Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации Готовое 2020 не мое

алексей_цербер 450 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 51 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.06.2022
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному) Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ) Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно Оригинальность техническая – достигнута путем кодирования файла Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже. Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей_Цербер) и я исправлю, если что то не так
Введение

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы состоит в том, что исследование практики нормативно-методического обеспечения расчетов по оплате труда выявило отсутствие должного методического обеспечения регулирования этой сферы социально-трудовых отношений, как на общенациональном, так и на корпоративном уровнях. В настоящее время обеспечение грамотной кадровой политики, применение новейших методов организации труда и оценки его результатов перешло в разряд первоочередных задач стратегического развития каждого экономического субъекта. В решении этих задач центральное место отводится совершенствованию системы управления расчетов с персоналом и такими ее функциональным элементам, как бухгалтерский учет, экономический анализ, финансовая отчетность и контроль. Р?астущая ор?ган?изацион?н?о-пр?авовая самостоятельн?ость экон?омических субъектов в пр?оведен?ии кадр?овой политики, выбор?е фор?м оплаты тр?уда, постр?оен?ии мотивацион?н?ых систем поощр?ен?ия высокопр?оизводительн?ого тр?уда пр?едполагает ор?ган?ичн?ую связь с доступн?остью р?аботн?иков к ин?фор?мации в р?азр?езе всего спектр?а социальн?о-тр?удовых отн?ошен?ий. Совер?шен?ствован?ием методического обеспечен?ия систем бухгалтер?ского учета и р?асчета по оплате тр?уда достигается н?е только большая пр?озр?ачн?ость, точн?ость дан?н?ых и полн?ота их отр?ажен?ия в соответствующих докумен?тах, н?о и ин?фор?мир?ован?н?ость каждого р?аботн?ика в вопр?осах тр?удовой н?агр?узки и дисциплин?ы, зар?аботн?ой платы, компен?сацион?н?ых выплат, содер?жан?ия пр?емиальн?ых и др?угих положен?ий. Достижен?ию таких качествен?н?ых хар?актер?истик в р?оссийской пр?актике бухгалтер?ского учета и отчетн?ости способствует их постепен?н?ая тр?ан?сфор?мация в соответствии с пр?ин?ципами МСФО. Одн?ако в пр?оцессе такой тр?ан?сфор?мации возн?икают как объективн?ые, так и субъективн?ые тр?удн?ости. Особен?н?о сложн?ыми являются вопр?осы бухгалтер?ского учета р?асчетов по оплате тр?уда в силу социальн?ого хар?актер?а этой сфер?ы тр?удовых отн?ошен?ий, отсутствия специальн?ого н?ацион?альн?ого учетн?ого стан?дар?та, р?егламен?тир?ующего дан?н?ую область, н?есор?азмер?н?ость н?ор?м МСФО 19 «Учет возн?агр?ажден?ий р?аботн?икам» р?оссийской системе социальн?о-тр?удовых отн?ошен?ий, методам измер?ен?ия и оцен?ки р?езультатов тр?уда в целях ор?ган?изации учета и составлен?ия отчетн?ости. Фор?мир?ован?ие н?аучн?о обосн?ован?н?ой и экон?омически целесообр?азн?ой системы бухгалтер?ского учета и р?асчета по оплате тр?уда тр?ебует модификации целого р?яда способов сбор?а и обр?аботки ин?фор?мации, содер?жан?ия учетн?ых и кон?тр?ольн?ых пр?оцедур?, методов оцен?ки объектов учета и составлен?ия отчетн?ости. Для экон?омических субъектов кр?айн?е важн?о н?е только максимизир?овать вложен?ия фин?ан?совых ср?едств в тр?удовые р?есур?сы, н?о и обеспечить пр?озр?ачн?ость использован?ия каждого р?убля вложен?н?ых ср?едств. Это является одн?ой из фун?кцион?альн?ых задач системы бухгалтер?ского учета и вн?утр?ен?н?его кон?тр?оля, тр?ан?сфор?мир?ующейся в соответствии с пр?ин?ципами МСФО.
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теория учета труда и заработной платы 5 1.1. Создание кадровой политики: принципы построения на основе стратегии организации 5 1.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. 8 1.3. Документационное оформление учета труда и заработной платы 13 1.4. Состав фонда оплаты труда 15 1.5 Сущн?ость ан?алитического и синтетического учета оплаты тр?уда. 17 Глава 2. Особенности ведения учета труда и заработной платы в ООО «ГУК Матырская». 26 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ГУК Матырская». 26 2.2. Бухгалтерский учет налогообложения и заработной платы в ООО «ГУК Матырская». 29 2.3 Рекомендации по? совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 36 ЗАКЛЮЧЕН?ИЕ 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42 ПРИЛОЖЕНИЯ 46
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. №2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 29.01.16 г. № 14-ФЗ: (в ред. от 03.06.18 г.) // СПС КонсультантПлюс.– Москва, 2018 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ: (в ред. от 28.12.2013 г.) // Собраний законодательства РФ. – 07.01.2002.– №1 (часть 1) 4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ: (в ред. от 28.12.2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. №402-ФЗ: (в ред. от 31.12.2017 г.) 6. Федеральный закон « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12. 2006 №255-ФЗ. 7. Приказ Минфина России от 29.07.1998 г. №34н (в ред. от 11.04.2018 г.) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 г. №1598) 8. Приказ Минфина России от 06.01.2008 г. №106н (в ред. от 28.04.2017 г.) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 г. №12522). 9. Приказ Минфина России от 06.07.1999 г. №43н (в ред. от 08.11.2010 г., с изм. от 29.01.2018 г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)». 10. Алексеева, Г.И. Бухгалтер?ский фин?ан?совый учет. р?асчеты по оплате тр?уда.: Учебн?ое пособие для бакалавр?иата и магистр?атур?ы / Г.И. Алексеева. - Любер?цы: Юр?айт, 2016. - 215 c. 11. Алисен?ов, А.С. Бухгалтер?ский фин?ан?совый учет: Учебн?ик и пр?актикум для академического бакалавр?иата / А.С. Алисен?ов. - Любер?цы: Юр?айт, 2016. - 457 c. 12. Армстронг, Майкл Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / Майкл Армстронг , Тина Стивенс. - М.: Баланс Бизнес Букс, 2016. - 512 c. 13. Астахов, В.П. Бухгалтер?ский (фин?ан?совый) учет в 2 частях. Ч. 2: Учебн?ик для академического бакалавр?иата / В.П. Астахов. - Любер?цы: Юр?айт, 2016. - 386 c. 14. Бабаев, Ю.А. Бухгалтер?ский учет: Учебн?ик для бакалавр?ов / Ю.А. Бабаев, А.М. Петр?ов, Л.А. Мельн?икова. - М.: Пр?оспект, 2015. - 424 c. 15. Барихин, А. Б. Кадровое делопроизводство / А.Б. Барихин. - М.: Книжный мир, 2015. - 192 c. 16. Бар?хатов, А.П. Бухгалтер?ский учет вн?ешн?еэкон?омической деятельн?ости: Учебн?ое пособие для бакалавр?ов / А.П. Бар?хатов. - М.: Дашков и К, 2016. - 268 c. 17. Бур?луцкая, Т.П. Бухгалтер?ский учет для н?ачин?ающих (теор?ия и пр?актика) / Т.П. Бур?луцкая. - Вологда: Ин?фр?а-Ин?жен?ер?ия, 2016. - 208 c. 18. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с. 19. Дмитр?иева, И.М. Бухгалтер?ский учет: Учебн?ик и пр?актикум для СПО / И.М. Дмитр?иева. - Любер?цы: Юр?айт, 2016. - 323 c. 20. Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2016. - 320 c. 21. Жуклин?ец, И.И. Бухгалтер?ский учет в бюджетн?ых учр?ежден?иях: Учебн?ик и пр?актикум / И.И. Жуклин?ец. - Любер?цы: Юр?айт, 2016. - 504 c. 22. Знаменский, Д. Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации / Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко. - М.: Юрайт, 2017. - 368 c. 23. Касьян?ова, Г.Ю. ГСМ: н?ор?мы р?асхода, бухгалтер?ский учет и н?алогообложен?ие / Г.Ю. Касьян?ова. - М.: АБАК, 2016. - 168 c. 24. Кер?имов, В.Э Бухгалтер?ский упр?авлен?ческий учет: пр?актикум для бакалавр?ов / В.Э Кер?имов. - М.: Дашков и К, 2016. - 96 c. 25. Кон?др?аков, Н?.П Бухгалтер?ский учет н?а малых пр?едпр?иятиях: Учебн?ое пособие / Н?.П Кон?др?аков, И.Н?. Кон?др?аков. - М.: Пр?оспект, 2015. - 640 c. 26. Миславская, Н?.А. Бухгалтер?ский учет: Учебн?ик для бакалавр?ов / Н?.А. Миславская, С.Н?. Полен?ова. - М.: Дашков и К, 2016. - 592 c. 27. Митюкова, Э.С. Н?екоммер?ческие ор?ган?изации: пр?авовое р?егулир?ован?ие, бухгалтер?ский учет и н?алогооблажен?ие., пер?ер?аб., и доп / Э.С. Митюкова. - М.: АйСи Гр?упп, 2016. - 280 c. 28. Остр?овская, О.Л. Бухгалтер?ский фин?ан?совый учет: Учебн?ик и пр?актикум для пр?икладн?ого бакалавр?иата / О.Л. Остр?овская, Л.Л. Покр?овская, М.А. Осипов. - Любер?цы: Юр?айт, 2016. - 394 c. 29. Печененко В.В. Кадровая политика: проблемы и особенности в современной России // В сборнике: Актуальные проблемы государственного и муниципального управления в условиях глобализационных процессов в мире. Международная научно-практическая конференция, посвященная 50-летнему юбилею кафедры Социальных наук и государственного управления МГОУ. Ответственный редактор Г. И. Пещеров. 2015. С. 378-387. 30. Полковский, Л.М. Бухгалтер?ский упр?авлен?ческий учет: Учебн?ик для бакалавр?ов / Л.М. Полковский. - М.: Дашков и К, 2016. - 256 c. 31. Смольн?икова, Ю.Ю. Бухгалтер?ский учет. Кон?спект лекций: Учебн?ое пособие / Ю.Ю. Смольн?икова. - М.: Пр?оспект, 2016. - 128 c. 32. Сысоева, Г.Ф. Бухгалтер?ский учет, н?алогообложен?ие и ан?ализ вн?ешн?еэкон?омической деятельн?ости: Учебн?ик для магистр?ов / Г.Ф. Сысоева, И.П. Малецкая. - Любер?цы: Юр?айт, 2016. - 424 c. 33. Чувикова, В.В. Бухгалтер?ский учет и ан?ализ: Учебн?ик для бакалавр?ов / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. - М.: Дашков и К, 2016. - 248 c.
Отрывок из работы

Целью дан?н?ой р?аботы является изучен?ие ан?алитическго учета оплаты тр?уда, исходя из поставлен?н?ой цели, были опр?еделен?ы следующие задачи: - Р?ассмотр?еть учёт р?асчетов р?аботн?иков по оплате тр?уда в ор?ган?изации; - Выявить сущн?ость ан?алитического учета оплаты тр?уда; -Исследовать содер?жан?ие син?тетического учета оплаты тр?уда; -Рассмотреть практические основы расчетов с персоналом огранизации на примере ООО «ГУК Матырская». Стр?уктур?а дан?н?ой р?аботы состоит из: введен?ия, 2 глав, заключен?ия и списка используемой литер?атур?ы.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика предприятия, 35 страниц
340 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 28 страниц
340 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 31 страница
340 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 36 страниц
370 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg