Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Рынок труда города Барнаула: актуальные проблемы и пути их решения

valeravan 420 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 34 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 09.06.2022
В данной работе дан анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Работа сформирована в соответствии с целью и задачами исследования: 1. Был рассмотрен рынок труда как объект государственного регулирования, даны основные понятия, раскрыта сущность; 2. Изучена и представлена нормативно-правовая база и инфраструктура регулирования рынка труда в России;
Введение

Сфера труда является важной и многоплановой областью экономической и социальной жизни общества. Формирование рынка труда является важной задачей трансформации социально-экономических отношений, которые отражают основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также перемещение рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Проблема рынка труда и занятости населения в последнее время становится более значимой в связи с интеграцией мировой экономики и изменением системы рынка рабочей силы. Кроме того, рынок труда и занятость населения относятся к макроэкономическим проблемам, которые оказывают прямое и сильное влияние на каждого отдельно взятого члена общества. Увольнение с работы для большинства людей означает неустойчивость экономического положения и падение уровня жизни. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социально-экономического развития человека, связанный с удовлетворением его потребностей в сфере труда. Анализ современных информационных материалов позволяет утверждать, что проблемы рынка руда и трудовых ресурсов активно исследуются специалистами. В настоящее время рынок труда в России, а также в городе Барнауле нуждается в серьезном вмешательстве и стимулировании со стороны государства, ведь по данным ФСГС уровень занятости населения уже 4-ый год находится ниже уровня в 60%, после резкого упадка в 2016-2017 гг. с уровня 65,7% до 59,5%. Объект исследования-рынок труда как объект государственного регулирования. Предмет исследования-рынок труда города Барнаула. Цель работы: анализ развития рынка труда России, его основных тенденций, а также изучение современного состояния и динамики развития рынка труда города Барнаула, анализ программ и проектов инфраструктуры регулирования рынка труда, выявление перспектив с последующим выделением актуальных ключевых проблем и разработка возможных путей их решения. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи исследования: • рассмотреть рынок труда как объект государственного регулирования; • изучить нормативно-правовую базу и инфраструктуру регулирования рынка труда в России; • провести статистический анализ динамики и состояния развития рынка труда в России; • рассмотреть нормативные правовые акты, программы и проекты, а также инфраструктуру регулирования рынка труда города Барнаула; • изучить современное состояние и динамику развития рынка труда города Барнаула; • обозначить основные проблемы развития рынка труда города Барнаула с последующим предложением возможных путей решения проблем развития рынка труда города Барнаула. Для решения указанных задач в работе используются следующие статистические методы исследования: • анализ рядов динамики; • регрессионный анализ. Для решения поставленных задач также использовались следующие методы исследования: теоретический анализ, индуктивный метод, изучение литературы, сравнение и др. Для написания работы использовались статистические данные, законодательные акты, периодические издания, Интернет-ресурсы, а также труды отечественных и зарубежных авторов, в работах которых нашла отражение данная тема. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка. ?
Содержание

1. Теоретические и институциональные основы рынка труда и его государственного регулирования 6 1.1 Рынок труда как объект государственного регулирования 6 1.2 Нормативная правовая база и инфраструктура регулирования рынка труда в Российской Федерации 10 1.3 Состояние и динамика развития рынка труда в России и её городах 16 2. Анализ развития и регулирования рынка труда города Барнаула 22 2.1 Нормативные правовые акты, программы и проекты, инфраструктура регулирования рынка труда города Барнаула 22 2.2 Современное состояние и динамика развития рынка труда города Барнаула 25 2.3 Ключевые проблемы развития рынка труда города Барнаула и пути их решения 29 Заключение 33 Библиографический список 34 ?
Список литературы

1. Рынок труда : учебник и практикум для вузов / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 253 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-09043-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/489173; 2. Корнейчук, Б. В. Рынок труда : учебник для вузов / Б. В. Корнейчук. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 263 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07391-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490705; 3. Экономика и социология труда. В 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / О. В. Кучмаева [и др.] ; под общей редакцией О. В. Кучмаевой. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 256 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-9432-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/491777; 4. Одегов, Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 387 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07329-4. — Текс : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488926; 5. Показатели развития. — Текст: электронный // Администрация города Барнаула : [сайт]. — URL: https://barnaul.org/strategy/devindicator/ (дата обращения: 10.04.2022). 6. Алтайский край. — Текст: электронный // Управление федеральной службы государственной статистики в Алтайском крае : [сайт]. — URL: https://akstat.gks.ru/ (дата обращения: 26.03.2022).
Отрывок из работы

1. Теоретические и институциональные основы рынка труда и его государственного регулирования 1.1 Рынок труда как объект государственного регулирования Формой существования товарного производства, т.е. соединение рабочей силы и средств производства в условиях товарно-денежных отношений, является рынок - систематический реальный товарно-денежный обмен. В зависимости от экономического назначения объектов рыночных отношений выделяют рынки потребительских товаров и услуг, средств производства, фондов (капитала), ценных бумаг, научно-технических разработок, информации, а также рынок труда (рабочей силы). Рынок труда выполняет наиболее сложные функции производственных отношений. Рынок труда является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Таким образом, рынок труда — это система социально-экономических отношений, возникающих между работодателями, формирующими спрос на рабочую силу, и наемными работниками, предлагающими свои услуги труда. Указанные отношения регулируются институциональными условиями, которые создаются государством. Как у любой системы, у рынка труда есть основные элементы. Во-первых, это спрос на рабочую силу и ее предложение. Существуют общественные потребности в рабочей силе, представленной на рынке труда, их объем является спросом на рабочую силу. Работники, которые предлагают свои способности, являются предложением. Следующий элемент – это цена рабочей силы. В зависимости от сферы деятельности и территории, труд может быть оценен разными способами. Являясь подсистемой рыночной экономики, рынок труда имеет и такой элемент, как конкуренция, причем сразу с двух сторон: конкуренция между работодателями и конкуренция между работниками. Наниматели борются за лучших работников, в то время, когда у людей, предлагающих трудовые ресурсы, идет борьба за лучшие рабочие места.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 42 страницы
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 34 страницы
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 37 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 41 страница
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 36 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg