Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ПСИХОЛОГИЯ

Новая версия 19.09.2022 Теоретическая основа гештальт-подхода, диагностика

baramanna 110 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 3 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.09.2022
Сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично). Внутри ответы на все задания абсолютно правильные. Работа сдана была всего один раз, можно только слегка переделать. Успевайте!
Введение

Практическое задание №1 В работе с клиентами гештальт-консультанту важно уметь различать и диагностировать клиента в разных методологических подходах, различать разные структуры и уровни организации личности. Рассмотрите ситуацию из приведенного ниже кейса. Постарайтесь понять, какая часть Self (Id, EGO, Personality) нарушена у данного клиента. Обосунуйте свой ответ: приведите примеры из текста, указывающие на нарушение какой-либо функции, опишите как вы понимаете данную функцию и в чём видите нарушение у клиента из кейса. Практическое задание №2 «Динамическая концепция личности» Ниже в талице представлены наглядные примеры проявлений из разных «голов дракона» (ДКЛ – динамическая концепция Д. Хломова) вам нужно: Прочитать пример Определить к какой составляющей личности согласно динамической концепции личности (шизоидная, нарциссическая, невротическая) относится данный пример, вписать название во вторую колонку таблицы. Привести свой пример, описать его в третьей колонке таблицы. Этот пример может быть из вашей жизни – можете описать как проявляется ваша составляющая, либо вы можете описать в примере проявления другого человека.
Содержание

Список литературы

Отрывок из работы

У клиента нарушена функция «Personality». Обоснование: 1. К Personality относят представления, стереотипы и знания о самом себе. А у клиента есть установки и стереотипы того, что он некомпетентный и плохой профессионал, этот вывод он сделал, потому что его не принимают на работу после третьего собеседования. 3. Клиент сосредоточился на том, что сам считал нужным, но при этом даже не задумался о том, что на самом деле нужно для успешного устройства на работу. Упустил из виду, потому что у него нарушена функция Personality и он был зациклен только на представлении о себе как о профессионале.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Психология, 3 страницы
900 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg