Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Пенсионные системы зарубежных стран

ksyu.foto13 900 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 35 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 28.04.2022
Работа написана самостоятельно, защищена и сдана на отлично. Все написано по требованиям ГОСТ. Информации о судебной практике и ковиде нет.
Введение

Данная тема является актуальной, так как государственные пенсионные системы, построенные на принципах социального страхования, еще не исчерпали своего потенциала, и развитие накопительных механизмов в сфере добровольного дополнительного пенсионного страхования является весьма распространенным делом. Цель курсовой работы раскрыть пенсионную систему зарубежных стран. Задачи курсовой работы: ? Узнать развитие системы пенсионного обеспечения в за-падноевропейских странах; ? Изучить пенсионные системы Дании, Нидерландов и Та-джикистана; ? Определить какая социальная защита для пожилых людей в Западной Европе. В большинстве стран мира до сих пор преобладает пенсионная система, основанная на принципе "солидарности поколений", когда пенсии выплачиваются из обязательных платежей, которые в настоящее время выплачивают работающие граждане. Эта система на Западе называется "Pay as you Go"(PAYG), что можно перевести как"оплата на ходу". Это так называемый первый столп существующих пенсионных систем в разных странах. Однако этот "первый столп" становится все более ужасающим. Ее подрывает старение населения развитых стран, в результате которого уменьшается отношение числа работающих к числу пенсионеров. Рост среднего уровня жизни требует установления все более "щедрых" пенсий. Это приводит к увеличению обязательств государства перед пенсионерами, к вынужденному увеличению обязательных пенсионных взносов, к увеличению стоимости финансирования пенсионной системы PAYG, которая даже в самых благополучных странах достигает 10% ВВП. Решение проблемы заключается в переходе к более современным и эффективным системам - "второму столпу", в основе которого лежат взносы компаний и возможность инвестирования этих активов, а также к добровольным пенсионным накоплениям граждан-так называемому третьему столпу пенсионной системы.
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА – ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ЗАЩИТА ЛЮДЕЙ 5 1.1 Размер пенсии в странах Европы 5 1.2 Развитие системы пенсионного обеспечения в западноевропейских странах 6 1.3 Социальная защита для пожилых людей в Западной Европе 16 ГЛАВА 2. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА СТРАН ЕВРОПЫ И ВОСТОКА 18 2.1 Пенсионная система в Дании 18 2.2 Пенсионная система Нидерландов 20 2.3 Пенсионная система Таджикистана 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
Список литературы

1. Роик В. Реформирование пенсионных систем: зарубежный опыт. // Человек и труд. –2019. - №2. – С 11 – 13. 2. Абрамов А.Е.. Институциональные инвесторы в мире: особенности деятельности и политика развития: в 2 кн.: кн. 1/А.Е. Абрамов ; науч. ред. А.Д. Радыгин. — М. : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2016. — 544 с.. 201 3. Никифорова А.А. Пенсионные системы с развитой рыночной экономикой. // Труд за рубежом. – 2016. - №3. – С 109 – 121 4. Комин Н. Три пенсии в одни руки. // Эхо планеты – 2016. - №3. – С 36 – 38. 5. Журавлев В. Пенсионная система в современных стран. /// Социальное обеспечение. – 2018. - №9. – С 32 – 36. 6. Игнатов А.В. Пенсионная реформа: есть альтернативные возможности. // Социальный мир. – 2017. - №12. – С 54 – 57. 7. Реформы пенсионной системы в Дании. // Социальный мир. – 2020. - №2. – С 12 – 16 8. Мойрер А. Какую систему пенсионного обеспечения предпочесть. // Человек и труд. – 2019. - №2. – С 70 – 72. 9. Шувалова, Е. Б. Пенсионные системы зарубежных стран : учебное пособие / Е. Б. Шувалова, В. В. Климовицкий, А. М. Пузин. — Москва : Евразийский открытый институт, 2019. — 134 c.
Отрывок из работы

Зарубежный опыт в области пенсионных систем позволяет извлечь много полезных уроков, самый большой из которых заключается в том, что любое механическое заимствование моделей и механизмов социальной защиты населения, даже устоявшихся в других странах, без учета конкретных социально-экономических, политических, социальных, культурных и социально-психологических особенностей и условий является нежелательным и невозможным. Хотя Нидерланды с их относительно стабильной экономикой и высо-коразвитой финансовой инфраструктурой считают поспешную реформу пенсионной системы неприемлемой, политика российских властей должна быть тем более осторожной и взвешенной, чтобы непродуманные и преждевременные решения не усиливали разочарования населения в проводимых реформах. Нельзя не согласиться с зарубежными экспертами, которые считают, что переход к капитализации системы пенсионных взносов потребует не менее 30-40 лет, после чего система заработает в полную силу. Современный мировой опыт показывает, что за рубежом действуют различные модели пенсионных систем. Более того, модели, построенные по "распределительному" или "кумулятивному" принципу, в чистом виде встречаются крайне редко. Пенсионные системы большинства стран включают в себя различные институты социальной защиты: государственное социальное обеспечение, личное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование и др. Эти системы отличаются друг от друга тем, в каком из этих институтов преобладает. Отметим, что российская пенсионная система схожа по форме с мировыми системами, но сочетание их объемов отличается. В России существует также обязательное распределительное пенсионное страхование, а также добровольное корпоративное и частное, а также обязательное накопительное.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 34 страницы
1000 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 40 страниц
1000 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 36 страниц
1000 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 36 страниц
2000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg