Система государственного и муниципального управления: «Совершенствование системы управления персоналом в органах государственной власти на примере Департамента культуры Воронежской области»

Введение 2 Глава 1 Теоретические основы системы управления персоналом в органах государственного управления 1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом 1.2 Сущность и особенности управления персоналом на государственной службе Глава 2 Анализ системы управления персоналом в департаменте культуры Воронежской области 2.1 Направления деятельности департамента культуры Воронежской области по управлению персоналом 2.2 Предложения по совершенствованию управлением персоналом департамента культуры Воронежской области Заключение Библиографический список

1. Российская Федерация. Конституция Российской Федерации: принятая всенародным голосованием 12.12.1993 г: (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // «КонсультантПлюс». - [Электронный ресурс]. URL: - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 10.12.2021). 2. О государственной гражданской службе Российской Федерации. Федеральный закон от 27.07.2004г. № 79-ФЗ // «КонсультантПлюс». - [Электронный ресурс]. URL: - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 29.11.2021) 3. Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации. Федеральный закон от 25.06.2002г. № 73-ФЗ // «КонсультантПлюс». - [Электронный ресурс]. URL: - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37318/ (дата обращения: 10.12 2021) 4. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Федеральный закон от 06.10.1999г. №184 // «КонсультантПлюс». - [Электронный ресурс]. URL: - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_14058/ (дата обращения: 17.12.2021) 5. Российская Федерация. Президент (2012-2018; В.В. Путин). Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 // «КонсультантПлюс». - [Электронный ресурс]. URL: - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_38140/ (дата обращения 12.12.2021) 6. Воронежская область. Правительство Воронежской области. "Об утверждении положения Департамента культуры Воронежской области": постановление Правительства Воронежской области от 02.12.2014 № 1082 (ред. от 11.10.2021) // «Информационно-правовое обеспечение Гарант». - [Электронный ресурс]. URL: - https://base.garant.ru/18171093/ (дата обращения: 13.12.2021) 7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие для студенческих учреждений / Т.Ю. Базаров. М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 224 с. 8. Дайнека А.В. Управление персоналом: учебник / А.В. Дайнека. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. – 292 с. 9. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997. – 512 с. 10. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. М.: Издательство Юрайт, 2015. – 492 с. 11. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом: учебное пособие / Е.Б. Моргунов. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 464 с. 12. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекций / В.П. Сладкевич. К.: МАУП, 2001. - 168 с. 13. Тесленко И.Б. Управление персоналом: учебно-методическое пособие / И.Б. Тесленко. В.: Издательство ВлГУ, 2015. – 80 с. 14. Третьякова В.С. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности менеджмент / В.С. Третьякова. М.: БНТУ, 2011. – 51с. 15. [Электронный ресурс]. URL: - https://www.kommersant.ru/doc/5100422/ (дата обращения: 15.12.2021) 16. [Электронный ресурс]. URL: - https://studwood.ru/1073631/menedzhment/kadrovye_tehnologii_v_sisteme_gosudarstvennoy_sluzhby/ (дата обращения: 11.12.2021) 17. [Электронный ресурс]. URL: - https://www.nakanune.ru/news/2020/10/26/22586632/ (дата обращения: 14.12.2021) 18. [Электронный ресурс]. URL: - https://pandia.ru/text/78/502/35216.php/ (дата обращения: 16.12.2021) 19. [Электронный ресурс]. URL: - https://voronej.bezformata.com/listnews/komiteta-oblastnoj-dumi-po-kulture/45799146/ (дата обращения: 18.12.2021) 20. [Электронный ресурс]. URL: - https://moluch.ru/archive/189/47954/ (дата обращения: 08.12.2021)

1 Теоретические основы системы управления персоналом в органах государственного управления 1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом Рассмотреть понятие «Управление персоналом» и изучив его трактовки в разных источниках информации, можно прийти к выводу, что управление персоналом – это профессиональная деятельность, которая направляет свое воздействие на коллектив или отдельных рабочих, чтобы их деятельность была максимально эффективной. Также типичным примером может послужить определение, данное В.П. Галенко: «Управление персоналом – это комплекс взаимосвязанных экономических, организационных и социально-психологических методов, обеспечивающих эффективность трудовой деятельности и конкурентоспособность предприятий». в определении управления персоналом, принятом в немецкой школе менеджмента: «Управление персоналом (менеджмент персонала, экономика персонала) - область деятельности, важнейшими элементами которой являются определение потребности в персонале, привлечение персонала (вербовка и отбор персонала), задействование в работе, высвобождение, развитие, контроллинг персонала, а также структурирование работ, политика вознаграждений и социальных услуг, политика участия в успехе, управление затратами на персонал и руководство сотрудниками»