Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ФИНАНСЫ

Формирование организационной структуры управления финансами на предприятии, управление финансами предприятия и составление системы бюджетов

вторушин_н 144 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 12 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 04.12.2022
Развитие компании всегда будет предопределять изменение её организационной структуры, в том числе, и структуры управления финансами. Отсутствие гибкости в этом вопросе, сохранение старой, становящейся непригодной, структуры в новых условиях, незнание базовых принципов эффективной организации управления финансами и её типологии, могут сыграть злую шутку с собственниками и менеджментом компании. Поэтому хочу подчеркнуть важность освещаемого вопроса и обозначить целью настоящей работы в теоретической части: описание сущности финансового менеджмента, оргструктуры финансового управления, принципов и методов её модификации в условиях изменений. Кроме этого, в практической части работы мы ставим вторую цель: получить практические навыки составления системы бюджетов организации и проработки отдельных вопросов по управлению финансами на предприятии. В этой связи, задачи, поставленные в данной работе: • ознакомиться с понятием и базовыми принципами финансового менеджмента; • дать определение организационной структуры; • раскрыть особенности и типологию оргструктур управления финансами; • проследить подходы, используемые для формирования и модификации оргструктур и влияющие на это обстоятельства; • изучить теоретическую часть по финансовому планированию, бюджетированию и управлению финансами организации; • составить генеральный бюджет компании, произвести расчет операционного и финансового рычагов; • сделать общие выводы по результатам курсовой работы.
Введение

В самой сути понятия предпринимательской деятельности лежит его базовая цель – извлечение прибыли. Любое коммерческое предприятие стремится к получению максимального дохода его владельцами, сохранения конкурентоспособных позиций и перспектив развития. Выстраивание эффективной управленческой структуры – это важнейшая задача топ-менеджмента. Грамотно и слаженно работающие подразделения предприятия – это одна из ключевых потребностей для его устойчивой и прибыльной работы. В этом контексте отдельное место занимает структура управления финансами. Финансовый менеджмент за последние десятилетия значительно расширил круг решаемых вопросов, сейчас он включает все направления управления финансами, в том числе, финансовый анализ, инвестменеджмент, риск-менеджмент, антикризисное управление и прочие. Финансовый менеджмент, по сути – это управление движением финансовых ресурсов и отношений, возникающих в ходе хозяйственной деятельности между субъектами. Искусность и эффективность такого руководства, является индикатором компетентности и таланта самого финансового менеджера.
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 5 1.1. ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 5 2.1. ФУНКЦИИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10
Список литературы

1. Сироткин С.А., Кельчевская Н.Р. Финансовый менеджмент на предприятии Учебник, 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. — 351 с. 2. Овсийчук М. Ф. Финансовый менеджмент: учебное пособие / М. Ф. Овсийчук, Л. Б. Сидельникова. -- М.: Дашков и К, 2000. -- 151 с. 3. Лисовская И.А. Основы финансового менеджмента. М.: Теис, 2006. — 120 с.
Отрывок из работы

1. Финансовый менеджмент 1.1. Понятие, цели и задачи финансового менеджмента Финансовый менеджмент в наши дни играет ключевую роль в структуре управления предприятием. Он являет собой управление финансами компании, это наука и практика формирования капитала, максимально эффективного его использования, включая повышение доходности и минимизацию риска неплатежеспособности. Основная цель финансового менеджмента, как и бизнеса, в целом – получение максимальных доходов от бизнеса его владельцами (концепция акционерной стоимости) в текущем и перспективном периоде. Такой результат достигается через следующие, более конкретные задачи: • увеличение рыночной стоимости компании; • обеспечение максимальной прибыли при заданном уровне финансового риска; • увеличение собственного капитала; • оптимизация денежного оборота; • достижение, сохранение или рост рентабельности продаж, активов или собственного капитала; • усиление конкурентоспособности; • развитие внутреннего потенциала (возможностей); • достижение прозрачности для собственников; • минимизация уровня финансового риска при заданном уровне прибыли, избежание банкротства и крупных финансовых неудач; • обеспечение постоянного финансового равновесия организации в процессе ее развития; В достижении этих целей финансовый менеджмент обеспечивает формирование и регулирование всех финансовых процессов на предприятии, включая инвестиции. Также мне бы хотелось упомянуть еще об одной концепции – устойчивого развития, она несколько модифицирует основную цель и подход финансового менеджмента. Согласно ей, на передний план выходят не только интересы собственников, но основной целью становится максимизация благосостояния всех заинтересованных сторон (stakeholder wealth maximization). Где заинтересованными сторонами кроме участников и акционеров, также является топ-менеджмент, сотрудники, поставщики, покупатели, общество и пр. Выявленные цели финансового менеджмента по существу определяют основные области управленческой деятельности, относящиеся к сфере финансового менеджмента. Между тем выделение конкретных областей управленческой деятельности, которыми занимается финансовый менеджмент, весьма условно, поскольку на предприятии достаточно сложно провести границу между экономическими явлениями и процессами [1]. Основные принципы финансового менеджмента: • финансовая самостоятельность предприятия; • самофинансирование; • материальная заинтересованность; • материальная ответственность; • обеспеченность рисков финансовыми резервами [2]. Финансовое управление сопряжено с рядом сложностей, которые иногда сильно препятствуют эффективному достижению целей. Например, сложность управления ресурсами организации обусловлена тем, что в финансовом управлении отсутствуют важные показатели, оптимизация которых не ухудшала бы иные, не менее важные показатели; состав параметров, требующих оптимизации у всех предприятий разный, определение «важности» показателя остается прерогативой руководства; кроме того, зачастую наведение порядка в отношении финансовой дисциплины приводит к конфликту интересов и т.д.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg