ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ (НА ПРИМЕРЕ АО «БАШКИРСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ»)

Войти в мой кабинет

Забыли пароль?

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

valeravan		1150 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц:	84		Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность:	неизвестно		После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено:	14.07.2022

Одним из важнейших приоритетов любого предприятия является эффективной кадровая политика, направленная на создание единой профессиональной команды работников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей, а также сохранение накопленного интеллектуального кадровой безопасности, проведен анализ основных исследований в этой области. Также были рассмотрены функциональные задачи субъекта кадровой безопасности, основные принципы и подходы по созданию и обеспечению кадровой безопасности.

Введение
Содержание
Список литературы
Отрывок из работы

Введение

В современных условиях хозяйствования вопросы обеспечения кадровой безопасности являются чрезвычайно актуальными для каждого субъекта хозяйствования. Данный элемент является одним из основополагающих в системе экономической безопасности предприятия и предопределяет степень риска функционирования хозяйствующего субъекта. Такой риск со стороны сотрудников предприятия усугубляется неэффективным кадровым менеджментом, низкой квалификацией персонала, низкой производительностью, высокой текучестью ценных для предприятия кадров, слабой организацией подбора новых сотрудников и др. Поэтому своевременное исследование и обращения достаточного внимания проблеме кадровой безопасности позволит предприятию обеспечить эффективную хозяйственную деятельность. Проблема обеспечения кадровой безопасности весьма многоаспектна. С одной стороны, размытые моральные и ценностные установки отдельных работников, их некомпетентность и/или халатность; неэффективное расходование средств и/или хищения товарно?материальных ценностей; незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну и другие деструктивные действия способны привести к невосполнимым финансовым потерям или к полному банкротству любой, даже самой успешной компании. С другой стороны, от самой организации могут исходить многочисленные угрозы в адрес ее персонала: недостаточный уровень охраны труда; неблагоприятное воздействие вредных факторов производства, вызывающих риски утраты здоровья и трудоспособности работников; низкая мотивация труда и невысокий уровень его оплаты, что приводит к снижению уровня материального и социального благополучия работников и их семей и др. Специалистами доказано, что около 80 % материального ущерба наносится организации её собственным персоналом. Остальные 20 % ущерба наносятся извне в результате взлома сетей и несанкционированного доступа. В настоящее время особую значимость приобретает проблема повышения профессионализма и компетентности работников предприятий, рациональной расстановки кадров, эффективного закрепления обязанностей, исключение наличия лиц, не соответствующих требованиям, предъявляемым к данной должности и не владеющих умениями и навыками цифровой индустрии, а также обеспечения кадровой безопасности. Актуальность данной темы очевидна, поскольку кадровая безопасность в условиях перехода к цифровой экономике занимает лидирующие позиции по отношению к другим составляющим экономической безопасности предприятия, поскольку она имеет дело с человеческим капиталом, который в любой составляющей управления предприятием первичен. Теоретической и методической базы исследования послужили труды российских учёных и практиков области кадровой безопасности таких как: Н.А Фокина, В.А. Фурсов, Н.В. Лазарева, Е.Н. Кущ, К.Г Аветова, И.И Сальников, И.Г. Чумарин, С.В. Духновский, Н.Ю Трясцина, И.И Цветкова другие. Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по обеспечению кадровой безопасности с использованием цифровых технологий в АО «Башкирская электросетевая компания». Исходя из цели выпускной квалификационной работы были поставлены следующие задачи: 1) изучить теоретические и нормативно?правовые аспекты кадровой безопасности как составляющей экономической безопасности предприятия в условиях цифровизации экономики; 2) провести анализ и оценка уровня кадровой безопасности в АО «Башкирская электросетевая компания»; 3) разработать проект по совершенствованию системы обеспечения кадровой безопасности с использованием цифровых технологий в АО «Башкирская электросетевая компания». Объектом исследования является кадровая деятельность АО «Башкирская электросетевая компания», которая является крупной региональной электросетевой компанией, занимающая доминирующее положение на рынке передачи электроэнергии на территории Республики Башкортостан. Предметом исследования является обеспечение кадровой безопасности предприятия. Методической базой исследования является совокупность методов финансово?экономического анализа: метод сравнения, аналитический, расчетно?конструктивный, монографический, экономико?статистический и графический методы. Календарный план проекта составляет 12 месяцев. Целевые аудитории проекта. В качестве базой реализации проекта является АО «БЭСК». Необходимые ресурсы проекта (финансовые и иные) для реализации и составляют 28,3 млн. рублей. Результаты и критерии эффективности проекта. В результате разработки и реализации проекта наблюдается снижение уровня текучести, повышения степени удовлетворенности персонала. Выгода от реализации проекта заключается в том, что повысится уровень кадровой безопасности исследуемого объекта. Срок окупаемости проекта составит 1 год. В информационную базу данного исследования входят зарубежные и отечественные учебники, монографии известных ученых, а также статьи современных исследователей, которые более углубленно изучили научную проблему обеспечения кадровой безопасности предприятия, а также бухгалтерская отчетность АО «Башкирская электросетевая компания». ?

Содержание

Введение.................................................................................................................3 1 Теоретические и нормативно?правовые аспекты кадровой безопасности как составляющей экономической безопасности предприятия в условиях цифровизации экономики...........................................................................................6 1.1 Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия в условиях цифровизации экономики.....................................................................................................................6 1.2 Нормативно?правовое обеспечение экономической безопасности и кадровой работы ........................................................................................................18 1.3 Методические подходы к оценке кадровой безопасности предприятия...............................................................................................................24 2 Анализ и оценка уровня кадровой безопасности в АО «Башкирская электросетевая компания»........................................................................................33 2.1 Комплексная оценка экономической безопасности предприятия...............................................................................................................33 2.2 Анализ показателей кадровой составляющей предприятия...............................................................................................................43 2.3 Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода ......................................................................................................................50 3 Совершенствование системы обеспечения кадровой безопасности с использованием цифровых технологий в АО «Башкирская электросетевая компания»...................................................................................................................57 3.1 Обоснование проекта в целях обеспечения экономической безопасности предприятия...............................................................................................................56 3.2 Ресурсы проекта, этапы разработки (календарный план) и ключевые показатели проекта ...................................................................................................58 3.3 Оценка рисков проекта, мероприятия по минимизации рисков..............................................................................................

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). ? http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399 (дата обращения 10.01.2022). ? Текст: электронный. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), от 30.11.1994 № 51?ФЗ (ред. от 08.12.2020).?URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/08f52 20ca32baf2e718402b75 19858a848 8f9151/(дата обращения 10.01.2022).?Текст: электронный. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации 30.12.2001 № 197?ФЗ (ред. от 31.07.2020). http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(дата обращения 10.01.2022). ?Текст: электронный. 4. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485?1 (последняя редакция) «О государственной тайне».?URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2481 (дата обращения 10.01.2022).?Текст: электронный. 5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152?ФЗ (последняя редакция) «О персональных данных».?URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801(дата обращения 10.01.2022).?Текст: электронный. 6. Федеральный закон от 29.07.2004 N 98?ФЗ (последняя редакция) «О коммерческой тайне».? URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_ 48699/(дата обращения 10.01.2022).?Текст: электронный. 7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149?ФЗ (последняя редакция) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».? URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61798/ (дата обращения 10.01.2022).?Текст: электронный. 8. Федеральный закон от 28.12. 2010 № 390?ФЗ (ред. от 06.02.2020)«О безопасности».?URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/ (дата обращения 10.01.2022) .?Текст: электронный. 9. Федеральный закон от 28.06. 2014 года № 172?ФЗ (ред. От 18.07.2019) «О стратегическом планировании в Российской Федерации».?URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164841/ (дата обращения 10.01.2022) ?Текст: электронный. 10. Указ Президента РФ от 13.05.2017 № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года».? URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216629/ (дата обращения 10.01.2022).? Текст: электронный. 11. Постановление от 20.12.2018 № 624 «О Стратегии социально?экономического развития Республики Башкортостан на период до 2030 года».?URL: https://docs.cntd.ru/document/55032974 (дата обращения 10.01.2022).?Текст: электронный. 12. Постановление от 29.08.2016 № 354 «Об утверждении Концепции управления трудовыми ресурсами Республики Башкортостан на период до 2025 года.».? URL: https://docs.cntd.ru/document/432994809 (дата обращения 10.01.2022).?Текст: электронный. 13. Аслханова, С.А. Кадровая безопасность как фактор обеспечения экономической безопасности предприятия/С.А. Аслаханова, К.Х.Ильясова? Текст: электронный// Вестник научной мысли.?2020.?№3.?С.219.?URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44156582 (дата обращения 10.01.2022). 14. Бражникова, А. С. Методика оценки кадровой составляющей экономической безопасности предприятия / А. С. Бражникова, А. С. Глотова.?Текст: электронный // Экономическая безопасность социально?экономических систем: вызовы и возможности. – Белгород: ООО «Эпицентр», 2021. – С. 119. ?URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=46636595 (дата обращения 10.01.2022) 15. Давыдова, Ю.С. Развитие кадровой безопасности как инструмент экономики организации/Ю.С. Давыдова.? Текст: электронный// Форум молодых учёных?2021.?№3.?С36.?URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45620302 (дата обращения 10.01.2022). 16. Джобава, А.М. Организационные и экономические составляющие конкурентоспособности предприятия /А.М. Джобаева.?Текст: электронный// Кадры предприятия. – 2019. – №1. – С. 10.?URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya?bezopasnost?v?sisteme?obespecheniya?ekonomicheskoy?bezopasnosti?predpriyatiya (дата обращения 10.01.2022). 17. Дорофеев, К.Н. Кадровая безопасность в системе экономической оценки деятельности фирмы / К.Н. Дорофеев, Е.В. Гараева? Текст электронный// Молодой ученый. ? 2019. ? №6. С. 327. – URL: https://moluch.ru/archive/53/7076/ (дата обращения 10.01.2022). 18. Духновский, С. В. Кадровая безопасность организации / С. В. Духновский – Москва.: Издательство Юрайт, 2019. – 245 с. ISBN 912?5?2245?1145?3? URL: https://e.lanbook.com/book/.?Текст: непосредственный (дата обращения 10.01.2022). 19. Дружкова, В.Н. Анализ и оценка состояния трудовых ресурсов, определяющих кадровую безопасность, как составляющую экономическую безопасность организации /В.Н. Дружкова, Н.Л. Грязнова.?Текст: электронный // Вестник евразийской науки. ? 2020.?№2.?С. 134. ?URL:https://elibrary.ru/download/elibrary_2982 0550_ 97126748.pdf (дата обращения 10.01.2022) 20. Живалева, О.А. Сущность кадровой безопасности предприятия /О.А. Живалева?Текст: электронный// Modern science/?2020.?№4?3.?С.68.?URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42774033 (дата обращения 10.01.2022). 21. Иволга, А.Б. Экономическая безопасность и ее составляющие как основа жизнедеятельности корпорации / А.Б. Иволга.?Текст: электронный// Молодой ученый. ? 2019. ? №1. ? С. 114.? URL: https://moluch.ru/archive/36/4125/(дата обращения 10.01.2022). 22. Ибрагимова, П. А. Кадровая безопасность: риски, угрозы, пути совершенствования / П. А. Ибрагимова, Х. Г. Гусайниева.?Текст: электронный // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2021. – № 5(127). – С. 129. ? URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=46501897 (дата обращения 10.01.2022). 23. Кузнецова, Н.В. Обеспечение кадровой безопасности как функция управления персоналом / Н.В. Кузнецова – Текст: электронный// Известия: научный журнал. – 2018. ? №4 – С. 49 . URL:http://cyberleninka.ru/ (дата обращения 10.01.2022) 24. Лозицкая, О.Е. Критерии кадровой безопасности в составе основных показателей делового состояния организации/О.Е. Лозицкая, Соколова Е.Л? Текст: электронный// Актуальные проблемы кадровой безопасности.?2020.?№6.?С.220.?URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_22549189_51414010.pdf (дата обращения 10.01.2022). 25. Мустафаева, Э.И. Кадровая безопасность – основа экономической безопасности предприятия . / Э.И. Мустафаева?Текст: электронный // Молодой ученый. – 2019. ? №4. – С. 67.? URL:http://cyberleninka.ru/ (дата обращения 10.01.2022) 26. Овчинникова, Е.М. Кадровая безопасность и ее влияние на экономическую безопасность предприятия / Е.М. Овчинникова, Е.В. Уварова.?Текст: электронный// Сборник трудов конференции. Юго?Западный государственный университет. – 2019.? №6 – С. 343.? URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_37304103_69382150.pdf (дата обращения 10.01.2022). 27. Пантелеева, Т.А. Систематизация кадровых рисков в контексте их влияния на экономическую безопасность хозяйствующих субъектов . / Т.А. Пантелеева?Текст: электронный // Вестник евразийской науки.?2019.?№4. С.?47.?URL:https://www.elibrary.ru/download/elibrary_36385972_10013406.pdf (дата обращения 10.01.2022) 28. Пахарукова, Е. А. Методика оценки кадровой безопасности организации / Е. А. Пахарукова? Текст: электронный // Наука в исследованиях молодежи ? 2020. – Курган: Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т.С. Мальцева, 2020. – С. 121.? URL:https://elibrary.ru/item.asp?id=44823203 (дата обращения 10.01.2022) 29. Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебник для вузов/ СПб.: Изд? во СПбГУЭФ, 2019 – 340с. ISBN 978?5?2541?1255?1 .?Текст: непосредственный. 30. Романова, Ю.А. Анализ и оценка кадровой составляющей экономической безопасности предприятия / Ю.А. Романова.?Текст: электронный.// Экономический журнал. – 2019. ? №4. – С. 46. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42363344 (дата обращения 10.01.2022). 31. Сальников, И.И. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности организации/И.И. Сальников.? Текст электронный // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права.?2019.?№2.С.16.?URL: https://www.elibrary.ru/full_text.asp?id=32610817 (дата обращения 10.01.2022). 32. Сошина, О.Н. Основные проблемы обеспечения уровня экономической безопасности предприятия в цифровой экономике/О.Н. Сошина?Текст: электронный//Экономика. Информатика.?2020.?№1.?С.36.?URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_43899279_65207345.pdf (дата обращения 10.01.2022) 33. Сидорова, М.А. Экономическая безопасность управления кадрами и кадровая политика подбора персонала / М.А. Сидорова.?Текст: электронный// Экономические науки. – 2019. ? №4.? С. 46.? URL: https://docplayer.com/46621091?Ekonomicheskaya?bezopasnost?upravleniya?kadrami?i?kadrovaya?politika?podbora?personala.html (дата обращения 10.01.2022). 34. Стрябкова Е.А. Роль кадров в системе цифровой трансформации промышленных предприятий региона / Е. А. Стрябкова, Н. А. Герасимова, А. Н. Когтева, А. М. Кулик – Текст: электронный// Управление экономическими системами: электронный научный журнал. ? 2020. ? № 6(124). ? С. 22. URL: https://www.elibrary.ru/full_text.asp?id=3261081047 (дата обращения 10.01.2022). 35. Трясцина, Н.Ю. Индикаторы кадровой безопасности/ Н.Ю. Трясцина.? Текст: электронный// Актуальные проблемы социально?трудовых отношений.?2020.?№8.?С.308.?URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_26640257_21833321.pdf (дата обращения 10.01.2022) 36. Урванова Е. А. Кадровая составляющая в системе экономической безопасности организации / Е. А. Урванова.?Текст: электронный// Теоретические и прикладные вопросы комплексной безопасности, 2021. – С. 116.?URL: https://elibrary.ru/item.asp?id =46284881 (дата обращения 10.01.2022). 37. Фокина, Н. А. Учет кадровых рисков в системе обеспечения финансово?экономической безопасности предприятия / Н. А. Фокина.? Текст: электронный // Финансово?экономическая безопасность Российской Федерации и ее регионов : сборник материалов III Международной научно?практической конференции (г. Симферополь, 20–21 сентября 2018 года). – Симферополь: ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского», 2018. – С. 32.? URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36922947 (дата обращения 10.01.2022). 38. Фурсов, В.А. Кадровая безопасность предприятия: подходы, диагностика, направления совершенствования/В.А Фурсов, Н.В. Лазарева, Е.Н. Кущ, К.Г. Аветова.? Текст: электронный// Вестник Алтайской академии экономики и права.? 2020.?№4?2.?С.272.? URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42785830 (дата обращения 10.01.2022). 39. Холодова, О.Д. Теоретические аспекты кадровой составляющей экономической безопасности предприятия / О.Д. Холодова, С.В. Тактарова. – Текст: электронный // Экономическая безопасность общества, государства и личности: проблемы и направления обеспечения. – 2021. – С. 114. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46414950 (дата обращения 10.01.2022). 40. Цветкова, И.И. Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода / И.И. Цветкова, Н.И. Клевец. – Текст: электронный // Бюллетень науки и практики. – 2017. – №1 (14). – С. 164. –URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=27688649 (дата обращения: 10.01.2022). 41. Цветкова, И.И. Алгоритм оценки кадровой безопасности на основе индикаторного подхода / И.И. Цветкова–Текст: электронный// Научный вестник: Финансы, банки, инвестиции.?2020.?№3.?С.163.?URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_28380358_33168465.pdf (дата обращения 10.01.2022). 42. Четыркина, Н.Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации / Н.Ю. Четыркина.?Текст: электронный // Теория и практика общественного развития. – 2020. ? № 9. – С. 251.? URL:https://cyberleninka.ru/article/n/mesto?i?rol?kadrovoy?strategii?v?obschey?strategii?upravleniya?kompaniey (дата обращения 10.01.2022) 43. Чегринец, Е.А. Риски кадровой безопасности в эпоху цифровизации/Е.А. Чергинец?Текст: электронный//Вестник студенческого научного общества ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет».?2021.?№13.?С.314.?URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_46323114_12766854.pdf (дата обращения 10.01.2022) 44. Чумарин, И.Г. Кадровая безопасность компании / И.Г. Чумарин.?Текст: электронный // Кадры предприятия. ? 2018. ? №2. – С. 70. URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_ 446 79488 _90176522.pdf (дата обращения 10.01.2022).

Отрывок из работы

1 Теоретические и нормативно?правовые аспекты кадровой безопасности как составляющей экономической безопасности предприятия в условиях цифровизации экономики 1.1 Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия в условиях цифровизации экономики В современных условиях хозяйствования сложно представить мир без внедрения новых технологий и инноваций в сфере цифровизации. Практически все компании и организации, не зависимо от специфики их деятельности, входят, или уже вошли, в мир цифровой экономики. На данный момент цифровизация является важным фактором развития для любого хозяйствующего субъекта, оптимизации его бизнес?процессов, условием поддержания конкурентоспособности (упрощение взаимодействия с партнерами) и повышения эффективности деятельности. С внедрением трансформационных процессов появляются новые требования ко всем сферам деятельности предприятия. Так актуальность вопросов, связанных с особенностями кадровой безопасности, приобретает особую значимость. При переходе на новые принципы цифровой экономики хозяйствующим субъектам необходимо учитывать и прогнозировать возможные угрозы, разрабатывать меры по минимизации негативных последствий внедрения и учитывать взможности повышения основного результата деятельности предприятия .

Условия покупки ?

1150 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ

Не смогли найти подходящую работу?

Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.

Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!

ЗАКАЗАТЬ ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ

Дипломная работа, Экономика, 74 страницы

300 руб.

Научно-методологический анализ факторов развития циркулярной экономики в сфере обращения с пищевыми отходами в РФ

Дипломная работа, Экономика, 87 страниц

1300 руб.

Мотивации в системе управления предприятием: роль, анализ и управление совершенствованием