Контроль является важнейшей функцией персонала, он осуществляется с минуты создания организации и с установки ее целей и задач, ведь нельзя говорить о блестящей работе организации без контроля. Кроме того, без контроля начинаются беспорядки, воровство и хаос, поэтому любая организация, рассчитывающая на длительную и успешную работу, должна выявлять и фиксировать свои ошибки и уметь исправлять их до того, как они приведут к краху всех целей.
Одна из важных особенностей контроля, которую необходимо учитывать в первую очередь, заключается в том, что контроль должен быть всеохватывающим, планомерным, непрерывным и гибким. Каждый руководитель, независимо от своей категории, должен осуществлять контроль, как неотъемлемую составную часть своих должностных обязанностей, если даже ему это не поручали. Контроль, таким образом, является неотъемлемым элементом самой сущности всякой организации.
Контроль – это процесс обеспечения того, что организация действительно достигает своих целей.
Объект исследования - персонал организации
Предмет исследования – контроль в управлении персонала организации ООО «Новотэк».
Методы исследования - теоретический анализ, анализ документов, обобщение, классификация, описание.
Информационная база исследования – учебные пособия, статьи, публикации отечественных и зарубежных авторов по исследуемой проблеме, интернет источники, документы, предоставленные предприятием ООО «Новотэк», периодические издания, методические рекомендации по выполнению курсовой работы.
Цель работы – изучить и рассмотреть контроль в управлении персонала организации, разработать рекомендации по совершенствованию контроля в управлении персонала на предприятии ООО «Новотэк».
Задачи работы:
– сформулировать теоретические и методические основы контроля в управлении персонала организации (сущность контроля в управлении персонала организации; методы и формы контроля персонала организации; основные аспекты контроля в управлении персонала);
– рассмотреть контроль в управлении персонала ООО «Новотэк» (краткая характеристика предприятия ООО «Новотэк»; анализ контроля персонала на предприятии ООО «Новотэк»);
– разработать мероприятия по совершенствованию контроля в управлении персонала организации ООО «Новотэк».
