Управление мотивацией персонала и организаций

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Мотивация и стимулирования как функция управления 5 1.1 Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности 5 1.2 Взаимосвязь мотивации и стимулирования в управленческой деятельности 9 1.3 Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации 13 Глава 2. Процессные теории мотивации 21 2.1 Содержание теории подкрепления 21 2.2 Мотивационные теории ожидания и справедливости 24 Глава 3. Содержательные теории мотивации 31 3.1 Теории мотивации по А. Маслоу и Д. Мак-Клелланда 31 3.2 Теория о двухфакторной модели Ф. Герцберга и теория ERG К. Альдерфера 35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43 ПРИЛОЖЕНИЕ 45

1. Афанасьев B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Юрайт, 2018. — 672 с. 2. Баринов B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Инфра-М, 2018. — 208 с. 3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М.: Академия, 2018. - 224 с. 4. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М.: КноРус, 2018. - 126 с. 5. Веснин В.В. Основы менеджмента. Учебник. — М.: Проспект, 2018. — 320 с. 6. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М.: ИВЦ Минфина, 2017. - 560 с. 7. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М.: Дашков и Ко, 2018. - 292 с. 8. Иванов И.С., Беляев А.Л., Лобачев В.А., Мозговой А.Т., Кокорева Т.А., Крылов А.П., Голышкова И.К. Производственный менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2018. — 574 с. 9. Кардапольцев К.Н. , Савельева И.Д., Екимова К.Ю. Финансовый менеджмент. Прикладной курс. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2018. — 384 с. 10. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2018. - 208 с. 11. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология менеджмента. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2018. — 376 с. 12. Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. Менеджмент. Учебник. — М.: Академия, 2018. — 208 с. 13. Котлер Ф.Д., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. Учебник. / Пер. В.Ж. Кузин. — М.: Питер, 2018. — 800 с. 14. Незамайкин В В., Юрзинова И.П. Финансовый менеджмент. Учебник. — М.: Юрайт, 2018. — 478 с. 15. Пивоваров С.М., Максимцев И.Б., Рогова И.Л., Хутиева Е.Р. Операционный менеджмент. Учебник. — М.: Питер, 2017. — 544 с. 16. Пирс Д.А., Робинсон Р.Б. Стратегический менеджмент. Учебник. / Пер. Е.А. Милютин. — М.: Питер, 2016. — 560 с. 17. Тебекин А.В. Инновационный менеджмент. Учебник. — М.: Юрайт, 2018. —496 с. 18. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник. — М.: Питер, 2018. — 448 с. 19. Шапкин И.М. Менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2018. — 704 с. 20. Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. Менеджмент и маркетинг в сфере культуры. Практикум. Учебное пособие. — М.: Лань, Планета музыки, 2016. — 160 с.

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Афанасьев B.C., Баринов B.C., Веснин В.В., Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М., Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Шапкин И.М., Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. и д. Объектисследования - мотивация как функция управления. Предмет данной курсовой работы - теории мотивации. Целью данной работы проанализировать основные теории мотивации персонала, выявить их сходство и различия, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи: - Рассмотреть понятие и значение мотивации в управленческой деятельности; - Исследовать взаимосвязь мотивации и стимулирования в управленческой деятельности; - Предоставить правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации; - Определить содержание теории подкрепления; - Охарактеризовать мотивационные теории ожидания и справедливости; - Выявить теории мотивации по А. Маслоу и Д. Мак-Клелланда; - Проанализировать теорию о двухфакторной модели Ф. Герцберга и теорию ERG К. Альдерфера. Методологической основой работы являются общенаучные методы, методы сравнительного анализа Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.