Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Условия трудового договора о неразглашении охраняемой законом тайны

stitova 450 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 32 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 09.05.2022
Значительное число судебных разбирательств о защите коммерческой тайны связано с трудовыми отношениями, что обусловлено возможностью доступа работников к конфиденциальной информации в рамках их трудовых обязанностей. Соответствующие правовые принципы, установившиеся в судебной практике, призваны обеспечить баланс между правом работодателя защищать свои секреты и правом работника использовать свой профессиональный опыт в своих интересах и в интересах других работодателей.
Введение

Актуальность выбранной для написания курсовой работы темы обусловлена ростом интереса субъектов трудовых отношений к сохранению коммерческих тайн. Данная необходимость продиктована происходящими в настоящий момент процессами глобализации, цифровизации, динамичным ростом дел, связанных с кибермошенничеством, похищением персональных и корпоративных данных, потребностью сохранять результаты своей интеллектуальной деятельности. Конституционное право на защиту информации имеет межотраслевой характер. Трудовое законодательство содержит один из механизмов, направленных на обеспечение сохранности конфиденциальной информации, путем закрепления соответствующего условия в трудовом договоре и ответственности за его нарушение работником. Трудовое право в каждой стране является уникальным набором правовых норм, регулирующих общественные отношения между работниками и работодателями. В каждой стране своя специфика, правовые обычаи и развитие трудового права обозначает свои острые проблемы. В последнее время на территории Российской Федерации (далее - РФ) устройство на работу (для кандидата) становится довольно сложным процессом. В первую очередь к будущему работнику выдвигаются различные требования, которым он должен соответствовать - «деловые качества». К ним относятся и владение иностранным языком, и умение управлять автомобилем, и обладание навыками обращения с компьютерной техникой и многое другое. В условиях рыночной экономики отношения, возникающие в процессе функционирования транспортной системы, приобретают особое значение. Поскольку продукция транспорта как отрасли материального производства — это деятельность по территориальному перемещению грузов или людей, постольку транспорт является связующим звеном экономики страны, охватывающим все виды общественного производства, распределения и обмена. Транспортные отношения находятся в тесной связи с другими социально-экономическими отношениями, что во многом определяет их природу. В связи с их социальной значимостью общественные отношения на транспорте подлежат правовому регулированию, что предопределяет потребность оформления транспортного законодательства и транспортного права как относительно самостоятельных образований российского законодательства и права. Особое значение четкое и однозначное понимание места и роли транспортного права в российской правовой системе имеет как для будущих юристов, так и специалистов в области транспорта, поскольку от этого прямо зависит возможность адекватного толкования и использования ими норм права в процессе деятельности по предстоящему должностному предназначению, В настоящее время организации нередко теряют свое положение на рынке, несут непредвиденные расходы в результате разглашения информации, составляющей коммерческую тайну, а именно: действия или бездействия, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в т.ч. с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому илигражданско-правовому договору, что влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность. За рубежом организационные секреты, ноу-хау и списки поставщиков и покупателей рассматриваются как коммерческая тайна, принадлежащая работодателю. Организационные ноу-хау (секреты организации бизнеса, секреты управления) рассматриваются как своеобразный достаточно дорогостоящий товар. И хотя они по своей природе отличаются от классических секретов бизнеса, тем не менее они не являются простыми навыками или опытом работника. Если подобные ноу-хау включают в себя какой-либо элемент конфиденциальной информации, они должны защищаться. При выполнении курсовой работы автором поставлены следующие задачи: дать характеристику договорным отношениям в отрасли трудового права, связанным с охраняемой законом тайны, проанализировать исторический аспект неразглашении охраняемой законом информации и дать краткую характеристику основному имеющемуся законодательству по выбранной теме как в Российской Федерации, так и в ряде зарубежных стран. Целью написания курсовой работы является систематизации полученных знаний об условиях трудового договора о неразглашении охраняемой законом тайны, в частности касающиеся сферы транспортного права. Структурно работа состоит из введения, двух глав, содержащих каждая по два раздела, заключение, из списка использованных источников и литературы.
Содержание

Введение. 3 Глава 1. Основы договорных отношений, связанных с охраняемой законом тайной. 7 1.1 Исторический аспект неразглашения охраняемой законом тайны. 7 1.2 Основы теории неразглашения охраняемой законом тайны в сфере транспортного права. 11 Глава 2. Практические основы охраняемой законом тайны. 16 2.1 Положения зарубежной практики в сфере охраняемой законом тайны. 16 2.2 Состояние трудового законодательства, связанного с охраняемой законом тайной в РФ. 21 Заключение. 27 Список литературы. 32
Список литературы

Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской? Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. No 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. No 7- ФКЗ, от 05.02.2014 г No 2-ФКЗ, от 21.07.2014 г. No 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2021. No 31. Ст. 4398. 2. Гражданскии? кодекс России?скои? Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2016) // СЗ РФ. 20121. No 315 Ст. 4342. 3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ 4. Федеральный закон "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 N 98-ФЗ (последняя редакция). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48699/ 5. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/ 6. Собр. законодательства Рос. Федерации. 1996. № 6, ст. 492. 7. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате : утв. ВС РФ 11 февр. 1993 г. № 4462-1 // Ведомости СНД и ВС Рос. Федерации. 1993. № 10, ст. 357. Специальная литература. 1. Волчинская Е.К. Место персональных данных в системе информации ограниченного доступа // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2014. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mesto-personalnyh-dannyh-v-sisteme-informatsii-ogranichennogo-dostupa (дата обращения: 10.02.2022). 2. Данилин С.Н. Комментарий к Федеральному закону от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ «О коммерческой тайне». - «Деловой двор», 2015 г. 3. Даурбеков Амирхан Саварбекович Соглашение о неконкуренции в трудовом праве Китая // Социально-политические науки. 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/soglashenie-o-nekonkurentsii-v-trudovom-prave-kitaya (дата обращения: 09.02.2022). 4. Ершова И. В. Экономическая деятельность: понятие и соотношение со смежными категориями // Lex Russica. 2016. № 9 (118). С. 46-61. 5. Павлов, И. Ю. Современные проблемы правового регулирования государственной и служебной тайны в России / И. Ю. Павлов // Ленинградский юридический журнал. - 2013. - № 1. - С. 29-37. 6. Павловская А.И. АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА НА ОХРАНУ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ В РАМКАХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ // Вестник магистратуры. 2017. №11-1 (74). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-realizatsii-prava-na-ohranu-kommercheskoy-tayny-v-ramkah-trudovyh-otnosheniy (дата обращения: 10.02.2022). 7. Папеева К. О. Некоторые проблемы классификации тайн в российском уголовном законодательстве // Научный поиск. 2014. № 3.1. С. 39-44. 8. Ожегов С. И. Словарь русского языка : ок. 57 000 слов / под ред. Н. Ю. Шведовой. 18-е изд., стереотип. М. : Рус. яз., 1986. С. 543. 9. РосПравосудие http://rospravosudiexom (дата обращения: 10.02.2022) 10. Сагандыков Михаил Сергеевич Реализация конституционного права на защиту информации в трудовых отношениях // Вестник ЮУрГУ. Серия: Право. 2019. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-konstitutsionnogo-prava-na-zaschitu-informatsii-v-trudovyh-otnosheniyah (дата обращения: 09.02.2022). 11. Сорокина А. Э. Охрана коммерческой тайны по законодательству зарубежных стран (на примере Великобритании и Германии) // Вестник Московского университета МВД России. 2013. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ohrana-kommercheskoy-tayny-po-zakonodatelstvu-zarubezhnyh-stran-na-primere-velikobritanii-i-germanii (дата обращения: 09.02.2022). 12. Станскова, У. М. Трудоправовые средства обеспечения конфиденциальности информации ограниченного доступа: автореферат дис. . канд. юрид. наук / У. М. Станско-ва. - Екатеринбург, 2014. - 23 с. 13. Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. -М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2011. - 648 с. 14. Шафиков, А. М. К вопросу о дополни- те конкуренции / А. М. Шафиков, Г. Х. Ша-тельном условии трудового договора о запре- фикова // Проблемы права. - 2018. - № 4. -С. 104-107. 15. Томашевский, К. Л. Пакты о неконкуренции в 1Т сфере: новации белорусского законодательства 2018 года в свете зарубежного опыта / К. Л. Томашевский // Теоретико-прикладные проблемы реализации и защиты субъективных прав в контексте инновационного социально-экономического развития общества: тезисы докладов междунар. науч.-практ. конф., посвященной памяти профессора Н. Г. Юркевича. - Минск: Белорусский государственный университет, 2018. - С. 401-404. 16. Хабриева Т. Я., Лукьянова В. Ю. Право и экономическая деятельность // Общественные науки и современность. 2016. № 3. С. 5-21. 17. Unlauteren Wettbewerbgezelz, UWG URL:).https://www.gesetze-im-internet.de/uwg_2004/ (дата обращения: 09.02.2022).
Отрывок из работы

Глава 1. Основы договорных отношений, связанных с охраняемой законом тайной. 1.1 Исторический аспект неразглашения охраняемой законом тайны. Историю зарождения каждой профессиональной тайны отследить достаточно сложно, в значительной степени ее возникновение можно связывать с указанием ее в законе, регулирующем общественные отношения по поводу конкретной тайны. В научной литературе публикации по данной теме практически отсутствуют, существуют лишь гипотезы. В основе наименования понятия профессиональной тайны, равно как и профессиональных обязанностей и профессиональной деятельности, изначально лежит слово «профессия». В Словаре русского языка данное слово толкуется как «основной род занятий, трудовой деятельности». Коммерческая тайна как социальное, а затем и правовое явление имеет, по всей видимости, столь же древнюю историю, как и отношения товарного обмена, получившие название рыночных. Цели извлечения прибыли, а в ряде случаев и прямого выживания диктовали необходимость ограничения в доступе, как минимум, к двум категориям информации: а) о первоначальной цене (цене приобретения) перепродаваемого товара; б) о технологических особенностях произведенного товара, делающих его рыночно привлекательным. Данное определение в советский период было востребованным и сыграло определенную роль в науке и практической деятельности. С изменением общественно-экономической формации в России, внедрением рыночных механизмов в экономике и провозглашением свободы предпринимательской деятельности трудовая деятельность перестала быть единственно значимой общественно полезной деятельностью в общественном производстве.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 35 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 29 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 23 страницы
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 34 страницы
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 31 страница
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg