ПРОФЕССИАЛЬНАЯ ЭТИКА СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

Тема данного исследования имеет особую актуальность. Неотъемлемой сферой деятельности любого цивилизованного общества становится создание и совершенствование разветвленной и эффективной системы социальной защиты. Будучи специализированной деятельностью, социальная работа содержит в себе неповторимые ситуации, противоречия, которые необходимо разрешать в самом процессе деятельности и которые нередко являются предметом этой деятельности. Для социальной работы все большее значение приобретает вопрос о необходимости определения этических критериев ответственности каждого социального работника за свою профессиональную деятельность, что требует создания единого подхода к установлению моральных принципов и норм, однозначного их понимания, выработке единой системы ценностей. Не меньшее значение имеет и проблема коллективной ответственности социальных работников. Любая профессиональная группа, особенно если она создает свою профессиональную ассоциацию, осознает она это или нет, стремится к поддержанию и сохранению своих собственных узкопрофессиональных интересов - например, повышение престижа и статуса профессии, получение субсидий на развитие профессиональной деятельности и т.д. Однако реализация этих интересов будет оправдана, лишь в том случае, если она будет проистекать в русле решения общепрофессиональных содержательных и социальных проблем. Поэтому одной из основных задач профессиональной этики социальной работы следует считать стремление не допустить противоречия между корпоративными интересами и целями, и задачами профессиональной деятельности, а также интересами общества, и каждого его члена. В данной работе рассмотрено понятие профессиональной этики социального работника, рассмотрены ее особенности, перечислены основные категории этики социального работника, а также роль этики и принципы, которыми должен руководствоваться социальный работник. Цель курсовой работы состоит в исследовании особенностей (специфики) этики социального работника, проявления и применения этических принципов в практической деятельности. Поставленная цель предполагает решение следующих задач: изучить роль и принципы этики в деятельности социального работника. рассмотреть Кодекс профессиональной этики работника ПФР РФ. сделать заключение по проведенной работе. Основными используемыми в данной работе нормативными актами является постановление Пенсионного Фонда РФ "Об утверждении кодекса профессиональной этики работников системы пенсионного фонда РФ" и профессионально-этический кодекс социального работника России. К учебно-справочной литературе, используемой автором можно отнести учебники и учебные пособия. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка информационных источников. Объектом данного исследования выступают специалисты по социальной работе как профессиональная группа в пенитенциарных учреждениях. Предмет исследования – профессиональные и нравственные качества специалистов по социальной работе.