Учёт и аудит оплаты труда в организации

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПОЛАТЕ ТРУДА 7 1.1. Сущность оплаты труда, характеристика форм и систем оплаты труда 7 1.2. Нормативно-правовая база учета расчетов с персоналом по оплате труда и порядок бухгалтерского учета 13 1.3. Цели, задачи и этапы аудиторской проверки затрат на оплату труда 22 ГЛАВА II. ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ООО «Дема» 30 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Дема» 30 2.2. Разработка плана и программы аудиторской проверки затрат на оплату труда 36 2.3. Обобщение результатов аудиторской проверки затрат на оплату труда в ООО «Дема» 39 ГЛАВА III. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «Дема» 54 3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда 54 3.2. Экономическая эффективность разработанных рекомендаций 61 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72 ПРИЛОЖЕНИЯ 77

Список литературы на 5 страниц, указаны все "свежие" издания, оформлено всё согласно стандартам

Аудиторская проверка расчетов по оплате труда в ООО «Дема» позволила выявить ряд нарушений. Такими нарушениями являются не заполнение обязательных реквизитов, отсутствие подписей ответственных лиц. В результате проверки правильности удержаний из заработной платы также были выявлены нарушения в применении ставки налога на доходы физических лиц. Данные нарушения могут оказать влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, так как не исключается возможность приписок в документах по учету рабочего времени и выработки, что повлечет за собой искажение данных бухгалтерского учета и соответственно бухгалтерской отчетности.