Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Профессиональная деформация сотрудника полиции: профилактика в системе ОВД

tanypav 850 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 53 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.04.2022
После проведенного исследования можно сделать выводы. Таким образом, в первой главе были проанализированы основные подходы к пониманию сущности «профессиональных деформаций», выделены основные типологии профессиональной деформации и выявлены следующие важные моменты: Профессиональная деформация личности – это постепенно накопившиеся под влиянием профессиональной деятельности устойчивые изменения личностных качеств, которые негативно отражаются на продуктивности труда, на деловых и межличностных отношениях, а также на развитии самой личности.
Введение

На сегодняшний день проблема «профессиональных деформаций» уже стала предметом особого внимания в менеджменте, в психологии труда, психологии управления, а также в тех разделах юриспруденции, где занимаются вопросами экономических и должностных преступлений. Исследование особенностей профессиональной деформации личностных качеств сотрудников полиции осуществлено в трудах многих отечественных и зарубежных ученых. Вместе с тем сохраняется ряд методических аспектов, требующих уточнения порядка их реализации на практике. Сами «профессиональные деформации» неодинаковы по своей направленности, причинам возникновения, отношению к ним со стороны работника и его коллег и т.п. Соответственно, возникает проблема разработки общей типологии профессиональных деформаций, а также конкретизация этой типологии, применительно к деятельности сотрудников полиции. При разработке типологии профессиональных деформаций неизбежно возникает и другой проблемный вопрос – выбор оснований для такой типологии: как общей типологии, так и отражающей специфику деятельности сотрудников полиции. Наиболее исследован синдром профессионального выгорания как проявления профессиональной деформации, менее исследованы изменения личностных качеств под влиянием профессий. К сожалению, часто недостаточно четко определяется специфика различных отклонений в работе государственной гражданской службы как в общем плане, так и в плане позитивного и негативного развития личности работника в сфере государственной гражданской службы. Следует также отметить недостаточное количество психологического инструментария, позволяющего выявлять специфические особенности результата влияния именно профессиональной деятельности на сотрудников полиции. Также остается не полностью разработанной проблема технологий преодоления, снижения и компенсации профессиональной деформации. Учитывая слабую разработанность данного вопроса и многообразие подходов к пониманию сущности «профессиональных деформаций», можно считать данную проблему достаточно актуальной. А учитывая особую важность повышения качества управления в государстве, актуальность данного вопроса приобретает особую значимость применительно к различным видам профессиональной деятельности. Значимость исследования заключается в получении новых данных о специфике профессиональной деформации личностных качеств сотрудников полиции (на основе экспериментальных психолого–экономических исследований), выявлении профессиональных и внепрофессиональных факторов профессиональной деформации в сфере государственной гражданской службы; разработке классификации факторов профессиональной деформации личностных качеств сотрудников полиции; разработке классификации профессиональной деформации личностных качеств сотрудников полиции; разработке комплекса исследовательских психологических и психодиагностических методик с целью определения профессиональной деформации личностных качеств сотрудников полиции и оценки факторов, влияющих на ее формирование; в разработке прикладной методики, направленной на снижение и компенсацию профессиональных деформационных изменений личностных качеств сотрудников полиции; в разработке практических рекомендаций по преодолению и преодолению последствий профессиональной деформации личностных качеств сотрудников полиции; в разработке методических рекомендаций для предотвращения и снижения уровня профессиональной деформации специалистов в сфере государственной гражданской службы. Нормативно — правовую основу исследования составили: а) Конституция Российской Федерации, уголовное, уголовно-процессуальное законодательство России; б) федеральные и иные законодательные акты, регламентирующие правовое положение и правовые основы деятельности следователей органов внутренних дел; в) нормативно — правовые акты Президента РФ, Правительства РФ; служебная документация отдела полиции Центрального района города Челябинска. Объект исследования: общественные отношения, возникающие в процессе предупреждения профессиональной деформации. Предмет исследования: основные направления профессиональной деформации у сотрудников полиции. Цель и задачи исследования: анализ теоретических и практических подходов, способствующих предупреждению профессиональной деформации и разработать предложения по преодолению профессиональной деформации у сотрудников полиции. Задачи: 1. Дать понятие и определить сущность профессиональной деформации личности; 2. Исследовать виды профессиональной деформации и изучить специфику проявлений профессиональной деформации у сотрудников полиции; 3. Рассмотреть факторы, ведущие к проявлению профессиональной деформации сотрудников полиции; 4. Проанализировать зарубежный опыт преодоления профессиональной деформации сотрудников полиции; 5. Предложить пути преодоления профессиональной деформации у сотрудников полиции. Методы исследования. В исследовании использован комплекс общенаучных и специальных методов познания общественно-политической и правовой действительности: наблюдение, экспертный опрос, анкетирование. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, включающих в себя пять параграфов, заключения и списка использованных источников.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ 6 1.1 Понятие и сущность профессиональной деформации личности 6 1.2 Виды профессиональной деформации и специфика проявлений профессиональной деформации у сотрудников полиции 19 1.3 Факторы, ведущие к проявлению профессиональной деформации сотрудников полиции 27 2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ 33 2.2 Зарубежный опыт преодоления профессиональной деформации сотрудников полиции 33 2.3 Пути преодоления профессиональной деформации у сотрудников полиции 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
Список литературы

Нормативно правовые акты 1) Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 01.07.2020. - № 1-ФКЗ) // Российская газета. – 25.12.1993. – №237. 2) Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12.08.1995 г. – № 144-ФЗ (ред. от 01.07.2021 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 14.08.1995 г. – № 33. – Ст. 3349. 3) Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 02.07.2021 г.). // Российская газета. – 31.07.2004. – № 140-141. 4) Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (ред. от 26.05.2021 г.). // Российская газета. – 30.12.2008. – № 266. 5) Федеральный закон от 7.02.2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» (ред. от 11.06.2021 г.). // Российская газета. – 08.02.2011. - № 25. Научная и учебная литература 6) Бубнова, Ю. Г. Основы управления в правоохранительных органах : Учебное пособие / Ю. Г. Бубнова. – Владимир : Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний, 2017. – 296 с. 7) Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда. Метод социологии / Пер. с фр. и послесловие А. Б. Гофмана. М.: Наука, 1990. – 453 с. 8) Зеер, Э. Ф. Психология профессионального образования. – М.: Академия», 2013. – 416 с 9) Зеер, Э. Ф., Сыманюк Э.Э. Психология профессиональных деструкций. – М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2005. – 204 с. 10) Иванова, С. В. Основы управления в правоохранительных органах : Учебно–методическое пособие / С. В. Иванова. – Самара : Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний, 2018. – 112 с. 11) Константинов, В. В. К Профессиональная деформация личности : учеб. пособие для академического бакалавриата / В. В. Константинов. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 186 с. 12) Профессиональная деформация личности. Учебное пособие. Составители А.В. Коваленко, Л.А. Шиканов. – Томск: Изд-во ТПУ, 2009. – 90 с. 13) Психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов: учебное пособие / Юридический колледж ДГУ; сост. Д.Ш. Пирбудагова, М.М. Гаджиева, А.А. Гаджиева. – Махачкала: Изд-во ДГУ, 2018. – 196 с. 14) Сыманюк, Э. Э. Психологические барьеры профессионального развития личности. – М.: МПСУ, 2005. – 252 с. Периодические издания 15) Абдулин, Т. Р. Профессиональная деформация сотрудников полиции / Т. Р. Абдулин // Девиация в современном российском обществе. Ее профилактика и минимизация : Сборник научных статей: Материалы всероссийской научно-практической конференции, Иркутск, 26 октября 2018 года. – Иркутск: Восточно-Сибирский институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2018. – С. 112-115. 16) Гайнуллина, А. В. Психологические проблемы профилактики профессиональной деформации сотрудников полиции / А. В. Гайнуллина // Актуальные проблемы права и государства в XXI веке. – 2019. – Т. 11. – № 1. – С. 174-178. 17) Галкина, Н. Ю. Профессиональная деформация личности сотрудника полиции: теоретический обзор / Н. Ю. Галкина // Вопросы совершенствования правоохранительной деятельности: взаимодействие науки, нормотворчества и практики : сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых, Москва, 11 июня 2020 года. – Москва: Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя, 2020. – С. 290-292. 18) Еремеев, С. Г. Влияние особенностей профессиональной деятельности на психофизиологическое состояние сотрудников полиции / С. Г. Еремеев, Н. А. Тюфяков, А. В. Шахматов // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2020. – Т. 25. – № 4(83). – С. 383-389. 19) Захарцев, С. И. Профессиональная деформация сотрудников силовых структур / С. И. Захарцев, В. П. Сальников // Защита и безопасность. – 2017. – № 2(81). – С. 22-24. 20) Логвиненко, В. В. Негативное отношение к сотрудникам полиции: понятие, сущность, причины, факторы, ведущие к проявлению профессиональной деформации сотрудников внутренних дел / В. В. Логвиненко, Н. Б. Мустанова // Adva№ced scie№ce : сборник статей XI Международной научно-практической конференции, Пенза, 17 января 2020 года. – Пенза: «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 258-265. 21) Лукашева, Н. Ю. Воспитание высокой профессионально-нравственной культуры как метод профилактики профессиональной деформации у сотрудников полиции / Н. Ю. Лукашева // Актуальные проблемы науки и практики : Сборник научных трудов по итогам научно-представительских мероприятий, Хабаровск, 15 ноября 2019 года – 27 2020 года. – Хабаровск: Дальневосточный юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2020. – С. 246-250. 22) Лукашева, Н. Ю. К вопросу о предпосылках профессиональных деформаций личности сотрудников полиции / Н. Ю. Лукашева // Актуальные проблемы лингвистики и лингводидактики в образовательном процессе неязыковой образовательной организации : Сборник материалов межвузовской научно-практической конференции, Иркутск, 26 октября 2017 года / Отв. ред. Т.С. Каримова, Н.М. Мокрецова, Е.А. Васкина, Н.Р. Кириченко. – Иркутск: Восточно-Сибирский институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2017. – С. 109-115. 23) Лукашева, Н. Ю. Проблемы профилактики профессиональных деформаций у сотрудников полиции / Н. Ю. Лукашева // Современное педагогическое образование. – 2019. – № 9. – С. 58-61. 24) Лукашева, Н. Ю. Профессиональная деформация личности сотрудника полиции: причины и последствия / Н. Ю. Лукашева // Актуальные проблемы науки и практики : Сборник научных трудов по итогам научно-представительских мероприятий, Хабаровск, 01 апреля – 30 2019 года. – Хабаровск: Дальневосточный юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2019. – С. 189-194. 25) Лукина, В. А. Анализ факторов, способствующих развитию профессиональных деформаций психики у сотрудников полиции / В. А. Лукина // Личность в информационно-образовательном пространстве: ответы на вызовы времени : сборник докладов Всероссийской научно-практической конференции, Елец, 22 ноября 2018 года / Российский новый университет. – Елец: Российский новый университет, 2018. – С. 86-93. 26) Лукина, В. А. Профессиональные деформации психики у сотрудников полиции / В. А. Лукина // Проблемы эффективной интеграции науки, образования и инновационной практики в цифровом обществе : Сборник материалов II Международной научно-практической конференции, Москва, 27 ноября 2018 года. – Москва: «Буки-Веди», 2018. – С. 163-166. 27) Мальцева, Т. В. Взаимосвязь механизмов психологической защиты и синдрома эмоционального выгорания у сотрудников полиции / Т. В. Мальцева, А. А. Купцов // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2019. – Т. 24. – № 1(76). – С. 74-79. 28) Мальцева, Т. В. К вопросу о профессиональной деформации личности сотрудников полиции / Т. В. Мальцева, Ю. Б. Макаренко // Актуальные проблемы социально-гуманитарного знания. – Москва : Издательство «Перо», 2019. – С. 117-123. 29) Мудрик, М. Д. Влияние индивидуально-психологических особенностей сотрудников оперативных подразделений системы МВД России на стрессоустойчивость / М. Д. Мудрик, А. Е. Чиверда / Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя. – Москва: Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации им. В.Я. Кикотя, 2018. – С. 274-278. 30) Овчарова, А. И. Профессионально-нравственная деформация сотрудников органов внутренних дел как социально-философская проблема / А. И. Овчарова // Философия права. – 2018. – № 3(86). – С. 92-98. 31) Поздняков, Р. В. Стрессоустойчивость как неоднородный феномен профессиональной деформации сотрудников служб полиции / Р. В. Поздняков, И. И. Шулев // Актуальные психолого-педагогические исследования : Сборник материалов научных исследований / Под редакцией Е.М. Разумовой. – Магнитогорск : Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2017. – С. 76-77. 32) Попова, Н. А. Моральные дилеммы сотрудников правоохранительных органов / Н. А. Попова // Аллея науки. – 2021. – Т. 1. – № 1(52). – С. 594-598. 33) Романовская, И. В. Факторы, детерминирующие профессиональную деформацию сотрудников полиции / И. В. Романовская // Евразийский юридический журнал. – 2021. – № 2(153). – С. 407-408. 34) Русакова, Н. Г. Формирование морального облика современного полицейского / Н. Г. Русакова // Социальные преобразования и социальные проблемы : Сборник научных трудов / Под общей редакцией Д.А. Шпилева. – Нижний Новгород : ООО «Научно-исследовательский социологический центр», 2017. – С. 137-146. 35) Суворова, О. А. Методы и способы предотвращения стресса и профессиональной деформации у сотрудников полиции / О. А. Суворова / Под общей редакцией А.С. Душкина, Н.Ф. Гейжан. – Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2019. – С. 395-398. 36) Сульдяйкина, Е. В. Организационная культура как фактор предупреждения профессиональной деформации сотрудника полиции / Е. В. Сульдяйкина // Интернаука. – 2021. – № 25–2(201). – С. 12-15. 37) Файзутдинова, О. Ю. Анализ мер по снижению профессиональной деформации сотрудников полиции в контексте новой кадровой политики МВД РФ / О. Ю. Файзутдинова // Современные проблемы юриспруденции : Сборник научных трудов магистрантов и аспирантов / Южно-Уральский государственный университет, Лаборатория частного права; Центр противодействия организованной преступности и коррупции. – Челябинск : Издательский центр ЮУрГУ, 2017. – С. 341-343. 38) Файзутдинова, О. Ю. Анализ нормативно-правовых актов, направленных на формирование у сотрудников полиции профессионально-значимых психологических характеристик по снижению профессиональной деформации / О. Ю. Файзутдинова // Современные проблемы юриспруденции : сборник научных трудов магистрантов и аспирантов. – Челябинск : ЮУрГУ, 2018. – С. 166-169.
Отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ 1.1 Понятие и сущность профессиональной деформации личности Понятие «профессиональная деформация», при всей его «очевидности», пока еще остается недостаточно концептуализированным, т.е. пока еще нет четкого и общепринятого его определения. Различные авторы используют часто близкие понятия, во многом близкие к понятию «профессиональная деформация», но одновременно отражающие и некоторое отличие. Опираясь на данные зарубежных и отечественных исследователей, существует следующее определение: профессиональная деформация личности – это «деструктивные изменения личности (изменение психической структуры, качеств личности под влиянием выполнения профессиональных обязанностей), возникающие при многолетнем выполнении одной и той же профессиональной деятельности, которые негативно сказываются на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса и порождают профессионально нежелательные качества, изменяющие профессиональное поведение человека». Взаимосвязи сформулированных признаков понятия профессиональная деформация личности представлены на рисунке 1 .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 55 страниц
3500 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 53 страницы
2500 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 81 страница
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg