Контрольная работа по трудовому праву

Теоретический вопрос 2 1.Понятие несчастного случая на производстве. 2 2.Порядок расследования, оформление материалов расследования. 4 3. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. 8 Практические задания 10 Задание 1 10 Задача 2 13 Список использованной литературы 16 Приложение 1 17

Список использованной литературы Нормативно правовые акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) 2. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999) Основная литература 1. Амаглобели, Н. Д. Трудовое право: учебник для вузов / [Н. Д. Амаглобели и др.]. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2018. - 503 с. 2. Гейхман, В. Л. Трудовое право: учебник / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. - Москва: Юрайт: ИД Юрайт, 2017. - 520 с. 3. Ковалёва, Е. А. Трудовое право: практическое пособие / Е. А. Ковалёва. - Гомель: ГГУ, 2018. - 47 с. 4. Пиляева В. В. Трудовое право России; Питер - Москва, 2018. - 448 c. 5. Тихомиров, М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов / [М. Ю. Тихомиров]. - Москва: издание Тихомирова М. Ю., 2018. - 158 с.

Практические задания Задание 1 Машинист электровоза Чибисов за проезд на запрещающий знак светофора и создание на данном участке движения аварийной обстановки был приказом начальника Московской железной дороги переве¬ден на работу в управление сигнализации пути. При этом месячный заработок его уменьшился на 6000 руб. Чибисов, не отрицая своей вины в нарушении правил движения, обратился в профсоюзный коми¬тет с просьбой отменить наложенное на него взыскание, поскольку переведен без учета профессии и без указания срока. Ответьте на вопросы и выполните задания: • Основания недопущения к работе / отстранения от работы. • Виды переводов. • Решите дело по заявлению Чибисова. Задача 2 Завод «Юпитер», расположенный в Санкт-Петербурге, построил новое помещение для механосборочного цеха в г. Всеволожске (Ленинградская область). Директор завода издал приказ о том, что с 1 февраля текущего года цех начинает работать в новом помещении и с этой даты туда должны выходить на работу все работники цеха. Некоторые рабочие и инженеры не согласились с приказом, мотивируя тем, что он издан без их согласия. Ответьте на вопросы и выполните задания: • Чем перевод отличается от перемещения? • Требуется ли в данном случае согласие работников на направление на работу в новое помещение цеха? • Оформите приказ о переводе работников.