Факторы роста производительности труда в современных условиях

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….…..3 Глава 1 Теоретические основы производительности труда 1.1 Производительность труда и ее показатели……………………………………………………….……………5 1.2 Анализ производительности труда в России…………………………..12 1.3 Планирование производительности труда………………………………………………………….……………….21 1.4 Резервы и факторы роста производительности труда………………………………………………………………….………26 Глава 2 Динамика факторов роста производительности труда на примере ОАО «Славнефть ЯНОС» 2.1 Характеристика предприятия…………………………………………….. 2.2 Повышение производительности труда за счет повышения качества выпускаемой продукции на примере ОАО «Славнефть ЯНОС»…………… 2.3 Пути повышения производительности труда на предприятии………….. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………..……………………….. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………..............

1. Андрианова, Н. В., Назмеева, О. А. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова, О.А. Назмеева // Молодой ученый. – 2018, С. 125 -462. 2. Волков, О.И., Скляренко, В.К. Экономика предприятия: Курс лекций/ О.И, Волков. – М.: ИНФРА-М, 2003, С. 263-942. 3. Грузинов, В.П., Грибов, В.Д. Экономика предприятия Учеб. пособие для ввузов/ В.П. Грузинов. – М.: Финансы и статистика, 1999, С. 145-155. 4. Зайцев, Н.Л. Экономика организации. Учебник / Н.Л. Зайцев. – М.: «Экзамен», 2000, С. 181-702. 5. Закирьянова, Л.Р., Куликова, Е.С. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / Л.Р. Закирьянова, Е.С. Куликова // Молодежь и наука. – 2017, С. 86-147. 6. Булатова А.А. Экономика / Под ред. А. Булатова. – М.: Издательство БЕК, 1997, С. 256-475. 7. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Горфинкеля В.Я., Купрякова Е.М. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996, С. 215-645. 8. Сафронова Н.А. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. – М.: «Юрист», 2000, С. 280-585. 9. Смирнова, Е.А. Анализ факторов роста производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях региона / Е.А. Смирнова // Экономика труда. 2018, С. 127 -144. 10. Ефремова, А.А. Факторы и пути повышения производительности труда / А.А. Ефремова // Инновационная наука. 2015, С. 45- 221. 11. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – URL: http:// www.gks.ru (дата обращения: 29.12. 2021). – Загл. с экр. – Яз. рус.

Глава 1 Теоретические основы производительности труда Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. 1.1 Производительность труда и ее показатели Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают, свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества. Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем трудоёмкости единицы продукции. В процессе анализа производительности труда необходимо установить: • степень выполнения задания по росту производительности труда; • напряженность задания по росту производительности труда и определить прирост продукции за счет этого фактора; • факторы, влияющие на изменение показателей производительности труда; • резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию. Об эффективности использования труда в отраслях производства судят по таким показателям, как: • темп роста производительности труда; • доля прироста продукции за счёт повышения производительности труда; • относительная экономия живого труда (работников в расчёте на год) в сравнении с условиями базисного года; • относительная экономия фонда оплаты труда; • отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы; Производительность труда – это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени [1,С.379]. Повышение производительности труда – объективный экономический закон развития человеческого общества. Производительность труда характеризует эффектив¬ность затрат труда в материальном производстве и опре¬деляется количеством продукции, производимой в еди¬ницу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Для измерения производительности живого труда на промышленном предприятии используют два показателя [1, С.379]. - трудоемкость – затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции; - выработка – количество выполненной работы в единицу времени или количество продукции, приходящейся на одного среднесписочного рабочего или работающего. (показано на рис. 1)