Бухгалтерский учет, финансирование и анализ использования средств на оплату труда в бюджетной организации

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………..……..…………….. 5 ГЛАВА 1. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ……………………….……………………………………..…. 7 1.1 Виды, формы и системы оплаты труда, применяемые в бюджетных организациях………………………………………………………..………….…. 7 1.2 Начисление оплаты труда работникам бюджетных организаций……..... 16 1.3 Учет удержаний из заработной платы………………………………..….….. 20 1.4 Анализ фонда оплаты труда…………………………………………...……... 23 ГЛАВА 2. УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА МКУ «НОВОТАМАНСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ»………………………………….... 29 2.1 Характеристика МКУ «Новотаманская централизованная бухгалтерия»… 29 2.2 Порядок формирования проводок по начислению и выплате заработной платы МКУ «Новотаманская централизованная бухгалтерия»…….…………. 31 2.3 Организация первичного учета и документооборота по учету заработной платы в МКУ «Новотаманская централизованная бухгалтерия»………….….. 37 2.4 Регистры бюджетного учета по учету заработной платы в МКУ «Новотаманская централизованная бухгалтерия»……………………….….…. 42 ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МКУ «НОВОТАМАНСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ»………………………………………………………….……… 49 3.1 Анализ расходов деятельности МКУ «Новотаманская централизованная бухгалтерия»…………………………………………………………….……..….. 49 3.2 Внедрение прогрессивных систем оплаты труда в бюджетных организациях…………………………………………….....……………….…….. 52 3.3 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в МКУ «Новотаманская централизованная бухгалтерия»…………………..…………. 59 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..………. 63 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..……… 66

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации // Инф. система «Консультант Плюс» - 2022 2. Гражданский Кодекс Российской Федерации // Инф. система «Консультант Плюс» – 2022 3. Налоговый кодекс РФ: ФЗ РФ от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (в последней редакции) Ч.1, Ч.2. М.: Омега-Л, 2022. 4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ». 12.12.2011. № 50, ст. 7344. 5. Приказ Минфина РФ от 6 октября 2008 г. № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» (ПБУ 1/2008)// // Инф. система «Консультант Плюс» – 2022 6. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. № 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)// // Инф. система «Консультант Плюс» – 2010 – 8 нояб. 7. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999г. № 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99)// Инф. система «Консультант Плюс» – 2022г 8. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99)// Инф. система «Консультант Плюс» – 2022г. 9. Приказ Минфина РФ от 01 декабря 2012г. №157н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" //Инф. система «Консультант Плюс» – 2022 10. Абдукаримов И.Т. Бухгалтерская (финансовая) отчетность как основной источник мониторинга и анализа финансового состояния предприятия // Социально-экономические явления и процессы. 2016. №10. С. 9-15. 11. Автономный учет по новому план счетов - 2020г. // Электронный журнал система Главбух. 2020. 231 с. 12. Бабаева Е.А. Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности в секторе государственного управления. Бюджетный учет в сфере образования. Ростов-н/Д .: Феникс, 2020. 192 с. 13. Белов А.Н. Бухгалтерский учёт в бюджетных учреждениях: учебник / А.Н. Белов. М.: Экзамен, 2020. 512с. 14. Бухгалтерский учет в зарубежных странах: Учебное пособие Автор: Жарикова Л.А., Наумова Н.В., 2019. 422 с. 15. Буневич К.Г. Бюджетная система РФ. М.: МИЭМП, 2019. 95 с. 16. Войтова Т. Заработная плата для бюджетников. М.: Проспект, 2016. 384 с. 19. Воробьева И.П. Государственные (муниципальные) учреждения, особенности учета бюджетной деятельности // Проблемы учета и финансов №1(5). 2016. С. 64-70. 20. Галкина Т. Финансово-хозяйственная деятельность школы. Ростов -н/Д. -Феникс, 2019. 288с. 21. Гусарова Л.В. Проблемы бухгалтерского учета в некоммерческих организациях //Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2016. № 9. С. 31-36. 22. Даниленко Н.И. Развитие механизма контрольных процедур в государственных и муниципальных учреждениях на современном этапе //Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2015. № 10. С. 37-45; № 11. С. 19-24. 23. Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. М.: Омега-Л, 2020. 448 с. 24. Касьянова Г. Казенные учреждения. Бухгалтерский учет по новым правилам. М.: Абак, 2016. 552 с. 25. Касьянова Г.Ю. Бюджетный учет: переход к новым правилам: учебник / Г.Ю. Касьянова. М.: Информцентр XXI века, 2015. 334с. 26. Кадыш Е., Рыженкова С., Сергеева К., Государственные и муниципальные учреждения. Учет в «1С: Бухгалтерии государственного учреждения 8» на практических примерах. М.: 1С-Паблишинг, 2020. 208с. 27. Каширская Л.В., Набутовская Е.В. Формирование учетной политики в бюджетном учреждении и ее экспертиза // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2017. № 1 С. 220- 229. 28. Махтиева М.С., Нестеров В.И. Оптимизация бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях. Новые правила бухгалтерского (бюджетного) учета государственных (муниципальных) учреждений. М.: Дело и сервис, 2016. 213 с. 29. Миславская Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. М.: Дашков и К, 2020. 592 c. 30. Нидлз Б., Андерсон Х., Колдуэлл Д. Принципы бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика, 2020. 347 с. 31. Петрова В., Петров А., Суглобов А., Сорокин А. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях (Россия, Франция). М.: КноРус, 2015. 184 с. 32. Опальский А.Ю. Организация внутреннего финансового контроля в бюджетном учреждении // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2016. № 12. С. 63-75. 33. Сверчкова О.Ф. Новый ФЗ «О бухгалтерском учете» анализ изменений // Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). 2016. № 5. 34. Селищев Н. 1С: Бухгалтерия бюджетного учреждения 8.2. Практическое руководство по ведению бюджетного учета. М.: Рид Групп, 2016. 320 с. 35. Соснаускене О. бюджетный учет по - новому. М.: Рид Групп, 2018. 240 с. 36. Семенихин В.В. Документооборот и первичные документы в бухгалтерском учете. М.: Маркет ДС, 2015. 566 с. 37. Суйц В.П., Шеремет А.Д. «Аудит». М.: ИНФРА-М, 2018. 448с. 38. Табалина А.С. Аудит основных средств // Аудиторский вестник. 2016. № 9. C.45–48. 39. Терехова В.А. Учет движения и затрат на содержание и восстановление основных средств // Все для бухгалтера. 2016. № 9. С. 2-6. 40. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.Д. Шеремет. М.: ИЦ РИОР, 2018. 255 c. 41. Шешукова Т.Г., Разуваева К.В. О применении понятий «бюджетный учет» и «бухгалтерский учет» в бюджетных учреждениях // Вестник ОГУ. 2020. №5. С. 68 – 73. 42. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета. Учеб. пособие. – М.6 ИКЦ «ДИС», 2020. 528 с. 43. Экономический анализ: Учебник для вузов /Под ред. проф. Л.Т. Гиляровской. 2-е изд., доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. 615с.

ГЛАВА 1. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 1.1 Виды, формы и системы оплаты труда, применяемые в бюджетных организациях Оплата труда представляет собой долю труда работников предприятий в общественном продукте, выраженную в денежной форме [1, с. 119]. Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности самого работника и членов его семьи [2, с. 5]. В качестве оплат труда необходимо рассматривать понятие, которое гораздо шире, нежели такое понятие как заработная плата. Оплата труда может рассматриваться как исполнение работодателем своих обязанностей перед работником, которые связаны с необходимостью в полной мере и своевременно выплачивать заработную плату сотрудникам. Что же касается непосредственно заработной платы, то в данном случае должно быть рассмотрено вознаграждение за ту работу, которую проделал работник. Заработная плата определяется исходя из тех положений, которые прописываются в трудовом договоре, а также исходя из качества и количества труда, которые работник затратил на выполнение работы. Выплачиваемая заработная плата должна соответствовать тем размерам, которые были для нее установлены, а также должна быть выплачена в те сроки, которые для этого установлены. Различают несколько видов заработной платы, которые необходимы для статистического учета доходов населения при оценке уровня жизни населения и других социально-демографических показателей.