Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Социально-правовая защита женщин в Российской Федерации

valeravan 750 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 48 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.06.2022
Обобщая все вышеизложенное, мы отмечаем, что цель, поставленная в дипломной работе, достигнута, а задачи - выполнены. Исходя из этого, можно сделать вывод, что в России проводится определенная работа, направленная на улучшение положения женщин в обществе. Но делается это не на самом высоком уровне. На всех этапах жизненного пути в тех или иных формах женщины продолжают сталкиваться с трудностями и ограничениями. Несмотря на формальное равноправие мужчин и женщин, во многих случаях необходимы активные действия, чтобы обеспечить провозглашенное равенство в действительности.
Введение

Актуальность дипломной работы. Сегодня в мире одним из самых актуальных вопросов в сфере защиты прав человека является вопрос, о социальной защите и положении женщины в обществе. В Российской Федерации данному вопросу уделяется особое внимание, но несмотря на все усилия органов государственной власти, ситуация до сих пор остается полностью не решенной. Исторически сложилось, что женщина в России во все времена выполняла в основном роль хозяйки дома и занималась воспитанием детей, а потому, конечно же, никакого отношения к общественной, общественной работы не было. В течение всего советского периода высокий уровень занятости женщин в народном хозяйстве подавался как показатель эмансипации и достижений социализма. Положение женщин было очень тяжелым, в подтверждение этого можно привести тот факт, что после рождения ребенка в очень короткие сроки женщины вынуждены были выходить на работу и работать как все. Одно из направлений социальной политики нашего государства – разработка мер не только по повышению рождаемости, но и по увеличению занятости лиц, осуществляющих уход за детьми. Реалии современной жизни таковы, что сейчас очень много женщин старается выйти на работу после родов, едва ребенку исполнится год, а то и раньше. Для женщин с детьми особенно актуальными становятся их трудовые права и привилегии, которые они получают в соответствии с трудовым законодательством. Трудовое законодательство представляет определенные гарантии и льготы беременным женщинам, работающим женщинам, имеющим малолетних детей, в том числе и детей-инвалидов. Соответствующие гарантии направлены на облегчение труда и защиту интересов данной категории граждан. Основным нормативным документом, в котором такие гарантии установлены, является Трудовой кодекс. Сегодня уже трудно представить образование, науку, политику в России без значительного участия женщин. Конечно, столь заметное положение и социальная роль женщин в обществе утвердились не сразу. Женщины добивались этого в течение долгого времени, преодолевая большие трудности и сложности. С начала XIX века женский вопрос в России являлся сложной социальной проблемой, охватывающей социально-экономические, политико-правовые, этнические, психологические стороны освобождения женщин. Защитники их прав и интересов впервые в истории привлекли внимание общества к разнообразным проявлениям женского неравноправия. В истории женских организаций и движений можно увидеть ключ к пониманию острых вопросов современности. Несмотря на масштабные демократические изменения, произошедшие в XX в. в России и существенно изменившие как положение женщин, так и отношение к ним со стороны общества, главная проблема женщин - сочетание семейных и вне семейных, материнских и трудовых обязанностей. Определение места и роли женщины в обществе является одним из наболевших вопросов современности, а особенно важна сущность и эффективность социально-правовой поддержки женщин. Этим и объясняется актуальность данной темы. Объект исследования: женщины в России. Существующая правовая система мер по защите прав женщин в значительной степени не соответствует нынешним экономическим реалиям и на практике трудно выполнима. Имеющие место факты нарушения законодательства РФ при приеме на работу и увольнении женщин, сохраняющаяся высокой доля женщин среди официально зарегистрированных безработных, трудности, связанные с созданием дополнительных рабочих мест при выводе женщин с работ с неблагоприятными условиями труда, снижают конкурентоспособность женщин на рынке труда и затрудняют их трудоустройство. В связи с этим женщины в условиях реформ не имеют равного с мужчинами «стартового потенциала» для включения в процессы общественного развития. Уровень доходов почти трети российских женщин не превышает величину прожиточного минимума. Наибольший удельный вес работающих с заработной платой ниже прожиточного минимума складывается в социальных отраслях бюджетной сферы, где преимущественно заняты женщины. Целью моей работы - является тщательное, емкое исследование социально-правовой поддержки в России. Чтобы достичь своей цели мною были поставлены следующие задачи: 1. Провести углубленную оценку положения женщин в современном обществе с прояснением демографической ситуации, обращениям к сфере труда, вопросу экономической независимости и/или безопасности. 2. Раскрыть содержание социального обеспечения и прав трудящихся женщин. 3. Исследовать существующие положения, связанные с правовой поддержкой женщин в России. 4. Провести сравнительную оценку защиты прав женщин в Европейской Союзе. 5. На примере женщин Российской Федерации провести анализ реально существующей ситуации в области социально-правовой поддержки. Новизна работы заключатся в том, что с привлечением большого круга источников (статистики, материалов Всесоюзных переписей населения — 1959, 1970, 1979, 1989 гг., архивных документов) впервые предпринимается попытка объективно показать место и роль, занимаемые женщинами в обществе и семье на примере Российской Федерации. Структура выпускной квалификационной работы обусловлена поставленными целью и задачами. Работа состоит из ведения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… …3 Глава первая – «Общая характеристика социально-правовой поддержки женщин в РФ» …………………………………………………….……………………6 1.1. Основные исторические этапы борьбы женщин за свои права………………………………………….…………………………………………6 1.2. Принципы правового статуса женщин в российском обществе……………………………………………………………………………….13 1.3. Социальная защита женщин и её проблемы в современной России…..19 Глава вторая – «Правовые формы защиты прав женщин в РФ»……….. …..24 2.1 Основные направления государственной политики по улучшению положения женщин в РФ………………………………………………………………………………………24 2.2. Правовые формы обеспечения защиты прав женщин в РФ…………..….............................................................................................................35 2.3. Роль социальной поддержки в обеспечении прав женщин в РФ………40 Заключение…………………………………………………………..……..…..46 Список использованных источников…...………………………………..…...48?
Список литературы

Нормативно-правовые акты 1. Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» // СЗ РФ. – 2008.– № 47. – Ст. 5489. 2. Указ Президента РФ от 9 октября 2007 г. № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 г.» // СЗ РФ. – 2007. – № 42. – Ст. 5009. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс». 4. Указ Президента РФ от 1 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012?2017 гг.» // СЗ РФ. – 2012. – № 23. – Ст. 2994. 5. Постановление Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2011 г. № 28-П «По делу о проверке конституционности части четвертой ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева» // Российская газета. – 2011. – 30 дек. 6. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014?2016 гг. // Российская газета. – 2013. – 30 дек. 7. Конвенция № 102 Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения» (Заключена в Женеве 28 июня 1952 г.). Документ вступил в силу 27 апреля 1955 г. Россия не участвует [Электронный ресурс]. – URL: http: //www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---nor mes/documents/normativeinstrument/wcms_c102_ru.pdf 8. Конвенция Международной Организации Труда № 103 об охране материнства (Пересмотрена в 1952 г.) (Женева, 28 июня 1952 г.). Конвенция вступила в силу 7 сентября 1955 г. СССР ратифицировал настоящую Конвенцию Указом Президиума Верховного Совета СССР от 6 июля 1956 г. Настоящая Конвенция пересмотрена Конвенцией Международной Организации Труда № 183 (Женева, 15 июня 2000 г.) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c103_ru.htm 9. Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (Принята в Женеве 23 июня 1981 г. на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // СЗ РФ. – 2004. – № 32. – Ст. 3284. 10. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Российская газета. – 1999. – 21 июля. 11. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» (Зарегистрирован в Минюсте РФ 10 июня 2011 г. № 21026) // Российская газета. – 2011. – 22 июня. 12. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Российская газета. – 2006. – 31 дек. 13. Конвенция Международной Организации Труда № 183 «Конвенция о пересмотре конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства» // Справочная система «Консультант Плюс». 14. Всемирная социальная защита. Доклад 2017?19. Универсальная социальная защита для достижения целей устойчивого развития. Международное бюро труда ? Женева: МОТ, 2017. 15. Кодекс об актах гражданского состояния, брачном, семейном и опекунском праве от 16 сентября 1918 года. - [Электронный ресурс]. – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.libussr.ru/doc_ussr/ussr_363.htm, свободный, 15.12.2016. 16. Постановление ВЦИК от 19 ноября 1926 года о введение в действие кодекса законов о браке, семье и опеке. – [Электронный ресурс]. - Электронные данные. – Режим доступа: http://www.lawrussia.ru/texts/legal_861doc861a657x504.htm, свободный, 15.12.2016. 17. Постановление о ночной работе женщин от 4 октября 1919 года. - [Электронный ресурс]. – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.libussr.ru/doc_ussr/ussr_118.htm, свободный, 15.12.2016. Научная и учебная литература 18. Гусева, Т.С. Пособие по беременности и родам: российский и зарубежный опыт правового регулирования / Т.С. Гусева // Российская юстиция. – 2018. – № 10. – С. 25?29. 19. Климова, М.А. «Налоговые» аспекты трудового законодательства / М.А. Климова. ? М.: Библиотечка «Российской газеты», 2018. – Вып. 16. – С. 176. 20. Семенихин, В.В. Больничные и иные пособия по социальному страхованию / В.В. Семенихин. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2017. – 894 с. 21. Бацвин Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с нарушением трудовых прав при увольнении беременных женщин / Н. Бацвин // Трудовое право. – 2017. – № 6. – С. 99–104. 22. Каргина Н. Я. Положение женщин и мужчин на рынке труда – гендерный аспект [Электронный ресурс] / Н. Я. Каргина // Материалы краевой научно-практической Конференции «Равные права и равные возможности для мужчин и женщин как основа обеспечения устойчивого развития общества» (Алтайский край). – URL: https://wcons.net/biblioteka/ materialy-kraevoj-nauchno-prakticheskoj-konferenciiravnye-prava-i-ravnye-vozmozhnosti-dlja-muzhchini-zhenshhin-kak-osnova-obespechenija-ustojchivogorazvitija-obshhestva-altajskij-kraj/ (дата обращения: 14.03.2021). 23. Ларинбаева И. И. Юридическая онтология гендерного равноправия: автореф. дис. канд. юрид. наук / И. И. Ларинбаева. – Саратов, 2017. 24. Мишин А. К. Реализация Трудового Кодекса в сфере труда [Электронный ресурс] / А. К. Мишин // Материалы краевой научно-практической Конференции «Равные права и равные возможности для мужчин и женщин как основа обеспечения устойчивого развития общества» (Алтайский край). – URL: https://wcons.net/biblioteka/materialy-kraevoj-nauchno-prakticheskoj-konferenciiravnye-prava-i-ravnye-vozmozhnosti-dlja-muzhchini-zhenshhin-kak-osnova-obespechenija-ustojchivogorazvitija-obshhestva-altajskij-kraj (дата обращения: 14.08.2021). 25. Цыпилова С. С. Некоторые аспекты правового положения женщин в современном законодательстве Монголии / С. С. Цыпилова // Гуманитарный вектор. – 2018. – № 4 (36). 26. Бережнов А.А. Трудовые отношения в режиме повышенной готовности // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. №4. C. 15–18. 27. Борисенков В.П., Гукаленко О.А. Институт семьи и семейная политика в современной России: проблемы, тенденции и перспективы. URL: https://naukovedenie. ru/PDF/130PVN514.pdf (дата обращения: 16.10.2020). 28. Бугров Л.Ю. Трудовой договор в России и за рубежом: Монография. Пермь: Пермский гос. нац. исслед. ун-т, 2017. 29. Валуева Н.И. Проблемные аспекты правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями // Трансформация права в информационном обществе: Материалы II Всеросс. науч.-практич. форума молодых ученых и студентов: Сб. науч. ст. / Отв. ред. О.А. Пучков. Екатеринбург: Уральский гос. юрид. ун-т, 2019. С. 189–193. 30. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2018. Вып. 2 (28). С. 88–97. 31. Городнянская К.А. Дистанционные работники: проблема организации труда // Science Time. 2017. №2. 32. Клоков И. Гарантии трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями по институтам трудового права // Альманах мировой науки. 2019. № 8 (34). С. 83–87. 33. Крашенинников П.В., Бадулина Е.В. Поддержка института семьи: конституционные поправки // Семейное и жилищное право. 2020. №4. С. 19–24. 34. Летова Н.В. Основы защиты материнства, детства, семьи в свете новелл Конституции Российской Федерации // Пробелы в российском законодательстве. 2021. №1. С. 34–40. 146 Н.В. Летова Труды Института государства и права РАН. 2021. Том 16. № 2 35. Терентьева А.А., Попов С.В. Правовое регулирование труда лиц с семейными обязанностями // Синергия наук. 2019. №36. С. 527–534. 36. Федотова Ю.Г. Реализация мер административно-публичного обеспечения социальной защиты граждан в условиях режима повышенной готовности // Социальное и пенсионное право. 2020. №3. С. 3–7. 37. Чхутиашвили Л.В. Основные направления реализации новой семейной политики государства // Актуальные проблемы российского права. 2017. №5. С. 46–49. 38. Шуралева С.В. Дистанционная работа в России: проблемы правоприменения // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2018. Вып. 2 (32). С. 216–225. 39. Замиралова Т.А. Охрана материнства и детства как аспект социальной политики // Успехи современной науки. – 2017. – № 3. – С. 12?14. 40. Носырева И.Г., Озерникова Т.Г. Оплата труда персонала: учебное пособие. ? Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2018. – 390 c. 41. Озерникова Т.Г., Нефедьева Е.И. Социальная политика организаций как фактор формирования качества трудовой жизни наемного персонала // Актуальные вопросы развития социально-трудовой сферы: материалы Всероссийской научно-Экономика труда № 2’2019 (Апрель-июнь) 825 практической конференции, посвященной памяти профессора Н.М. Токарской и проходившей в рамках VIII Байкальского кадрового форума. ? Иркутск, 2016. – С. 83?92. 42. Озерникова Т.Г. Внутрикорпоративная социальная ответственность и ее влияние на мотивацию наемного персонала // Управление корпоративной культурой. – 2017. – № 1. – С. 52?60. 43. Скавитин А.В. Защита трудовых прав и состояние трудового законодательства: мнение правовых инспекторов // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний: материалы 2-й Всероссийской конференции: в 2 ч. ? Иркутск, 2017. – С. 27-37. 44. Санина Л.В. Разработка механизмов поддержки материнства и детства для обеспечения национальной безопасности в регионах Сибири // Социально-экономические и правовые проблемы обеспечения безопасности региона: материалы международной научно-практической конференции. ? Иркутск, 2018. – С. 181?189. 45. Устинов А.Н., Кочеткова И.В. Актуальные вопросы совершенствования механизма государственной поддержки семьи, материнства и детства на региональном уровне (на примере Иркутской области) // Основные направления государственной политики России в сфере обеспечения национальной безопасности: материалы международной научно-практической конференции. Отв. ред. Е.М. Якимова. ? Иркутск, 2018. – С. 196?203. 46. Анисимова Л. В. Соблюдение прав женщин в единстве с правами и основными свободами // Омбудсмен. 2018. № 1. С. 42—47. 47. Воскобитова М. Р. Подходы Европейского суда по правам человека к рассмотрению дел о домашнем насилии в отношении женщин // Международное правосудие. 2017. № 1. С. 85—95. 48. Подоплелова О. Г. Гендерные стереотипы в конституционном праве России: ловушка «особого отношения»? // Сравнительное конституционное обозрение. 2018. № 3. С. 73—91. 49. Доклад о выполнении в Российской Федерации Конвенции Организации Объединенных Наций о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (шестой и седьмой периодические доклады) [Электронный ресурс] // Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Рассмотрение докладов, представленных государствами-участниками в соответствии со статьей 18 Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (п. 23). С. 13. URL: https://www.refworld.org.ru/docid/4a1fa0952.html (дата обращения: 21.05.2021). 50. Иванова, В.А. К вопросу о реализации конституционного права на защиту материнства, детства и семьи / В.А. Иванова // В сборнике: Система конституционного права современной России: ценности, принципы, институты и нормы. Материалы ХI Международного Конституционного Форума, посвященного 110-летию Саратовского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского. 2020. - С. 222-225. 51. Радько, Тимофей Николаевич (1937-). Проблемы теории государства и права [Текст] : учебник / Т. Н. Радько. - Москва : Проспект, 2017. - 603 с.; 22 см.; ISBN 978-5-392-18984-7 : 400 экз. 52. Коллонтай А. М. Социальные основы женского вопроса. – СПб., 1909.
Отрывок из работы

Глава 1. Общая характеристика социально-правовой поддержки женщин в РФ 1.1. Основные исторические этапы борьбы женщин за свои права Феминизм в отечественной историографии долгое время считался частью рабочего и социалистического движения. Самостоятельно этот вопрос не рассматривался и поэтому не получил широкого развития, отсюда немногочисленность использованной литературы. Как отмечает О. Воронина, классики марксизма-ленинизма и деятели социалистического движения (Бебель, А. Коллонтай и др.) считали борьбу женщин за свои права «чисто буржуазной затеей». А. Коллонтай в работе «Социальные основы женского вопроса» высказала мнение, что именно пролетарки, работающие в рядах мужчин, двинули вперед женский вопрос. По ее мнению, феминистки начали свою агитацию гораздо позже, только с половины XIX века. Критикуя правых феминисток, из средних и высших слоев общества, А. Коллонтай обвиняет и левых, социально мыслящих феминисток в двойственности их тенденции: «Программа рабочей партии содержит все, к чему вы стремитесь; если вы не играете двойной игры, если вы искренни, то примкните к ней» . Таким образом, в советской историографии не было условий для детальной разработки этого вопроса. В то же время он очень актуален и важен для современности. Конечно, наличие гражданских прав женщин является неотъемлемой частью современного нам мира, однако об их появлении и законном закреплении в Российском государстве можно открыто говорить только с первой половины XX века. Хотя конечно, в более ранних источниках уместно упоминание о необходимости «дарования ей всех тех политических и гражданских прав, каким будут пользоваться мужчины». Такие сведения приведены в революционной прокламации П.Г. Зайчневского «Молодому поколению», однако, данные мысли остались только на бумагах.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 70 страниц
10000 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 49 страниц
900 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 71 страница
700 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 83 страницы
4000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg