Сравнительный анализ российского и зарубежного опыта регулирования занятости

Проблема занятости и безработицы сегодня одна из самых ярких проблем не только для нашей страны, но также и для многих стран мира. Обеспечение высокого уровня занятости – одна из главных целей макроэкономической политики государства. При этом экономическая система, создающая дополнительные рабочие места, ставит задачу увеличить количество общественного блага и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющегося ресурса рабочей силы система не достигает границы своих производственных возможностей. При этом действующая политика занятости должна в нынешних условиях иметь предупредительный характер и включать целый комплекс мер государственного воздействия, предотвращающих рост безработицы и её переход в застойную форму. Государство должно взять на себя функции установления правовых правил регулирования труда, разработки рекомендаций и осуществления контроля над социальным процессом. Это связано с тем, что сегодня главная цель политики государства в России – это создание такого подхода к решению проблемы в области безработицы и труда, который способствовал бы ее развитию и созданию условий для развития экономики страны, общества и отдельного человека. Ранее это проблема рассматривалась многими авторами такими как: Буянов М.О. Киселев И.Я., М.В. Пресняков и т.д. На пример, по мнению профессора О.В. Смирнова с Для того чтобы эффективно трудоустроить людей, имеющих работу, но не удовлетворенных ее содержанием и условиями труда необходимо создать службу занятости. Организованный характер стихийного движения рабочей силы было бы придано ему. При написании работы были использованы труды следующих ученных и исследователей: Смирнова О.В., А.М., Медведева О.В и ряда других деятелей. Целью данной работы является проведение сравнительного анализа отечественной и зарубежной политики государства в области труда и занятости. Для достижения цели исследования, необходимо выделить основные задачи: - рассмотреть теоретические аспекты государственной политики России в области труда и занятости , а также ее сущность и направления ; - исследовать направления государственного регулирования занятости населения ; - исследовать развитие политики России и зарубежных стран в области труда и занятости Объектом исследования является государственная политика России в области труда и занятости. Предметом исследование в данной работе являются отношения, возникшие в процессе реализации государственной политики России в области труда и занятости. Данная работа состоит из введения, в котором определяется актуальность проблемы, ставятся основные цели и задачи, также обозначается предмет исследования; основной части, которая включает в себя три главы: теоретические аспекты государственной политики России в области труда и занятости; реализация государственной политики; развитие политики РФ и стран зарубежья в области труда и занятости. Первые две главы состоят из двух параграфов. Первая включает: сущность и направления государственной политики и государственное регулирование занятости населения. Вторая глава: влияние государственной политики в области труда и занятости и государственное регулирование национального рынка труда. Заключение подводит итоги проведенного исследования. Завершает работу список используемой литературы.