Моделирование бизнес-процессов деятельности отдела кадров

Введение Внедрение современных информационных технологий в любой организации при правильном проектировании способствует увеличению эффективности работы сотрудников, сокращению временных и трудовых ресурсов. Автоматизированная система для сотрудников отдела кадров позволяет вести учет работников, издавать и регистрировать приказы, следить за предоставлением отпусков, получать разнообразную аналитическую информацию и решать многие другие задачи. Программы управления человеческими ресурсами помогают не только эффективно распределять трудовые ресурсы и управлять капиталом, но и являются источником, из которого служащие могут получать сведения как корпоративного, так и индивидуального характера. Целью курсовой работы является анализ и проектирование информационной системы для отдела кадров Объектом исследования является деятельность отдела кадров по управлению персоналом. Предметом исследования является проектирование информационной системы для отдела кадров. Задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели: ? описать предметную область; ? выполнить моделирование бизнес-процессов; ? исследовать готовые решения; ? разработать требования к информационной системе;