Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Агрофирма «Кармалы»» Нижнекамского района Республика Татарстан

stitova 990 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 61 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 27.04.2022
Расчеты с персоналом по оплате труда имеют место быть в каждой организации. Расчетам с персоналом по оплате труда уделяется большое внимание, так как постоянно совершающийся кругооборот хозяйственных средств вызывает непрерывное возобновление многообразных расчетов. Учет расчетов с персоналом по оплате труда направлен на сбор и обобщение информации о расчетах показателей по выполненным работам. Они способствуют организации целесообразного кругооборота средств.
Введение

Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии является учет оплаты труда работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Оплата труда является одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом. Заработная плата представляет сбой один из основных факторов социально-экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы предприятием, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических и практических основ бухгалтерского учета, контроля и аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также разработка рекомендаций по совершенствованию учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда займам в сельскохозяйственных организациях. Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: – определить основные понятия, сущность и особенности ведения учета расчетов по оплате труда; – освоить методические основы контроля расчетов по оплате труда; – определить основы анализа расчетов по оплате труда; – проанализировать экономическое и финансовое состояние изучаемой организации; – изучить учет и аудит расчетов по оплате труда и их документальное оформление; – разработать предложения по совершенствованию учета и аудита расчетов по оплате труда. В выпускной квалификационной работе важное значение имеет методически правильное решение сформулированных в ней цели и задач, объективная оценка состояния учета и внутреннего контроля (аудита), достоверности отчетности, соблюдения законодательных и нормативных актов, исходя из требований международных стандартов аудита. Предмет исследования – учетно-контрольное обеспечение управления расчетами по оплате труда в сельскохозяйственных организациях. Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Агрофирма «Кармалы»» Нижнекамского района РТ. Теоретическая значимость работы заключается в проведении теоретического исследования в области бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда. Практическая значимость состоит в том, что результаты проведенного исследования могут быть использованы руководством работы ООО «Агрофирма «Кармалы»» Нижнекамского района РТ с целью совершенствования бухгалтерского учета, а также организации системы внутреннего контроля. К информационной базе выпускной квалификационной работы относятся: годовая финансовая отчетность ООО «Агрофирма «Кармалы»» Нижнекамского района РТ; учебная и научная литература по исследуемой теме, публикации в периодических печатных изданиях, нормативно-правовые акты РФ. Структурно выпускная квалификационная работа складывается из введения, трех взаимосвязанных глав, выводов и предложений, списка использованных источников и приложений. При написании выпускной квалификационной работы использовались следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, метод описания, монография и обобщение научно-методической литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 9 1.1. Сущность и значение оплаты труда, системы и формы оплаты труда 9 1.2. Особенности бухгалтерского учета оплаты труда в сельскохозяйственной организации 12 1.3. Методические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда 17 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА БИЗНЕСА В ООО «АГРОФИРМА КАРМАЛЫ» НИЖНЕКАМСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН 21 2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 21 2.2. Анализ финансового состояния предприятия 28 2.3. Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля предприятия 33 3.СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 38 3.1. Учет расчетов с персоналом по оплате труда 38 3.2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 46 3.3. Совершенствование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 53 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 57 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
Список литературы

1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» N307-ФЗ от 30 декабря 2008 г. 2. Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». №255 -ФЗ от 29 декабря 2006 г; 3. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» N 13-ФЗ от 09.02.2009, N 213-ФЗ от 24.07.2009; 4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть I № 146-ФЗ от 31.07.1998; 5. Налоговый кодекс Российской Федерации часть II № 117-ФЗ от 05.08.2000; 6. Трудовой кодекс Российской Федерации. № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г; 7. Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащим обязательному социальному страхованию. Постановление Правительства РФ. № 375 от 15 июня 2007 г (ред. от 19.10.2009); 8. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 г. (ред. от 11.11.2009); 9. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Постановление Госкомстата РФ. № 1 от 5 января 2004 г; 10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций АПК и Методические рекомендации по его применению: приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 13 июня 2001г. №654. 11. Агафонов В.И. Анализ финансово – хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия, – М.: ЮНИТИ, 2018. С. 204. 12. Алпатова, Н.Г. Аудит расчетов по оплате труда: учеб. пособие / Н.Ю. Шорникова; Н.Г. Алпатова – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. С. 98. 13. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов. Бабаев Ю.А. 2017. С. 117. 14. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников. – М.: ИНФРА-М, 2019. С. 256. 15. Баткаeва И.А. Организация оплаты труда персонала: Учeб.-прaкт. пособиe/И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова// – М.: Проспект, — 2019. С. 38. 16. Бычкова, С. М. Аудиторская деятельность. Теория и практика / С.М. Бычкова. – М.: Лань, 2016. С. 109. 17. Воронина Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. – М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 480. 18. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. С. 245. 19. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие для вузов /И.М. Дмитриева// – М.: Юрайт, 2018. С. 219. 20. Донцова Л. В., Ефремова Е. И., Федченко Е. А. Аудит для магистров. Актуальные вопросы аудиторской проверки. Учебник. – М.: Инфра-М, 2017. С. 239. 21. Еленевская, Е.А. Учет, анализ, аудит: Учебное пособие / Е.А. Еленевская, Л.И. Ким, С.Н. Христолюбов. – М.: Инфра-М, 2018. С. 301. 22. Елицур М.Ю. Экономика и бухгалтерский учет. Проф.модули: Уч. / М.Ю. Елицур, О.М. Носова, М.В. Фролова. – М.: Форум, 2019. С. 190. 23. Ерофеева В.Н., Пискунов В.И., Битюкова Т.М. Аудит. Учебник. – М.: Юрайт, 2018. С. 301 24. Казакова Н.Е. Аудит. Теория и практика. Учебник. – М.: Юрайт, 2019. С. 188. 25. Карпова И.Ф. Система внутреннего контроля затрат в организации, Межвузовский сборник научных трудов и результатов совместных научно-исследовательских проектов «Синергия учета, анализа и аудита - основа эффективного управления мировой экономикой, – М.: 2016. С. 111-119. 26. Клычова, Г. С. Методика проведения внутреннего контроля в сельскохозяйственных организациях / Г. С. Клычова, А. Р. Хакимуллина // Профессия бухгалтера - важнейший инструмент эффективного управления сельскохозяйственным производством: сборник научных трудов по материалам V Международной научно-практической конференции, посвященной памяти профессора В.П. Петрова, Казань, 25 апреля 2017 года / Казанский государственный аграрный университет. – Казань: ООО "Центр инновационных технологий", 2017. С. 172-176. 27. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.П. Кондраков. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. С. 681. 28. Кузьмин, А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда / А. А. Кузьмин // – М.: ФОРУМ, 2017. С. 47-50. 29. Лупикова, Е. В. Бухгалтерский учет. Теория бухгалтерского учета : учебное пособие для вузов / Е. В. Лупикова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. С. 245. 30. Мельник М.В. Бухгалтерский учет и анализ (для бакалавров) / М.В. Мельник, Н.К. Муравицкая, Е.Б. Герасимова. – М.: КноРус, 2018. С. 272. 31. Парушина Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова. – М.: ФОРУМ, 2017. С. 266. 32. Подольский, В.И. Аудит: Учебник для вузов / под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2019. С.179. 33. Полковский А.Л. Теория бухгалтерского учета. Учебник для бакалавров. 2-е изд., стер. – М.: Дашков и К, 2020. С. 270. 34. Ржаницына В.С. Аудиторское заключение: требования новых стандартов // «Электронный журнал «Финансовые и бухгалтерские консультации», 2018. С. 319. 35. Серебрякова, Т. Ю. Теория и методология сквозного внутреннего контроля / Т.Ю. Серебрякова. – М.: ИНФРА-М, 2019. С. 218. 36. Слабинская И.А. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда / И.А. Слабинская // Белгородский экономический вестник, 2020. С. 187. 37. Суворова, С. П. Международные стандарты аудита / С.П. Суворова, Н.В. Парушина, Е.В. Галкина. – М.: Инфра-М, Форум, 2017. С. 300. 38. Шадрина, Г. В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник и практикум для вузов / Г. В. Шадрина, Л. И. Егорова. – М.: Издательство Юрайт, 2021. С. 429. 39. Шевелев А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Е. Шевелев, Е.В. Шевелева, Е.А. Шевелева. – М.: КноРус, 2018. С. 64. 40. Шишкин, А. К. Учет, анализ, аудит на предприятии / А.К. Шишкин, В.А. Микрюков, И.Д. Дышкант. – М.: Аудит, Юнити, 2018. С. 255. 41. Штефан М.А. Аудит в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / под редакцией М. А. Штефан. — 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. С. 112. 42. Юнусова Д. А. – «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда», Бухгалтерский учет и аудит №2, 2018. С. 189. 43. Яковленко С.В. Аудит, учет и анализ деятельности предприятий / С.В. Яковленко. Учебное пособие. – М: Дана, 2018. С. 256. 44. Годовые отчеты ООО «Агрофирма «Кармалы»» Нижнекамского района Республики Татарстан. 45.http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=home;rnd=0.48245711386845125
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1. Сущность и значение оплаты труда, системы и формы оплаты труда Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата — это установленное соглашением сторон систематическое вознаграждение сотрудника за выполняемую по трудовому договору работу.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 72 страницы
1800 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 89 страниц
2225 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 27 страниц
500 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 52 страницы
1300 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 62 страницы
1550 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg