Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Кадровая работа в муниципальном образовании, финансирование и программы развития муниципальной службы

tanypav 520 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 44 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 15.04.2022
Сегодня становится совершенно очевидно, что никакие реформы, жесткие указы, распоряжения, концепции и долгосрочные проекты не будут претворены в жизнь, если радикально не изменится отношение к извечной проблеме «человеческого фактора» или управленческим кадрам. Неслучайно стержнем объявленной Президентом административной реформы является реформа государственной службы.
Введение

Процесс реформирования институтов и организационной среды государственного управления - один из приоритетов государственной политики на современном этапе развития российского общества. Успешное осуществление реформы государственного управления предполагает создание качественной системы подготовки и переподготовки специалистов-управленцев. В настоящее время укрепляются институциональные основы обучения кадров, в том числе в системе государственной службы, однако проблема дефицита современных профессиональных государственных служащих сохраняет свою остроту, что требует особого внимания к исследованию мотивации чиновников к качественной профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленцев в органах исполнительной власти. Проводимая реформа системы подготовки государственных служащих и повышения их квалификации пока еще не привела к качественному улучшению данной системы. Объектом исследования являются органы местного самоуправления муниципального образования. Предметом исследования являются нормативно-правовые акты Российской Федерации, органов местного самоуправления по вопросам организации кадровой работы муниципальной службы. Целью данной курсовой работы является изучение и анализ кадровой политики региона и муниципального образования. Несмотря на огромное количество работ известных ученых специалистов в данной области, описывающих методологические проблемы кадровой политики, муниципального образования, вопросы формирования кадровой политики именно на уровне органов местного самоуправления муниципального образования изучены явно недостаточно. Задачами курсовой работы являются: 1. Изучить кадровую политику, её сущность, направления и принципы; 2. Установить и проанализировать содержание кадровой политики в государстве и отдельном регионе; 3. Изучить кадровую работу муниципальной службы в муниципальном образовании. Актуальность темы исследования связана с тем, что оптимальное решение государством экономических, социальных и политических задач во многом зависит от эффективности деятельности государственных и муниципальных органов. Эффективность деятельности муниципального органа напрямую зависит от эффективности организации работы с кадрами муниципальных служащих. Структурная перестройка экономики муниципального образования невозможна без создания эффективного механизма управления развитием его кадрового потенциала, научной проработки методов кадрового обеспечения территориальных структур. В субъектах Российской Федерации формируются новые системы территориального управления и местного самоуправления, которые в наибольшей мере должны быть ориентированы на реальный и устойчивый рост уровня жизни населения. Кадровая политика определяет генеральную линию и принципиальные установки в работе с персоналом на длительную перспективу. Муниципальная кадровая политика формируется парламентом, правящей партией и правительством и в значительной степени определяется типом власти в обществе. Очевидно, что наиболее полно использовать творческий потенциал человека можно только в демократическом обществе.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ОСНОВЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ 1.1 Понятие и сущность муниципальной службы 1.2 Кадровая политика в системе муниципального управления ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ 2.1 Характеристика качественного состава муниципальной службы 2.2 Анализ осуществления подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, система аттестации муниципальных служащих ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 3.1 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, Предложения по эффективному использованию кадрового резерва. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Список литературы

1. Валентей Д.И., Кваша А.Я. Основы демографии: Учебник. - М., 1989. 2. Войченко Е.Г. Планирование и организация работы отдела кадров: Справоч. пособие. - К., 1986. 3. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М., 1993. 4. Федеральный закон от 10.07.1992 №3266-1 (ред. от 28.09.2010) «Об образовании» // 5. Федеральный закон от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» 6. Зимичев А.М. Психология политической борьбы. - К., 1992. 7. Кабаков В.С., Богачев В.Ф., Осипов А.П. Кадры хозяйственных руководителей: подбор, расстановка, обучение. - Л., 1989. 8. Книга работника по кадрам. - М., 1983. 9. Ковригин М.А. Обновление рабочих кадров. - М., 1989. 10. Козлова Н., Рылеева С., Степанов Е., Федорова В. Ценностные ориентации - предпосылки программ переустройства общества // Общественные науки и современность. - 1993. - №1. - С. 36-44. 11. Краткий словарь по социологии / Сост. Э.М. Коржева, Н.Ф. Наумова; Под общ. ред. Д.М. Гвишиани, Н.И. Лапина. - М., 1988. 12. Кулаков В. Управление трудовыми ресурсами и занятостью населения // Плановое хоз - во. - 1990. - №5. 13. Лещинер Р., Разу М., Старостин Ю. Обучение менеджеров: Творчески использовать зарубежный опыт // Персонал. - 1994. - №1. 14. Медведь Л.А., Багрий Н.Л. Стратегическое планирование и организация управления кадрами на капиталистических предприятиях. - М., 1990. 15. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М., 1994. 16. Методические рекомендации к системе управления кадрами: Общие положения. - К., 1981. 17. Население и трудовые ресурсы: Справочник / Сост. А.Г. Новицкий. - М., 1990. 18. Никифорова А.А. Влияние заработной платы на эффективность производства // Труд за рубежом. - 1995. - №4. 19. Никифорова А.А. Оплата труда руководителей фирм (предприятий) в странах с развитой рыночной экономикой // Труд за рубежом. - 1995. - №1. 20. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - М., 1991. 21. Оценка работников управления / Под ред. Г. X. Попова. - М., 1976. 22. Панасюк А.Ю. Система повышения квалификации и психологическая перестройка кадров. - М., 1991. 23. Папулов П.А. Кадры управления производством: деятельность, формирование. - М., 1985. 24. Пашков А.С., Иванкина Т.В., Магницкая Е.В. Кадровая политика и право. - М., 1989. 25. Пиленцо Р.К. Управление человеческими ресурсами и эффективность компании // Человек и труд. - 1993. - №2. - С. 101-104. 26. Правительство и государственные служащие // Труд в мире. - 1991. - №4. 27. Правовое регулирование рационального использования трудовых ресурсов / Н.И. Данченко, А.Р. Мацюк, З.К. Симорот и др. - К., 1989. 28. Преподавание и изучение прав человека: Пособие для учебных заведений по общественной деятельности и социальной профессии. - Нью-Йорк, 1992. 29. Пронин И.И. Руководящие кадры: подбор, расстановка и воспитание. - М., 1981. 30. Профессиональная ориентация, подготовка и оценка персонала: Обзор. информ. / Сост. В.И. Яровой; Под ред. Г.В. Щекина. - К., 1995. 31. Работе с кадрами - научное обеспечение // Матер. совещания-семинара «Актуальные проблемы кадровой работы на современном этапе». - Л., 1989. 32. Райтер Г.Р. Найм и отбор персонала: Метод. пособие. - М., 1991. 33. Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров: социально-правовые проблемы. - М., 1982. 34. Рубан Г.С. Работа с кадрами на производстве. - К., 1990. 35. Румчев В.Г., Канин А.Л. Кадровые подсистемы АСУ. - М., 1984. 36. Рыжов В.А. Организация профориентационной работы в развитых капиталистических странах. - М., 1987. 37. Сикингер И. Что определяет эффективность госслужбы? // Человек и труд. - 1995. - №6. 38. Система работы с кадрами управления / Отв. ред. В.А. Шахова. - М., 1984. 39. Системы высшего образования развивающихся стран: Каталог. - М., 1986. 40. Скоробогатов И.Б. Совершенствование организации работы с кадрами в народном хозяйстве. - М., 1982. 41. Современная западная социология: Словарь. - М., 1990. 42. Современный бизнес: Учебник: В 2 т.: Пер. с англ. / Д.Дж. Речмен, М. X. Мескон, К.Л. Боуви, Дж.В. Тилл. - М., 1995. 43. Содержание и методы подготовки кадров управления. - М., 1977. 44. Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество: Пер. с англ. / Общ. ред., сост. и пре - дисл. А.Ю. Согомонова. - М., 1992. 45. Социальное развитие предприятия и работа с кадрами: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Якимова. - М., 1989. 46. Социологический справочник / Под общ. ред. В.И. Воловича. - К., 1990. 47. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. - М., 1992. 48. Управление занятостью и организация трудоустройства: Обзор. информ. / Сост. В.И. Яровой; Под ред. Г.В. Щекина. - К., 1995. 49. Управление трудовыми ресурсами: Справ. пособие / О.П. Апостолов, Л.С. Бляхман, Г. X. Гендлер и др.; Рук. авт. кол. Э. Саруханов; Под общ. ред. Л.А. Костина. - М., 1987. 50. Управление трудовыми ресурсами: Справоч. пособие / О.П. Апостолов, Л.С. Блях - ман, Г. X. Гендлер и др.; Рук. авт. кол. Э.Р. Саруханов; Под общ. ред. Л.А. Костина. - М., 1987. 51. Управление трудовыми ресурсами за рубежом // Труд и соц. вопр.: зарубеж. опыт. - М., 1991. - Вып. 13 (181). 52. Федеральный закон Российской Федерации «Об основах государственной службы Российской Федерации» // Бюл. Мин-ва труда РФ. - 1995. - №9. 53. Фейнхейзен М.А., Маат Б.Й., Иаан К.А. Менеджмент человеческих ресурсов // Персонал. - 1993. - №2. - С. 3-17. 54. Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. - М., 1990. 55. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практич. пособие: Пер. с англ. - М., 1993. 56. Чернявский А.Д. Организация управления в условиях рыночных отношений. - К., 1994.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ 1.1 Понятие и сущность муниципальной службы Муниципальная служба является одним из главных инструментов организации деятельности местного самоуправления. Местное самоуправление составляет одну из основ конституционного строя Российской Федерации, признается, гарантируется и осуществляется на всей территории Российской Федерации. Местное самоуправление в Российской Федерации – форма осуществления народом своей власти, обеспечивающая в пределах, установленных Конституцией РФ, федеральными законами, а в случаях, установленных федеральными законами, – законами субъектов РФ, самостоятельное и под свою ответственность решение населением непосредственно и (или) через органы местного самоуправления вопросов местного значения исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций (ст. 1 Федерального закона № 131-?3). Органы местного самоуправления – избираемые непосредственно населением и (или) образуемые представительным органом муниципального образования органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения (ст. 2 Федерального закона №131 -ФЗ).
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 26 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 24 страницы
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 38 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 24 страницы
600 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 41 страница
600 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 31 страница
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg