Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Сопротивления персонала

алексей_цербер 200 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 13 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 12.05.2022
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному) Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ) Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно Оригинальность техническая – достигнута путем кодирования файла Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже. Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей_Цербер) и я исправлю, если что то не так
Введение

Предмет данной работы - пути и способы преодоления сопротивления организационным изменениям. Цель данной работы - изучение методов преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии.
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Реакция персонала и сопротивление организационным изменениям 4 2. Причины сопротивления персонала изменениям 5 3. Условия минимального сопротивления персонала организационным изменениям 7 4. Пути и способы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Список литературы

Отрывок из работы

Объектом данной работы является сопротивление изменениям на предприятии в процессе внедрения инноваций.Целью данной работы является изучение гандбола, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи: - Рассмотреть реакцию персонала и сопротивление организационным изменениям; - Исследовать причины сопротивления персонала изменениям; - Охарактеризовать условия минимального сопротивления персонала организационным изменениям; - Проанализировать пути и способы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям. Структура данной работы состоит из: введения, 4 глав, заключения и списка используемой литературы.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Реферат, Управление персоналом, 17 страниц
200 руб.
Реферат, Управление персоналом, 13 страниц
200 руб.
Реферат, Управление персоналом, 15 страниц
200 руб.
Реферат, Управление персоналом, 20 страниц
200 руб.
Реферат, Управление персоналом, 17 страниц
200 руб.
Реферат, Управление персоналом, 17 страниц
256 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

Откликнуться на объявление

Имя *
Контакты (скайп, email, телефон) *
Ваше сообщение
Откликнуться
/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg