Учёт расчетов с персоналом по оплате

Оплата труда является основным условием трудовой деятельности сотрудника в организации. Ее размер обсуждается при найме сотрудника, а также она раскрывает определенные права и обязанности работодателя и работника. Заработная плата является оплатой труда работника, потраченных сил и времени на создание продукции для организации, оказании услуг от лица организации и выполнения от ее лица работ. Заработная плата отличается от разных пособий, доплат, гарантийный и компенсационных выплат.

1.              Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: учеб./С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова // Под ред. С.Р. Богомолец.  -М.: МФПУ Синергия, 2020. — 720 c.  2.              Баткаeва, И.А. Организация оплаты труда персонала: Учeб.-прaкт. пособиe/И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова// М.: Проспект, — 2020. C. 318.   3.              Басовский, Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников / Л.Е. Басовский // М.: ИНФРА-М, 2018. -222 с. 4.              Баянов, О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда / О.В. Баянова // Международный бухгалтерский учет. – 2019. — № 47 5.              Бодяко, А.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда: автореферат дис.. кандидата экономических наук: 08.00.12/Бодяко Анна Владимировна — Москва, 2020. -223 с. 6.              Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2018. – 543 с. 7.              Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277с. 8.              Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ(ред. от 29.07.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2019) 9.              Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: учеб.пособие для вузов /И.М. Дмитриева//М.: Юрайт, 2019. -286 с.         10.          Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб.пособие. М.: Инфра-М, 2018. – 464 с. 11.          Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с посл. изм. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) 12.          Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб.пособие. М.: Финансы и статистика, 2019. – 272 с. 13.          Кузьмин, А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда / А. А. Кузьмин // Молодой ученый. — 2018. — №4.2. — С. 47-50. 14.          Ланцова, А.Д. Организация системы внутреннего контроля расходов на оплату труда организации как необходимая составляющая эффективного управления/А.Д. Ланцова//Молодой ученый. -2020. -№ 4.2. -С. 99-101.         15.          Мазманова, Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики. -Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ -УПИ, 2020. -102 с. 16.          Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб.пособие. Волгоград: ВолгГТУ, 2019. – 35 с. 17.          Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учеб.-практ. пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2020. – 240 с. 18.          Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 03.08.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.09.2019) 19.          Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 03.08.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2019) 20.          Новый экономический словарь / под ред. А. Н. Азрилияна. М.: ИНЭ, 2018. – 1088 с. 21.          Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 364 с. 22.          Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с. 23.          Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» 24.          Постановление Правительства РФ от 24.12.2008 № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изм. от 11.11.2009). 25.          Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» 26.          Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2019. – 400 с. 27.          Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2019)

Учет работников в СПК  «Племзавод Разлив»ведется отделом кадров. Данным отделом на каждого работника заводится личное дело, личная карточка, содержащая анкетные данные и прочие сведения о его трудовой деятельности на данном предприятии, а также информации о переквалификации, учебе, переводах внутри организации и т.п. Новому работнику, который приступил к работе впервые, заводят трудовую книжку, хранящуюся до его увольнения в отделе кадров. Для учета каждому работнику присваивают табельный номер, проставляемый затем в табеле учета рабочего времени, документах по выработке, выполненной работе и регистрах по учету заработной платы. В бухгалтерской службе на каждого работника открыт лицевой счет, который используется для начисления пенсии, пособий и расчета среднего заработка.