников и работодателей в трудовом законодательстве / Ю.В. Галкина // NovaUm.Ru. – 2019. – № 21. – С. 67-70. 42. Демурчиева, М.П. Особенности заключения трудового договора / М.П. Демурчиева, Н.А. Аветисян // Вестник магистратуры. – 2018. – № 12-5 (87). – С. 96-97. 43. Ефимова, К.Л. Трудовой договор как инструмент регулирования трудовых отношений: понятие, виды, порядок заключения / К.Л. Ефимова, К.Е. Гришин // Поколение будущего. Сборник статей Международной студенческой научной конференции. – Санкт-Петербург, 2020. – С. 148-152. 44. Жижерина, Ю.Ю. Особенности заключения, изменения и расторжения трудового договора / Ю.Ю. Жижерина // Вопросы трудового права. – 2019. – № 9. – С. 15-22. 45. Казиева, Э.Т. Актуальные вопросы правового регулирования испытания при приеме на работу / Э.Т. Казиева // Перспективы развития АПК в современных условиях. Материалы 8-й Международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 353-355. 46. Касьянова, И.Е. Содержание трудового договора и порядок его заключения / И.Е. Касьянова, Д.С. Хайзбулина // Вестник магистратуры. – 2018. – № 12-5 (87). – С. 80-81. 47. Колобова, С.В. Трудовое право России: учебник / С.В. Колобова, Ю.С. Сергеенко. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юстицинформ, 2018. – 404 с. 48. Кондратьева, А.С. Отличительные признаки гражданско-правового договора от трудового / А.С. Кондратьева // Аллея науки. – 2018. – Т. 3. – № 4 (20). – С. 788-790. 49. Корякова, Е.А. Дистанционный труд в России: особенности и проблемы трудового регулирования / Е.А. Корякова, Д.А. Изюмова // Вопросы российской юстиции. – 2021. – № 11. – С. 348-354. 50. Крайнев, А. Досадные ошибки работодателей при заключении ТД и увольнениях. Анализ споров в судах в 2020 г. / А. Крайнев // Трудовое право. – 2020. – № 8. – С. 5-14. 51. Курова, Н.Н. Обзор российского законодательства по вопросам дискриминации в сфере труда и занятости инвалидов / Н.Н. Курова // Адвокат. – 2017. – № 2. – С. 52-71. 52. Мох, А.В. Некоторые вопросы заключения трудового договора / А.В. Мох, Е.Л. Фарафонтова // Основные тенденции развития российского законодательства. Сборник материалов по итогам XIII Региональной научно-практической конференции. Под общей редакцией Е.С. Щеблякова, В.В. Сафронова. – Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева. – 2019. – С. 332-336. 53. Обламский, А.Д. Общий порядок заключения трудового договора в 2018 году / А.Д. Обламский // Научные исследования: теория, методика и практика. Сборник материалов IV Международной научно-практической конференции. – 2018. – С. 454-457. 54. Пантелеева, А.А. Разграничение трудового и гражданско-правового договора: позиция Верховного Суда / А.А. Пантелеева // E-SCIO. – 2019. – № 5 (32). – С. 145-150. 55. Подупейко, А.Г. Необоснованный отказ в заключении трудового договора / А.Г. Подупейко // Трудовое и социальное право. – 2020. – № 3 (35). – С. 53-58. 56. Салихов, Д.Х. О месте работы дистанционных работников / Д.Х. Салихов // Вестник науки. – 2020. – Т. 2. – № 11 (32). – С. 132-135. 57. Сидоров, Э.А. Трудовой договор: понятие, признаки, значение / Э.А. Сидоров // Современная юриспруденция: актуальные вопросы, достижения и инновации. Сборник статей XIX Международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 75-78. 58. Талалаева, А.О. Актуальные проблемы, возникающие при заключении трудового договора / А.О. Талалаева // Современные тенденции науки и образования. Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. Научно-издательский центр «Мир науки». – 2018. – С. 451-454. 59. Тишкович, К.С. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда: проблемы правоприменения / К.С. Тишкович // Правоприменение в публичном и частном праве. материалы Международной научной конференции. Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского. – Омск, 2019. – С. 211-214. 60. Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 854 с. 61. Цуркан, Н.А. Проблемы правового регулирования труда несовершеннолетних работников в России / Н.А. Цуркан // Трудовое право в России и за рубежом. – 2019. – № 3. – С. 50-53. 62. Черненилова, Ю.С. Специфика заключения и расторжения трудового договора с лицами предпенсионного возраста / Ю.С. Черненилова // Электронное приложение к Российскому юридическому журналу. – 2019. – № 5. – С. 72-75. 63. Штымова, А.А. Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданам / А.А. Штымова // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2018. – № 12 (28). – С. 153-155. 64. Эгамова, О.С. Понятие изменения условий труда и основные правила изменения трудового договора / О.С. Эгамова // Мировая наука. – 2020. – № 5 (38). – С. 453-456. 65. Яценко, А.О. Основные проблемы, возникающие при заключении трудового договора / А.О. Яценко, И.Ю. Тихомирова // Colloquium-journal. – 2019. – № 12-10 (36). – С. 63-66.

Испытание при приеме на работу – это своего рода тестирование, выявление реальных деловых и профессиональных качестве человека, которые невозможно проверить, например, при проведении собеседования либо при изучении документов о предыдущей деятельности.