Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА

Содержание, отличительные характеристики и виды спора в деловом общении

baby_devochka 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 21 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 27.06.2022
Актуальность данной темы выражена тем, что одно из самых главных качеств современного человека является его умение общаться. Спор - это норма нашей жизни. Столкновение взглядов пронизывает все сферы межличностных отношений: политику, бизнес, юриспруденцию, журналистику и т.д. Для достижения взаимопонимания и согласия необходимо не только соблюдать этические нормы, но прежде всего всякий спорящий должен уметь грамотно изложить свою позицию и осмыслить позицию оппонента. Целью данной работы является исследование спора в деловом общении. Для достижения поставленной цели были выявлены следующие задачи: 1. Изучить подходы к протеканию спора 2. Рассмотреть принципы и цели спора 3. Изучить виды спора и отличительные характеристики споров 4. Проанализировать практическую реализацию споров на примере компании «Happy people» и создать практические рекомендации по ведению спора. Объектом моей работы является спор в деловом общении, а предметом стали содержание спора, отличительные характеристики и его виды.
Введение

Спор - это публичное обсуждение важной проблемы для спорящих, в ходе которого появляется возможность обстоятельно разобраться в обсуждаемых вопросах. Спор – это столкновение различных точек зрения, обоснованных доказательствами и опровержениями спорящих. Спор - это всякое столкновение понятий, разногласие, расхождение мнений двух и более человек. В словарях русского языка для обозначения такого явления, как «спор» имеются следующие синонимы: дискуссия, диспут, полемика, дебаты, прения и др. Но в научных исследованиях эти слова обозначают отдельные виды спора. Античные мыслители первыми в истории начали использовать спор как форму выяснения истины. Величайший древнегреческий философ Сократ тоже использовал в своем обиходе такой способ общения и ведения диалога с собеседником. Он утверждал, что спор может продолжаться до тех пор, пока в ходе самого процесса вопросы встают и развиваются. Большим мастером спора считался и Протогор. Аристотель опубликовал в своей книге «Топика» разработанные им самим тактики и советы по ведению споров, а также рекомендации для подготовки к спору перед большой аудиторией.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теория о споре 5 1.1. Подходы к протеканию дисскусии-спора 5 1.2. Цели ведения спора 7 1.3. Принципы спора 8 1.4.Виды споров 11 1.5. Отличительные характеристики спора 14 Глава 2. Спор: практическая реализация 16 2.1. Анализ спора в деловом общении на примере Рекламного агентства Happy people. 16 2.2. Рекомендации по ведению спора 19 Заключение 21 Библиографический список 22
Список литературы

1. Андреев В. И., “Конфликтология (Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов)”, М., 2005, С. 23-51 2. Анцупов А. Я. ,Шипилов А. И. «Конфликтология». СПБ. 2007, С. 13-35 3. Бороздина Г.В. Психология делового общения: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008, С. 179-207. 4. Введенская Л. А., Павлова Л. Г. «Делова риторика» Учебное пособие. 2010, С. 110-116 5. Здровомыслов А.Г. «Социальный конфликт. Учебное пособие для студентов вузов». - 2-е изд.- М., 2015, С. 94 6. Кузин Ф., «Культура делового общения», М., 2006, С. 36-41 7. Кузнецов И. «Деловое общение. Деловой этикет» -Юнити_дана. 2008, С. 58-72 8. Поварнин С.И. «Спор: О теории и практике спора»- М.: Терра, 2009. С. 120 9. Сопер П.Л. «Основы искусства речи» 2013. 10. Стешов. А.В.: «Как победить в споре. О культуре полемики». Питер, 2011, С. 25-30
Отрывок из работы

Глава 1. Теория о споре 1.1. Подходы к протеканию дисскусии-спора Спор как вид деловой коммуникации представляет собой важное средство прояснения и разрешения вопросов, вызывающих разногласия, лучшего понимания того, что не является в значительной мере ясным и не нашло еще убедительного обоснования. Если даже участники спора не приходят в итоге к согласию, в ходе спора они лучше уясняют как позиции другой стороны, так и свои собственные. Спор – столкновение мнений, позиций, в ходе которого каждая из сторон аргументировано отстаивает свое понимание обсуждаемых проблем и стремится опровергнуть доводы другой стороны. В процессе ведения спора в разных видах проявляются некоторые «противоречия», которые позволяют обозначить проблему. В процессе коллективного обсуждения либо находится разрешение проблемы, либо каждая из сторон остается при своем мнении. Исходя из выше сказанного, следует выделить несколько вариантов протекания дискуссии-спора: Эвристический подход заключается в том, что одна из сторон не настаивает на своем подходе к решению проблемы, используя при этом методы убеждения и здравый смысл, поэтапно склоняет к собственной точки зрения другого собеседника, участника спора. Логический подход характеризуется жестким логическим анализом и аргументацией, благодаря чему, следуя приемам и правилам формальной логики, участники спора приходят к некому итоговому выводу. Софический подход - одна из сторон стремится победить своего партнера любым, даже логически неверным путем, используя так называемые софизмы. Авторитарный подход используется в том случае, когда одна из сторон, опираясь на авторитеты возможно используя свой авторитет, а также довольно часто и собственную власть, навязывает свое мнение другим. Критикующий подход - одна из сторон всецело акцентирует внимание лишь на недостатках, слабых местах и минусах своих оппонентов, не хочет и не пытается увидеть позитивные элементы в противоположной позиции и не в состоянии предложить свое решение. Демагогический подход заключается в том, что одна из сторон ведет спор не ради истины, а для того, чтобы увести дискуссию в сторону от истины, преследуя свои собственные, часто неизвестные участникам спора цели Прагматический подход, который заключается в том, что одна или каждая из сторон ведет спор не только ради истины, но ради собственных практических, даже меркантильных целей, которые скрыты и совсем не известны оппонентам. 1.2. Цели ведения спора Цели ведения спора, в зависимости от того, направлены они на решение обсуждаемой проблемы или, наоборот, на то, чтобы создать дополнительные проблемы и барьеры, следует разделить на две группы: конструктивные и деструктивные. Основные конструктивные цели ведения спора: 1. Обсудить все возможные варианты решения проблемы 2. Привлечь внимание к проблеме как можно больше заинтересованных и компетентных лиц 3. Сформировать коллективное мнение, коллективную точку зрения по любому вопросу 4. Привлечь на свою сторону как можно больше лиц, готовых к сотрудничеству 5. Опровергнуть ненаучный, некомпетентный подход к решению проблемы, разоблачить ложные слухи 6. Оценить возможных единомышленников и противников Деструктивные цели, которые могут быть целями отдельных групп и участников спора: 1. Расколоть участников спора на две непримиримые группы 2. Завести решение проблемы в тупик 3. Опорочить идею и ее авторов 4. Используя заведомо ложную информацию, повести спор по ложному пути. 5. Превратить дискуссию в схоластический спор 6. Разгромить инакомыслящих, дискредитировать оппозицию. 1.3. Принципы спора 1.Принцип предварительной подготовки к ведению спора. В соответствии с этим принципом предварительная подготовка к ведению спора позволяет не только мобилизоваться, но и многое обдумать, даже смоделировать наиболее вероятный ход дискуссии-спора, сделать некоторые «заготовки», собрать и осмыслить некоторую исходную информацию. 2. Принцип терпимого отношения к инакомыслящим. Суть принципа заключается в том, что противоположная сторона, так же имеет право на свое мнение, стремится к истине. Процесс поиска истины должен быть корректен с обеих сторон. 3. Принцип последовательного анализа альтернатив. Суть принципа заключается в том, что практически любая проблема или задача имеют, как правило, несколько возможных подходов, способов решения. Однако не все подходы, способы решения проблем являются в равной степени оптимальными. Уже два разных способа в зависимости от условий, целей, средств могут служить истине в разной степени. 4. Принцип корректного ведения спора. Это один из основных принципов ведения споров, переговоров, который заключается в том, что чем корректнее будут суждения и действия, тем больше шансов на достойную победу над противником. 5. Принцип «отстранения» в процессе ведения спора. Давно замечено, что спор выигрывает не только тот, кто более эрудирован и аргументированно говорит, но, прежде всего тот, кто, как бы со стороны наблюдая за ходом дискуссии-спора, видит все происходящее в целом и способен по ходу корректировать свои недостатки и промахи, подняться над личными интересами и преодолеть психологические барьеры. Отстранение означает неожиданно новое направление суждений и действий, которое используется каким-нибудь из участников спора, как человеком оригинальным и творческим. 6. Принцип преодоления психологических барьеров. Суть принципа заключается в том, что существует целый ряд ложных внутренних установок, состояний, без преодоления которых эффективность вашей аргументации снижается. Это может быть, например, установка на то, что противоположная сторона лучше подготовлена и поэтому сильнее. Например, страх выглядеть хуже оппонента уже сам по себе сдерживает и скрывает суждения и действия в процессе ведения спора. 7. Принцип поэтапного продвижения к истине. Суть принципа заключается в том, что эффективность ведения спора и продвижения к истине прямо зависит от того, насколько четко вычленяются и обозначаются фразы, этапы ведения спора, альтернативные подходы к решению проблемы и каждая из альтернатив отчетливо выдвигает свои аргументы «за» и «против» того или иного подхода к решению проблемы. Принцип предполагает следующие стадии: · Вводное информирование – ведущий, организующий дискуссию, инициатор встречи заинтересованных сторон информирует участников о проблеме, целях и самой ситуации, породившей дискуссию-спор. · Аргументация сторон – каждая из сторон, имеющая свою позицию, свою точку зрения на решение проблемы, высказывает и аргументировано отстаивает свою точку зрения. · Оппонирование, критические суждения – каждая из спорящих сторон выступает по отношению друг к другу в качестве оппонента, высказывает критические суждения, сомнения, отстаивая свою позицию. · Активное противоборство сторон – продолжение дискуссии, спора, поиск дополнительных аргументов и сторонников, подключение всех желающих принять участие в споре; контраргументация и сопоставление альтернатив. · Поиск компромиссных вариантов решения проблемы – каждая из противоборствующих сторон должна найти приемлемые уступки; частичный отход от своей позиции, ее активный пересмотр; анализ и сопоставление всех возможных вариантов решения проблемы. · Поиск приемлемого решения – активный поиск и обобщение всего конструктивного, позитивного, что было высказано в процессе дискуссии, спора; отслеживаются точки соприкосновения, сближаются позиции, вырабатываются взаимоприемлемые решения. · Завершение спора, обобщение результатов – подводятся итоги спора, резюмируются результаты, констатируется, что достигнуто и какой ценой. 8. Принцип уважения личности оппонента. Суть принципа заключается в том, что настоящая свода мнений, суждений предполагает высокую культуру введения дискуссий и споров. Для этого, как минимум, необходимо уважительное отношение к инакомыслию оппонента. 9. Принцип аргументированной конструктивной критики. Принцип заключается в том, что, критикуя противоположную точку зрения, нельзя ограничиваться только этим, необходимо высказать свои конструктивные предложения, новые подходы или способы решения проблемы. Другими словами, критика должна включать в себя не только отрицание, но и конструктивные предложения, альтернативы. 1.4.Виды споров Существуют разные виды споров. В качестве оснований для классификаций берутся различные признаки. Единая классификация споров на сегодняшний день отсутствует. Основными факторами, влияющими на характер спора и его особенности, относятся: цель спора; значимость проблемы спора; количество участников; форма проведения спора. По цели спора: Спор как поиск истины может служить средством для поиска истины, для проверки какой-то мысли, идеи, для ее обоснования. В таком споре тщательно подбираются и анализируются доводы, взвешенно оцениваются позиции и взгляды противоположной стороны. Данный спор возможен только между компетентными людьми, знающими данную проблему и заинтересованными в ее решении. Спор для убеждения оппонента. Здесь выделяют два важных момента. Иногда спорящий убеждает противника в том, в чем сам глубоко убежден, но порой он уверяет и потому, что так «надо» по долгу службы, в силу каких-либо обстоятельств. Спор для одержания победы. Спорящие добиваются ее по разным мотивам. Одни считают, что отстаивают общественные интересы, другим нужна победа для самоутверждения, третьим нужна победа поэффектней, и они не стесняются в приемах и средствах для ее достижения. Спор ради спора. Это своего рода «искусство», «спорт». Для таких спорщиков безразлично: о чем спорить, с кем спорить, зачем спорить. Им важно блеснуть красноречием. По количеству участников, принимающих участие в споре можно выделить три основные группы: Спор-монолог – человек спорит сам с собой, «внутренний спор»; Спор-диалог – полемизируют два человека; Спор-полилог – ведется несколькими или многими лицами. Споры могут проходить при слушателях и без таковых. Присутствие слушателей, даже если они не выражают своего отношения к спору, влияет на спорящих. Споры могут быть устными и печатными. По форме: Устная форма спора – предполагает непосредственное общение людей друг с другом. Как правило, такой спор ограничен во времени и замкнут в пространстве. Важную роль в этом споре играют внешние и психологические особенности, манера уверенно держаться, скорость реакции, живость мышления, остроумие. Робкий, застенчивый человек обычно проигрывает по сравнению с самоуверенным противником. Именно поэтому письменный спор бывает более пригоден для выяснения истины, чем устный. Письменная (печатная) форма спора – это опосредованное общение. Несмотря на положительные моменты у этого спора имеются и свои недостатки. Он может продолжаться слишком долго, иногда годами, поэтому его участники успевают забыть отдельные моменты, не имеют возможности восстановить их в памяти.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Реферат, Физическая культура, 11 страниц
111 руб.
Реферат, Физическая культура, 16 страниц
500 руб.
Реферат, Физическая культура, 11 страниц
111 руб.
Реферат, Физическая культура, 12 страниц
101 руб.
Реферат, Физическая культура, 17 страниц
312 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg